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华南师范大学附属小学2021年公开招聘3名教师公告

华南师范大学附属小学(以下简称学校)是广东省唯一一所省直公办小学,由省教育厅、华南师范大学双重领导。学校地处华南师范大学(石牌校区)校内,现有全国优秀校长1人,全国优秀教师1人,正高级教师4人,特级教师7人,先后培养广东省名校长(教师)工作室主持人10人,国家基础教育教学成果奖3项,是广东省、乃至全国基础教育的一面旗帜,是孕育名师的摇篮。现面向全国招聘教师3名,并将相关事项公告如下:

一、招聘岗位及对象

(一)招聘岗位

语文教师2人、数学教师1人,共3名教师。

(二)招聘对象

招聘对象为普通高等院校2022年应届毕业生(含符合广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策的毕业生)和社会上具有国家承认学历的人员。

二、招聘基本条件

1.身心健康,五官端正,具备适应岗位要求的身体条件。

2.具有良好的品行、高尚的师德,优秀的教学能力,服从学校工作安排。

3.具备应聘岗位所需的专业和技能条件,具有相应的教师资格证。应聘语文教师岗位要求普通话水平达国家二级甲等(含)以上,应聘其他教师岗位要求普通话水平达国家二级乙等(含)以上。

4.社会人员,应为35周岁以下;取得硕士研究生学历学位者,年龄在40周岁以下;具有高级职称或取得博士研究生学历学位者,年龄在45周岁以下。年龄计算截止日期为报名截止日。应届毕业生不受年龄限制。

5.具备报考岗位所需要的其他条件(详见附件1)。

有下列情况之一者,不得报考:

1)因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

2)被依法列为失信联合惩戒对象的;

3)近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4)聘用后即构成回避关系的;

5)法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人员纳入事业编制人员管理,执行国家政策规定的薪酬待遇,包括但不限于基本工资、绩效工资、住房补贴、住房公积金、养老保险、职业年金等,并享受省直单位公费医疗、户口迁入及子女入读等优惠政策。

四、报名

(一)报名时间

202111102021121

(二)报名方式

1.采用电子邮件的方式报名。

2.应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》,连同个人简历等材料(如材料清单所示)扫描成彩色电子版,并严格按下表顺序把所有材料扫描打包在同一个PDF文档中,不按要求报名者一律视作报名不成功,不予受理。

序号

材料清单

1

广东省事业单位公开招聘人员报名表

2

个人简历(首页务必写清楚自己的专业名称和专业代码)

3

身份证正面、反面

4

专业技术资格证书、教师资格证书、普通话等级证书。(暂未取得教师资格证书的,须提供教育学、心理学及相关考核合格证明,并就本人教师资格证提交承诺书(附件4),承诺自毕业之日起3个自然月内取得相应资格种类的教师资格证,届时无法提供的将取消聘用资格。)

5

学历、学位证书。(含本科以上所有学历阶段的证书,2022届毕业生未取得最后学历阶段的证书可暂不提供,但须就本人毕业证、学位证提交承诺书(附件5),承诺于2022731日前取得符合招聘要求的毕业证、学位证,届时无法提供的将取消聘用资格。)

6

就业推荐表。(2022年应届毕业生和择业期毕业生)

7

所有学历阶段的学习成绩单扫描件。(2022年应届毕业生和择业期毕业生)

3.应聘人员须在报名时间内将报名材料以电子邮件方式,发送至指定邮箱:hsfxrsb@163.com,文档和邮件主题均命名为:姓名-学历-毕业学校-学科教师-高校人才网(例如:张三-本科-北京师范大学-数学教师)。提交材料不齐或不按要求报名者,视为报名不成功。

(三)注意事项

1.报考人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.gd.gov.cn/)或华南师范大学附属小学网站(http://hnsdfx.scnu.edu.cn),详细了解招聘岗位及有关条件。

2.报名人员要保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明(须毕业院校教务处或研究生处盖章)及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为企业管理(限:财务管理方向),则专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业依据。

4.应届毕业生包括2022731前取得相应毕业证、学位证及符合广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策的毕业生。

5.落实回避规定要求,凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位,以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

6.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员,应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号,并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

(四)报名资格审查

学校成立招聘小组,根据招聘条件审核应聘人员的报名材料,确定符合招聘条件的考试人员名单,不符合招聘要求、材料不实或提供材料不齐者,资格审查不通过。报名资格审查结果和相关信息将于报名结束后10个工作日内在华南师范大学附属小学网站(http://hnsdfx.scnu.edu.cn/)发布。

五、考试

本次公开招聘考试采取笔试+面试方式进行。本次考试不指定考试复习用书。考试时间和地点另行通知,请留意华南师范大学附属小学网站(http://hnsdfx.scnu.edu.cn/),不按规定时间参加考试者视为自动放弃考试资格。

(一)笔试

1.笔试成绩按100分计算。笔试成绩相同时,视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分,笔试成绩不合格者不能进入面试。

2.笔试成绩及面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.gd.gov.cn/)和华南师范大学附属小学网站(http://hnsdfx.scnu.edu.cn/)公布。

(二)面试

1.在笔试合格考生中,根据笔试成绩从高分到低分排序,并按15比例确定进入面试人选,末位出现同分的一并进入面试。不足比例的按照实际人数进入面试。

2.面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。

3.面试包括教学技能测试和德育测试两项内容。

()教学技能测试(满分为100分)。教学技能测试合格线为60分,教学技能测试成绩不合格者不合格者不能录用。

()德育测试(满分为100分)。德育测试合格线为60分,德育测试成绩不合格者不能录用。

4.考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩×40%+教学技能测试成绩×40%+德育测试成绩×20%。考试总成绩80分以上为优良,未达到优良者不予聘用。

如同一岗位考生考试总成绩相同的,则按照教学技能测试成绩高低顺序确定名次;如考试总成绩、教学技能测试成绩相同的,则按德育测试成绩高低顺序确定名次;如考试总成绩、教学技能测试成绩、德育测试成绩相同的,则按笔试成绩高低顺序确定名次;如考试总成绩、教学技能测试成绩、德育测试成绩、笔试成绩均相同的,则采取加试方式确定名次。加试方式另行确定。

六、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序,并按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)规定执行。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)有关要求组织实施。

八、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.gd.gov.cn/)和华南师范大学附属小学网站(http://hnsdfx.scnu.edu.cn/)公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按照规定办理相关手续。

九、有关问题的说明

(一)本公告所有提及的以上均包含本数,如本科以上即包含本科。

(二)报名时间从报名起始日的000起到报名截止日的2400为止。

(三)关于递补的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的,学校可根据需要在考试总成绩优良者中按照高分到低分依次递补。

(四)应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

十、联系电话

(一)咨询电话

咨询电话:史老师、潘老师:020-85211190

(二)监督投诉电话

华南师范大学人事处:020-85211236

附件:1.华南师范大学2021年公开招聘附属小学教师岗位表.doc

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

3.2021年广东省考试录用公务员专业参考目录.xlsx

4.未取得教师资格报考人员承诺书.doc

5.个人学历、学位承诺书.doc

华南师范大学附属小学

20211110

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://hrss.gd.gov.cn/gkmlpt/content/3/3635/post_3635368.html#3646

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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