为解决我县幼儿教师紧缺问题，现使用聘用教师控制数公开招聘幼儿园专任教师200名（其中面向全国招聘180名，面向天等县建档立卡贫困户招聘20名）。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律、热爱教育事业，具有良好的思想品德。

（三）符合岗位要求的身体条件。

（四）符合岗位所需相应条件。

1.年龄条件：要求年龄为35周岁以下(1984年9月30日以后出生)。

2.学历条件：应聘县城幼儿园岗位必须为大专及以上学历。应聘乡镇幼儿教师岗位必须为中专或中职及以上学历。

3.专业条件：专业要求详见《2020年天等县使用聘用教师控制数公开招聘幼儿教师岗位计划表》（详见附件1）。

4.资格条件：必须具有幼儿园教师资格。其中2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，未获得相应教师资格证的也可报名参加应聘（聘用后实行1年试用期，试用期满未取得招聘岗位要求的相应教师资格证的，依法解除聘用合同）。

5.面向天等县建档立卡贫困户招聘的岗位，报考人员须为天等县建档立卡贫困户家庭成员。

（五）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；

2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；

3.违法生育情节严重的；

4.现役军人;

5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、报名程序及资格审查

（一）报名

1.报名时间：2020年10月26日—10月30日。

2.报名方式：采用网络报名的方式进行。考生登录https://jinshuju.net/f/LvyIE9填写报名信息。同时，填写《2020年天等县使用聘用教师控制数公开招聘幼儿教师报名表》（附件2）电子版连同身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、建档立卡贫困户手册的扫描件发到招聘邮箱:tdjszp2020@163.com，邮件标题为“报考岗位代码+岗位名称+考生名字”。由招聘工作人员对考生提供的报名信息进行初步审查后，将审核结果通知考生。

3.报名考生注意事项

（1）报考人员所提交的报名材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求的，一经查实，立即予以取消笔试、面试资格，所造成的损失和责任由考生本人承担。

（2）应聘人员只能选择一个岗位进行报名；报名与面试使用的身份证（二代）必须一致。

（3）天等县乡镇中心幼儿园面向建档立卡贫困户岗位报名时未确定具体学校，招聘后再通过选岗安置到相关学校。

（4）考生报名不收取报名费。

（二）开考比例

岗位计划招聘人数与报考人数达到1：3比例的岗位即可开考，达不到1∶3比例的岗位，由县教育局报县人社局审定后方可开考。

三、笔试

1.笔试时间、地点。

拟定2020年11月7日(星期六(具体时间另行通知) )上午9:00-11：00，笔试地点(详见《准考证》。

2.领取准考证。

通过资格审核的报考人员，考试前三天到天等县高校招生服务中心（天等县教育局二楼招生服务中心）领取。报考人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的身份证和准考证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。

3.笔试科目和分值。

笔试科目为《学前教育学》（高等学校学前教育专业北京师范大学出版社 主编：崔爱林、赵红芳 “十三五”规划教材），分值100分。

4.笔试成绩查询：2020年11月中旬公布，查询方式待定。

四、面试资格复审

（一）入围面试人选确定办法：根据考生笔试成绩及报考岗位招聘人数，按1：3比例从高分到低分确定入围面试人选。

（二）面试资格审查时间：具体时间确定后再通知到每位考生。

（三）资格复审地点：广西崇左市天等县天等镇教育路001号天等县教育局二楼人事教师股，联系电话：0771-3532800。

（四）应聘人员需将《2020年天等县使用聘用教师控制数公开招聘幼儿教师报名表》、身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等证件原件及复印件（1份）提交核验，面向天等县建档立卡贫困户家庭成员招聘的岗位，应聘人员还需提供建档立卡扶贫手册。复印件按上述证件顺序装订成册。另交近期一寸同底免冠白底彩色照片2张。

（五）考生提供的证明材料不齐全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消其面试资格，责任由考生本人承担。对提供虚假材料的单位和个人还要追究相关责任人的责任。

五、面试

（一）面试时间、地点：待定。

（二）面试方式：采取模拟试讲的方式进行考评。试讲课题在面试前由监督员从课题库中随机抽取确定，同一学科使用同一课题。备课时间30分钟，模拟试讲时间为10分钟。面试成绩满分为100分，60 分以上为合格。未达60分不能进入体检、考核等程序。

六、体检、考察

根据计划招聘的岗位人数及应聘考生最后成绩（面试成绩为最后成绩），从高分到低分的顺序按1：1的比例确定体检、考察人选。如出现考生体检、考察不合格或自动放弃的，从同岗位考场的考生中按最后成绩高分到低分依次递补。

（一）体检

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由考生自理。体检时间、地点（待定）。

（二）考核

考核的内容为应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并进行报考资格复审，主要核实考生是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核结束后要形成书面材料，明确提出考核意见,并专题向招聘领导小组汇报审定。

七、公示

体检、考核合格的考生确定为拟招聘人员，拟聘用人员名单按规定在相关网站公示，公示期不少于7个工作日。

八、签订聘用合同

经公开招聘工作领导小组批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，并报崇左市人力资源和社会保障局备案。

附件：1.2020年天等县使用聘用教师控制数公开招聘幼儿教师岗位计划表

2.2020年天等县使用聘用教师控制数公开招聘幼儿教师报名登记表

天等县教育局

2020年10月21日

附件1：2020年天等县使用聘用教师控制数公开招聘幼儿教师岗位计划表.xls

附件2：2020年天等县使用聘用教师控制数公开招聘幼儿教师报名登记表.docx

来源：

http://www.tiandeng.gov.cn/tzgg/t6744149.shtml