高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>中小学招聘>幼儿园>

山东省临朐县第三幼儿园2020年7月公开招聘16名幼儿教师简章

  • 发布时间:2020-07-14
  • 截止日期:2020年7月23日
  • 所属省份山东
  • 工作地点:临朐县
  • 栏目分类山东中小学
  • 招聘人数:16名

临朐县第三幼儿园是县教体局直属的公办幼儿园,根据幼儿园发展和保教工作需要,面向社会公开招聘幼儿教师16名,现将有关招聘事宜公布如下:

一、招聘条件

报考人员须同时具备以下条件:

1.遵守宪法和法律,具有良好的品行,热爱学前教育事业,无违纪违法等行为记录;

2.身体健康,五官端正,具备从事幼儿教师职业的身体条件;

3.年龄不超过30周岁(199011后出生)的全日制专科及以上学历毕业生,须具有教师资格证书(处于派遣期两年内的学前教育专业毕业生可暂缓提交教师资格证书);

4.符合上述条件,具有省、市级示范园工作经历人员,年龄可适当放宽至35周岁(198511后出生),学历可放宽至非全日制学前教育本科学历,但须提供原单位工作经历证明。

二、招聘程序

(一)组织报名

采用网上报名的形式,报考者需下载、填写《临朐县第三幼儿园公开招聘幼儿教师报名表》、《临朐县第三幼儿园公开招聘幼儿教师诚信承诺书》,并发送至报名邮箱。

(二)资格审查

1.县教育和体育局组织专门人员对报考者进行资格审查,经审查合格者,发放准考证。提报虚假材料者,取消报名考试资格。资格审查贯穿于考试整个过程。

2.报考者须提交以下材料:

1)《临朐县第三幼儿园公开招聘幼儿教师报名表》、《临朐县第三幼儿园公开招聘幼儿教师诚信承诺书》各1份(见附件);

2)毕业证、教师资格证、身份证等原件及复印件各1份,放宽年龄、学历人员原单位工作证明1份;

3)本人近期1寸彩色免冠照片3张;

4)报名考试费(以临朐县物价部门核定标准收取)。

(三)考试

考试采用面试答辩、试讲和技能测试三种形式进行。

1.面试答辩(100分)根据学前教育特点,提问1-2个相关问题。

2.试讲(100分)。主要考察考生的课堂组织能力、教材驾驭能力等实际教学能力。考生根据随机抽取的1个活动主题,在40分钟内完成一节幼儿集体教学活动的设计,并向评委展示,时间不超过10分钟。

3.技能测试(100分)。①美术绘画:根据命题,在规定时间内进行创作。②自选项目:从声乐、器乐、舞蹈中选取一项,进行测试,两项目分值各占50%。应试人员须自带技能测试考试用品。

面试答辩、试讲、技能测试原始成绩及时向考生宣布。不同试讲室采用修正系数计算考试成绩。

(四)成绩计算

面试答辩成绩按20%,试讲成绩按50%,技能测试成绩按30%的比例折算计入总成绩。总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

考试总成绩将在《临朐县教育和体育局》公众号内公布。

三、确定入围人员、体检

1.确定入围人员。按考试总成绩择优录取,由高分到低分按1:1的比例等额确定入围人员。总成绩相同者按学前教育专业、学历层次、试讲成绩高低依次确定入围人员。自动放弃的,按考试总成绩由高分到低分依次递补。

2.组织体检。入围人员统一到指定医院进行体检,不按规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃。

四、聘用人员管理

1.聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不报到者,取消聘用资格。

2.聘用教师实行试用期制度。试用期为6个月,试用期间,发给试用期工资。试用期满经考核合格者,签订聘用合同;考核不合格者,取消聘用资格。聘用教师实行聘用合同制度,按年度签订聘用合同,聘用合同期满考核合格者续签聘用合同,考核不合格者,终止聘用合同;期间,聘用人员如出现不适合继续担任幼儿教师情况的,单位可随时单方面终止聘用合同。

3.聘用待遇。试用期满考核合格的聘用教师月工资不低于全县城镇职工最低工资标准,其他待遇按照绩效考核成绩确定,并享受有关社会保险待遇。

五、时间安排

1.报名时间:即日起开始报名,截止到723(网上报名)。报名邮箱:lqxdsyey2020@126.com

2.资格审查时间:724(证件提供按上述要求)。

资格审查地点:临朐县第三幼儿园(县城龙泉路北首、县实验三小西南侧、小陡沟和谐家园北门对面。)

3.考试时间:726

4.确定入围人员时间:728

5.体检时间:729

6.就业报到时间:81

六、其他

本次幼儿教师招聘表格下载、考试成绩等相关信息请及时登陆临朐县教育和体育局公众号查询。

咨询电话:0536-321692213573657112

附件:

1.临朐县第三幼儿园公开招聘幼儿教师报名表

2.临朐县第三幼儿园公开招聘幼儿教师诚信承诺书

临朐县第三幼儿园公开招聘幼儿教师简章.doc

来源:

http://www.linqu.gov.cn/lqdt/ksxx/202007/t20200713_531597.html

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息