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青岛市即墨区鳌山卫街道办事处公办集体办幼儿园2018年公开招聘28名劳动合同制幼儿教师简章

  • 发布时间:2018-07-11
  • 截止日期:2018年7月17日
  • 所属省份山东
  • 工作地点青岛
  • 招聘人数:28名

为推进学前教育事业发展,促进幼儿园教师队伍建设,根据《即墨市人民政府关于落实全市公办及集体办幼儿园劳动合同制幼儿教师工资与社保待遇问题的意见》(即政发[2015]23号)文件要求,鳌山卫街道面向社会公开招聘劳动合同制幼儿教师28名,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;具有即墨市常住户口;

2.遵守宪法和法律;

3.热爱幼教工作,具有良好的品行,相貌端正,身心健康;

4.报考人员须为198881以后出生;

5.取得教师资格证书。

6.曾受过刑事处罚和被开除公职人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、以及法律规定不得应聘的其他情形人员,不能应聘。

二、报名与资格审查

1、报名方式及地点:到即墨区鳌山卫中心幼儿园一楼办公室现场报名,仅报一个志愿,多地报名者取消资格。

2、报名时间:2018716-717,每天上午9001130,下午14001700

3、有关费用:报名时需缴纳笔试考务费每人40元。获得面试资格人员缴纳面试考务费每人70元。

4、报考人员需到报名地点提交下列材料:《2018年鳌山卫镇街公开招聘劳动合同制幼儿教师报名登记表》(见附件)、户口本、身份证、国家承认的学历证书(同时提供学历查询码)及教师资格证书,近期同版免冠一寸彩色照片三张(背面注明姓名)。相关材料原件及复印件各一份,所有复印件均用A4纸复印。

5、领取笔试准考证时间:2018718上午900-1100,下午14:00—17:00由本人凭身份证,到即墨区鳌山卫中心幼儿园(鳌山卫经济适用房南区东侧7号楼)一楼办公室领取准考证。https://j.map.baidu.com/Ew2YP

三、考试内容及方法

1.笔试

笔试地点:即墨区鳌山卫中心小学

笔试时间:719日上午830-10:30

笔试内容:学前教育《教育学》、《心理学》、《卫生学》、《3-6岁儿童学习与发展指南》及相关知识。

笔试形式:闭卷考试。达到笔试合格线的,由高分到低分按11.5比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的,按进入面试人员的实有人数确定。

2.面试

面试地点:即墨区鳌山卫中心小学

面试时间:719日下午

面试官:即墨市以外学前教育专业人员

面试形式:采取说课的方式。说课时间7分钟,提前28分钟取题候考。说课主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平,包括仪表仪态、语言表达、逻辑思维、教学设计、教学能力、教学基本功、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力等方面,说课内容为相应学段现行教材。说课本场面试结束后向考生公布。

3.成绩核算

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

招聘岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

四、体检

按总成绩和招聘职位1:1的比例等额确定体检人员,如出现2名以上应聘人员考试成绩相同,按学历高低、所学专业、职业资格进行确定。拟聘用人员到指定医疗机构进行体检,体检费用自理。体检标准参照《托幼机构人员上岗前体检标准》执行,体检不合格者不予聘用,按照考试成绩依次递补。体检时需携带身份证和笔试准考证。

五、公示和招用

1、体检合格人员确定为拟招聘人员,在中心幼儿园公示7个工作日。公示期间将对拟招聘人员资格进行复审。

2、公示无异议后,按相关规定办理用工手续,考试成绩相同,按学历高低、所学专业、职业资格进行确定。

3、被聘用人员试用期为三个月,在试用期期间不能胜任工作要求的,不再继续聘用。工作年满一年后享受即墨区公办集体办幼儿园非事业编幼儿教师工资保险待遇。

六、几点说明

1、招聘工作接受社会及有关部门的监督如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。

2、因各种原因造成的空缺职位,从应考人员中按考试成绩高低依次递补。

3、招用人员要在规定时间内到聘用单位上班,逾期未报到者,取消聘用资格。被聘用人员合同期满后,用人单位根据工作需要和考核情况决定是否续签用工合同。

4、应考人员在公开招聘期间,因自身原因错过重要信息而影响招聘的,责任自负。

附件:2018新教师报名登记表

来源:

http://www.jimo.gov.cn/n28356069/n5483/n5490/180710093602157681.html

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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