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中山市五桂山中心幼儿园2021年12月招聘1名业务副园长的公告

  • 发布时间:2021-12-08
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份广东
  • 工作地点中山
  • 栏目分类广东中小学
  • 招聘人数:1名

中山市五桂山中心幼儿园是五桂山街道办事处承办的公办幼儿园,因发展需要,现面向社会公开招聘副园长一名。现将有关事项公告如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,建立一支高素质高水平的充满生机与活力的教师队伍,提高办园质量,实现法治化、科学化、规范化的幼儿园人事管理机制。

二、聘任原则

公开、平等、择优的原则。

三、招聘岗位

副园长一名

四、报考资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

(二)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

(三)身体健康,热爱幼儿教育事业,对幼儿有爱心和责任心;

(四)持有园长证及教师资格证;

(五)具有国家承认的学前教育专业本科或以上学历;或从事学前教育工作多年具有国家承认的本科以上学历;具有市一级幼儿园园长或副园长、级组长工作经验的优先。

(六)年龄:45岁以下(年龄计算截止日期为2021831日)。

(七)有下列人员不得报名

1.违反教师职业道德的人员;

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的人员,或者刑事处罚期限未满的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

4.在各级公务员、事业单位招考中被认定有违反录用纪律行为的人员;

5.被国家职能部门列入失信人员名单的人员;在读的非应届毕业生、现役军人;

6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形的人员。

五、应聘所需资料

1.毕业证书或学位证复印件一份;

2.居民身份证复印件一份;

3.教师资格证、园长证复印件各一份

4.各类获奖证书复印件一份;

5.个人简历:说明学习、工作经历、业务能力、工作成绩等基本情况;

6.填写《五桂山中心幼儿园应聘人员报名表》(附件1)一份

六、招聘程序

招聘程序:报名+资格审核—面试—政审—公示—聘用等。

(一)报名和资格审核

1.网上报名:资料发送到385309924@qq.com邮件标注姓名+业务副园长

2.现场报名:五桂山中心幼儿园(五桂山石鼓商业街110号)

3.报名须提供的证件、资料及有关要求:

1)提供本人亲笔签名的《五桂山中心幼儿园应聘人员报名表》(PDF文件或扫描件,应聘人员须在“本人承诺”栏中亲笔签名)。

2)提供本人学习、工作简历和证明材料。证明材料主要包括:身份证、园长证、教师资格证、学历学位证书、获奖证书等资料复印件。

4.应聘人员在报名的同时接受资格审查。应聘人员应具备相应的资格条件,所提交的材料必须真实、准确,与本人提交的《五桂山中心幼儿园应聘人员报名表》上填写的情况一致,如有不符或弄虚作假,即取消考试资格或聘用资格。

(二)面试

1.面试

1)技能技巧展示

2PPT演示个人业绩

3)答辩

2.时间:应聘人员提前30分钟到达,不按规定时间参加考试的视为自动放弃。面试时间待定。

3.评分办法:综合成绩=技能技巧展示30+述职(PPT演示个人业绩)40+答辩30分。综合成绩满分为100分。

(三)确定聘用人员

根据应聘者综合成绩,拟招聘职位数11的比例确定本次拟聘人员名单。

(四)体检、政审及公示聘用

1.体检。按招录岗位人数11的比例依综合成绩高低顺序确定体检对象。考生放弃体检或体检不合格的按综合成绩高低顺序依次递补体检人选。具体时间另行通知。体检不合格者不进行政审。体检费用由应聘者个人承担。

2.政审。对体检合格者进行政审,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性。

3.公示结果。按应聘人员综合素质择优录取,人员名单在幼儿园宣传栏和公众号进行公示,公示期为3天。

4.聘用。拟聘用人员经公示无异议,幼儿园报拟录用人员资料至教育和体育事务中心备案,并按有关规定办理相关聘用手续,幼儿园法人代表与受聘人员签订聘用合同。公示结果影响聘用的,或拟聘人选放弃聘用的,或未在规定报到时间内报到的,按综合成绩高低顺序在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。出现以下情形的,按综合成绩高低顺序依次递补人选:

1)入围人员被发现提供虚假资料骗取考试资格的;

2)放弃体检或体检不合格的;

3)政审不合格的;

4)拟聘用人选放弃聘用或逾期不办理相关入职手续的。

中山市五桂山街道教育和体育事务中心

2021127

附件下载:附件1五桂山中心幼儿园应聘人员报名表.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.zs.gov.cn/wgs/rsxx/content/post_2036699.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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