为加快我县学前教育发展,解决公办幼儿园师资不足的问题,决定面向社会公开招聘216名幼儿园专任教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位（共216个）

（一）面向本县建档立卡贫困家庭高校、高中职院校应届毕业生招聘公办幼儿园教师43名，其中，男幼师6名，女幼师37名。

（二）面向全国招聘公办幼儿园教师173名，其中，男幼师23名，女幼师150名。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.面向本县建档立卡贫困家庭招聘公办幼儿园教师的对象

①具备普通话二级乙等及以上水平的本县建档立卡贫困家庭高校应届毕业生。

②具备普通话二级乙等，学前教育专业中专及以上学历的本县建档立卡贫困家庭的应届毕业生。

③以上未取得幼儿园教师资格证的贫困家庭应届毕业生，在符合条件被聘用后，须在聘用试用期（一年）期间取得相应的幼师资格证，否则将根据相关规定解除聘用合同。

④年龄在30周岁及以下（1989年6月8日以后出生）。

2.面向全国招聘公办幼儿园教师的对象

①已取得幼儿园教师资格证书的高校应、往届专科及以上学历的毕业生；具备普通话二级乙等及以上水平，但未取得幼儿园教师资格证书的高校2020年应届毕业生、2018年和2019年毕业但尚未落实就业单位的毕业生。

②已取得幼儿园教师资格证书的学前教育专业中专及以上学历的应往届毕业生。

③以上未取得幼儿园教师资格证的报考人员，在符合条件被聘用后，须在聘用试用期（一年）期间取得相应的幼儿园教师资格证，否则将根据相关规定解除聘用合同。

④年龄在30周岁及以下（1989年6月8日以后出生）。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.坚持四项基本原则，热爱幼儿教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村教育；

3.身体健康，能胜任教育教学工作。

（三）特别说明

如有下列情况者，不得应聘：

1.曾受过刑事处罚、劳动教养的，或曾被开除公职的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

3.服务期未满的特岗教师和公务员，或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的（计算时间截止到2020年6月8日）；

4.全国失信被执行人;

5.其他法律法规规定不能聘用的情况；

6.《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发[2018]516号）规定应当回避的。

三、招聘程序及办法

（一）信息发布

在临高县人民政府网（http://lingao.hainan.gov.cn）发布招聘信息公布。公告时间：2020年6月1日----6月7日。

（二）报名及资格初审

1.网上报名：本次考试报名采取网上报名方式进行，设置两个报名窗口，即面向全国招聘报名窗口和面向本县建档立卡贫困家庭招聘报名窗口。报名时间为2020年6月8日至6月14日，报考人员应在此期间登录报名系统，选择报名窗口进入后，填报个人信息及上传相关资料逾期不予受理。报考人员报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息。

（1）报名时间：2020年6月8日上午08：00至6月14日下午18:00，逾期不予受理。

（2）报名方式：本次招聘实行网上报名，报考人员应在报名规定时间登录进行报名，在报名系统上填报个人信息及上传相关资料。报名网址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=78f1G3JyclkkTm5uQzXGFvrbw%2B0el6blMBkE7HX2Ouw

（3）报名需上传的材料（以JPG图片的形式）：

①有效居民身份证（正、反两面合并成一张图片）；

②户口簿（户口本户主页及本人页合并一张图片）；

③毕业证；

④幼儿园教师资格证；

⑤未取得幼儿园教师资格证的需提供普通话证书。

⑥近期免冠一寸彩照；

⑦中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的学历认证材料（学历证书电子注册备案表，有二维码标识，中专学历考生无需上传此项）；

⑧2020年应届毕业生暂未取得学历证书的，须提供学校出具的应届毕业生证明（附件2），待资格复审时提交学历证书原件，否则将取消面试资格。

（4）招聘岗位说明：面向本县建档立卡贫困家庭招聘的岗位经初审符合条件按不低于1：2的比例开考；面向面向全国招聘的岗位经初审符合条件按不低于1：3的比例开考。未达到比例的，相应减少和调整招聘岗位数。招聘岗位数也可根据体检合格人数适当调整。

2.资格审查

资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，在招聘工作的任何阶段（含试用期），如发现应聘人员与招聘条件资格不符、弄虚作假或违反回避制度的，一律取消聘用资格。

（1）资格初审

招聘工作领导小组组织人员进行报考人员资格审查工作，确定笔试人员名单。报考人员提交报名材料后，须及时登录网络报名系统，查询资格审查结果，报考人员提交报考资料后不得进行修改。

资格初审合格进入笔试人员名单在临高县人民政府网公布。

（2）资格复审

资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:2比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的报考人员确定。因报考人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，应按照笔试成绩从高分到低分依次递补，并在面试前在临高县人民政府网公布入围面试人员名单。

资格复审时间和地点另行通知。资格复审须提交以下材料的原件和复印件：

有效居民身份证（正、反两面合并成一张图片）；

户口簿（户口本户主页及本人页合并一张图片）；

毕业证；

幼儿园教师资格证；

未取得幼儿园教师资格证的需提供普通话证书。

近期免冠一寸彩照电子版；

全国失信被执行人查询结果（查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/）；

中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的学历认证材料（学历证书电子注册备案表，有二维码标识，中专学历考生无需上传此项）；

《临高县2020年公办幼儿园教师招聘报名登记表》（1.本人签字；2.报考面向本县建档立卡贫困家庭招聘岗位的考生，须持登记表到临高县扶贫办公室，在相应意见栏作意见并盖章）。

