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深圳市南山区向南瑞峰幼儿园2020年12月招聘信息

一、向南瑞峰幼儿园简介

深圳市南山区向南瑞峰幼儿园,是30年省一级老公办园深圳市南山区大新幼儿园的分园,2013年建园,20202月转型为公办园。该园现开办全日制班13个,在园幼儿435名,教职工63名。幼儿园毗邻深圳大学、深圳湾,地处11号线地铁南山站出口,为高档商业小区配套幼儿园。

(一)丰富的(1+4)教育资源共享

大新幼儿园有1所总园、4所分园(1+4),共49个班,267名教职工,1645位幼儿,深受市民群众喜爱,被誉为幼有善育的“南山样板”。开展了国家级、省级、市级课题共12个项目;获得各级部门国家级奖励23项、省级奖励20项、市级奖励116项、区级奖励79项。

(二)全国知名园长为领头雁

总园李春玲园长,深圳市南山区“李春玲名师工作室”主持人,东莞市多个名园长与名师工作室“导师”,广东省教育学会学前教育专业委员会“首届金牌培训师”、“特别贡献奖”,广东省首届幼儿园园长德育大赛一等奖。原深圳市南山区教育局幼教教研员,南山区第七届党代会代表。

(三)良好的人文环境与发展前景

1.办园成绩优良:向南瑞峰幼儿园原名瑞峰幼儿园,曾获20152016学年度、2017-2018学年度“南山区教育先进单位”,2015-2018学年“深圳市优质办学幼儿园”等称号。

2.园舍环境优美:借转型东风,以基础建设带动课程建设,户外场地焕然一新,富于创意和自然气息;美术室与艺术廊、阅览厅一体化建设,文艺氛围浓郁;教师办公区域与生态园相连,冬日依然绿意盎然。

3.团队文化和谐:幼儿园有一支年轻质朴,友善有爱,积极向上的教师队伍,九零后教师占60%以上。提倡“每天进步一点点,每天快乐多一点”,“培养有效的思维方式,高效、愉快、正确地做事”等工作理念。着力帮助教职工梳理、拟定个人成长计划,多元支持专业成长。

(四)优越的深圳市公办园待遇

2020年起,深圳市公办园教职工实行统一的薪酬标准,由此,教师择园由原来的“看工资薪酬”,变为“看人文环境、发展前景”为主。同时,为全体教职工购买高基数的公积金及社保。

二、招聘内容及要求

(一)教学主任(1名)

1.学前教育本科以上学历,有幼儿园教师资格证。

2.热爱幼教事业,有良好的师德素养和专业能力。

3.有较强的教科研能力,能引领开展课程建设。

4.有省一级幼儿园教学管理经验。

5.有主持课题、论文发表、公办园教学管理经验者优先。

(二)教研助理(1名)

1.学前教育或汉语言文学专业,本科以上学历,有幼儿园教师资格证。

2.热爱幼教事业,有良好的师德素养和专业能力。

3.有先进的教育理念和较强的教科研能力。

4.有较强的文字撰写能力,善于总结提炼。

5.能熟悉运用信息宣传技术,有公众号推送经验者优先。

(三)带班教师(3名)

1.40岁以下,学前教育本科以上学历,有幼儿园教师资格证。

2.热爱幼教事业,有良好的师德素养和专业能力。

3.中共党员或艺术、文学特长者优先。

4.本科学历且有5年以上带班经验,或全日制学前教育本科以上优秀应届毕业生优先。

(四)保健员(1名)

1.医学类相关专业毕业。

2.热爱幼教事业,有良好的医德素养和专业能力。

3.持有保健人员上岗证,熟悉电脑及文档操作。

4.至少一年以上幼儿园工作经验。

(五)厨师(2名)

1.男女均可,40岁以下,高中以上学历,持中级以上厨师证书。

2.身心健康,责任心及团队合作意识强。

3.粤菜师傅要求略懂面点制作;中式点心师要求略懂西点制作。

4.熟悉厨房操作流程,懂食品安全知识。

5.有一年以上独立操作经验,有幼儿膳食烹调工作经验者优先。

(六)保育老师(3名)

1.高中以上学历,有保育员上岗证,年龄在40岁以下。

2.热爱幼教事业,乐观积极,有良好的师德素养和专业能力。

3.有育儿知识和经验,能独立照顾幼儿的起居、生活和各项活动。

4.3年以上保育带班经验者优先。

(七)电工(1名)

1.男性,年龄在45岁以下,身心健康,责任心及团队合作意识强。

2.持有电工证,熟练掌握水电设施的安装。

3.2年以上独立操作经验、有零星维修工作经验者优先。

(八)厨工(2名)

1.高中及以上学历,45周岁以下。

2.身体健康,讲卫生,爱干净。

3.品行端正,吃苦耐劳,有责任心和上进心。

4.有校园食堂工作经验者优先。

三、联系方式

请符合条件的应聘者将个人简历、证书等资料发到指定邮箱。我们将尽快安排时间约谈。

邮箱:540457804@qq.com

电话:13682320812方老师,13691854731邹老师

地址:深圳市南山区桂庙路向南瑞峰小区内

深圳市南山区向南瑞峰幼儿园

20201210

来源:

https://www.szns.edu.cn/jyfw/zpxx/202012/t20201211_116640.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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