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广州市天河区盈溪幼儿园2021年4月招聘1名编外教辅人员公告

为进一步吸引和凝聚优秀人才、优化教育资源配置,加强教辅人员队伍建设,我单位现面向社会聘请1名教辅人员。

一、招聘人员范围、地点、职位和人数

(一)招聘人员范围。

社会人员。

(二)招考地点。

本次招聘在广州市天河区盈溪幼儿园(汇彩园区)。

(三)招聘职位和人数。

本次共招聘教辅人员(保育员)1名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,无违法违纪记录;

3.身体健康,胜任应聘职位的工作;

4.具备所聘岗位规定的高中及以上学历条件;

5.取得与所聘岗位相应的保育员证;

三、报名及资格审查

(一)报名须知。

1.每个职位的有效报名人数与拟聘人数比例原则上不低于3:1,确因岗位特殊需要调整的,经区教育局同意后可不受开考比例限制。

2.每个应聘者限报1个职位,并且愿意服从两个园区的任职分配安排。

(二)报名和资格审查。

1.因疫情原因,本次招聘采取网上报名及资格审查。应聘人员自行在天河教育在线下载和填写附件《广州市天河区公办幼儿园20214月公开招聘教辅人员报名表》,并将《资格审查资料目录》(见附件)所列的资料电子资料按顺序发至指定邮箱:1686263430@qq.com(发送材料时,须在邮件标题注明姓名+报考职位),作为报名和资格审查的依据。

2.网上报名和资格审核时间为202142900(星期五)--415(星期四)1700

四、面试

对参与面试环节的考生,来园需出示健康码、《考生健康申明卡及安全考试承诺书》(见附件4)、测体温、进入考场须配戴口罩。健康码或体温不合格的,有疑似症状的,均不得进入考场。应聘人员本人到广州市天河区盈溪幼儿园汇彩园区(广州市天河区盈溪路彩涟街13号)参加面试,时间为2021416(星期五)9:00—11:00,现场核定面试成绩,在面试成绩60分(含)以上考生中,按照由高分到低分的顺序,分别按13的比例确定进入考试的人数。

五、确定聘用名单

通过体检和组织考察的拟聘用人员在天河教育在线(http://www.gzthedu.cn/channels/31.html)公示3个工作日。

六、办理聘用手续和相关待遇

经公示无异议的拟聘用的人员,按照政策签订劳动合同,实行一个月的试用期。试用期满经考核合格者,办理正式就业登记手续,兑现相应的工资待遇。

我单位不负责聘用人员的档案管理,以及有关其配偶、子女等任何事项。

七、注意事项

(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和附件1《职位表》中的要求,不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一,均不可以报名,否则后果自负。

(二)资格审查贯穿整个招聘过程,考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、完整、准确,凡不符合职位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格或录用资格。

(三)本次招聘工作的相关时间以及职位,本单位可根据工作完成进度作出适当的调整,并将调整后时间与招聘职位及时在天河教育在线(http://www.gzthedu.cn/channels/31.html)公布,请考生自行关注相关信息。

(四)报考前,已与天河区其他公办学校存在劳动合同关系的应聘者,须取得所在单位同意方可报考,否则取消应聘资格。已与天河区其他公办学校存在劳动合同关系的拟录用的应聘者,须取得所在单位同意并解除劳动合同关系方有录用资格。

八、防疫工作要求

本次招聘各环节在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考人员应当按照广州市有关防控要求,做好报名、考试等工作;因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的,将适时对疫情防控措施、考点设置、招考方式等事项进行调整,并在天河教育在线发布公告。

报考人员应持粤康码(或穗康码)和《考生健康申明卡及安全考试承诺书》(见附件,自行下载打印填写),配带一次性口罩,经体温检测正常后参加现场资格审核和考试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供现场考试和资格审核前7天内核酸检测阴性证明(中高风险地区名单可在国务院客户端小程序查询);确定为新冠肺炎密切接触者,或诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例,或诊断为新冠病毒无症状感染者的考生,或健康码不合格或体温≥37.3度等不具备考试条件的考生,不得参加现场资格审核和考试。

本公告由广州市天河区盈溪幼儿园招聘工作小组负责解释,咨询电话:020-31800980

附件:

1.编外教辅人员职位表

2.编外教辅人员报名表

3.资格审查资料目录

4.考生健康申明卡及安全考试承诺书

广州市天河区盈溪幼儿园

202142

随文附件:点击下载

来源:

http://www.gzthedu.cn/contents/411/64801.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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