（三）打印准考证

资格初审合格人员根据相关公告要求进入报名网站打印准考证。

（四）考试

招聘考试分为笔试和面试两个部分。每部分满分均为100分，成绩采取“四舍五入”的办法折算，精确到小数点后面两位。

1.笔试

（1）笔试方式：采取闭卷考试方式。

（2）笔试内容：保教知识与能力及综合素质等知识。

（3）笔试时间与地点：待定（以准考证通知为准）。

（4）笔试合格分数线划定：笔试结束后，根据两类报考人员的笔试成绩和岗位报考情况，分别划定面向全国招聘和面向本县建档立卡贫困家庭招聘的合格分数线，考生必须达到笔试合格分数线以上方能入围面试。

笔试成绩将在临高县人民政府网站公示。

2.确定面试入围对象

根据笔试成绩，按从高到低，以招聘岗位1:2的比例分别确定面向全国招聘的和面向本县建档立卡贫困家庭招聘的面试人选。开考人数达不到1:2比例的，按实际笔试合格人数进入面试。笔试成绩末位同分的应聘者，一并进入面试环节。如因考生放弃面试资格或经资格复审不符合资格条件取消面试资格而产生的空额，由笔试合格分数线内按笔试成绩从高到低递补。

招聘领导小组办公室组织人员对考生进行资格复审，审查合格且经公示无异议的方可进入面试。入围面试名单将在临高县人民政府网。

3.面试

面试主要测试应聘者的综合素养和教育教学基本功。

（1）面试方式：现场展示，评委现场打分。

（2）面试内容：讲故事、唱歌、乐器、舞蹈、绘画等。

（3）面试时间及地点：待定（以实际通知为准）。

（4）面试合格分数线：60分，面试成绩不到60分的，一律不聘用。

4.公布面试成绩

应聘人员的面试成绩除了在面试考场公布以外，并于临高县人民政府网站公布，考生可通过临高县人民政府网站查询。

（五）公布综合成绩

综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%（分数后面保留二位两小数）。综合成绩将在临高县人民政府网公布。

（六）考察和体检

根据面向全国招聘和面向本县建档立卡贫困家庭招聘两类考生的成绩排名和需招聘岗位数，分别按1:1的比例划定入围考察和体检人选，如出现同分者，一并进入考察和体检。

由招聘领导小组办公室统一组织体检，体检标准参照公务员体检录用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由考生个人自理。体检不合格者，不予录用。无故未按时参加体检的，视为自动放弃应聘。因考生自动放弃体检产生的岗位空缺，先分别从两类考生综合成绩合格的人员中按照考试综合成绩排名依次递补（男幼师岗位出现空缺，可由同类女幼师岗位综合成绩合格人员内递补；女幼师岗位出现空缺，也可以从同类男幼师综合成绩合格人员中递补）。如果出现其中一类考生没有替补人选而产生的岗位空缺，可从另一类考生综合成绩合格人员中按照考生综合成绩排名依次替补（男幼师岗位出现空缺，可由另一类男幼师岗位综合成绩合格人员内递补，仍有岗位空缺，则由另一类女幼师岗位综合成绩合格人员内递补；女幼师岗位出现空缺，可由另一类女幼师岗位综合成绩合格人员内递补，仍有岗位空缺，则由另一类男幼师岗位综合成绩合格人员内递补）。体检工作完成后，因体检不合格产生的岗位空缺，不再递补。

（七）招聘结果公示

根据考试、考察和体检结果，由招聘领导小组分别确定面向全国招聘和面向本县建档立卡贫困家庭招聘两类拟聘用人员，同分者经考察和体检合格，一并聘用。拟聘人员名单在临高县人民政府网公示，公示时间为5个工作日（公示期满，如有放弃聘任资格出现空缺岗位，不再补聘）。公示期间，如有群众反映问题，经查实，不符合录用条件者，一律不予聘用。

择岗

拟聘人数与计划招聘岗位不一致时，相应调整招聘岗位，经公示后再进行选岗。面向全国招聘和面向本县建档立卡贫困家庭招聘两类拟聘用人员参加统一选岗，根据考试成绩从高分到低分排名自主选岗，如出现末位同分者，依以下条件排序优先选岗：1.笔试成绩高者优先；2.高学历者优先；3.本县户籍或生源优先。

四、聘用相关待遇

（一）应聘人员择岗后，一经聘用，即享受临高县正式在编事业单位专业技术人员待遇，工资档次按有关政策规定执行。用人单位与拟聘者鉴订聘用合同，聘期5年，其中，试用期一年。首次聘期内不得以任何理由提出调动申请，解除或终止合同（如辞职、离职和解聘等）的，按每服务少一年，应聘者向单位缴纳壹万元人民币违约金及支付相关的培训费。

（二）聘用人员在规定期限内报到，无特殊理由不报到或不服从工作安排者，取消其聘用资格。

本公告由招聘工作领导小组具体解释。

咨询、监督电话：28262663

网上报名技术咨询电话：2898-65230708

以上电话咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，节假日不接受咨询。

附件1：临高县2020年公办幼儿园教师招聘岗位信息表.xlsx

附件2：应届毕业生毕业证明.docx

来源：

http://lingao.hainan.gov.cn/zwgk_32990/gsgg/202006/t20200601_2797095.html