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华东师范大学附属郑州(新郑)江山学校2021学年秋季教师招聘简章

  • 发布时间:2021-10-26
  • 截止日期:2022年3月31日
  • 所属省份河南
  • 工作地点:新郑市
  • 栏目分类河南中小学
  • 招聘人数:若干

01PART学校简介

华东师范大学附属郑州(新郑)江山学校,是为更好地服务经济社会发展,不断提高教育知名度、开放度和美誉度,满足人民群众对优质教育的多样性、多层次需求,由新郑市人民政府、华东师范大学、坤达集团三方签约携手开办的国内基础教育顶级名校。

学校择址紫荆山南路与107连接线坤达·江山筑地块内,致力于打造一所以前瞻基础教育理念、教学管理模式为依托,以办人民满意的美好教育为宗旨,以全面素质能力培养、个性化课外活动设计和浸润式学习管理为手段的软硬件一流的顶级名校。学校总占地约219亩,建设集小学、初中、高中为一体的12年一贯制学校,小学及初中部计划20229月启动招生。

02PART学校环境

学校整体外立面采用学院派建筑风格,曲面线条设计,打造中原最美学校。

图书馆沿用华东师大成员校标准,着力打造区域第一家独立海藏图书馆,满足孩子们无限的求知欲望。

现代化多功能厅、室内专业运动场馆、专业舞蹈教室在打造顶级教学沟通平台的同时,也为学生们提升课外技能及丰富业余爱好提供了良好场地。

区域内首家配备可同时容纳2000余人同时就餐的食堂,可容纳全员学生午休的午休室。

教学教室均沿用华东师大成员校标准进行设计,引领区域的软硬件装修,为学生及老师们提供区域最好的学习工作环境。

03PART招聘岗位

【初中部】

语文、数学、英语教师若干名

物理、化学、生物教师若干名

政治、历史、地理教师若干名

音乐、体育、美术、信息技术教师若干名

1、大学本科及以上学历。

2双一流建设高校毕业优先;硕士研究生学位优先。

3、年龄在40周岁以下,有名校工作经验的优秀教师可适当放宽。

4、英语教师要求CET-6、语文教师要求普通话二级甲等。

【小学部】

语文、数学、英语教师若干名

音乐、体育、美术、科学、信息技术教师若干名

1、大学本科及以上学历。

2双一流建设高校毕业优先;硕士研究生学位优先。

3、年龄在35周岁以下,有名校工作经验的优秀教师可适当放宽。

4、英语教师要求CET-6、语文教师要求普通话二级甲等。

保健教师1

1、本科及以上学历,有护师、护士或保健教师资格证者优先。

235周岁以下,有从业经验者适当放宽。

04PART福利待遇

【工资】

1、工资构成:基本工资+岗位工资+课时工资+校龄工资+特殊津贴+五险;

2、工资标准:薪资为郑州同资历在编教师薪资的1.2-2倍;来我校工作的名师待遇面议,不低于现公办学校待遇的2倍。

3、管理精英、教育名家年薪30万起。

【奖金福利】

1、学习待遇:获聘老师将由校方统一组织赴华东师范大学附属学校进行公费跟岗学习培训,并定期组织国内知名专家来校开展培训、交流工作。

2、社保待遇:按国家规定标准缴纳五险

3、生活待遇:免费提供一日三餐,定期组织优秀教师进行境内外游学活动。

4、子女教育:教师子女免费就读小初学段。

5、重大节日福利。

6、除基本待遇外,分学段、学科设置绩效考核奖。

05PART应聘程序

公开报名:

请应聘者将应聘登记表(请按图示自制)、近期照片、教师资格证、职称证、毕业证、学位证、就业推荐表(应届毕业生)、普通话等级证、荣誉证书等相关资料扫描件或照片打包后发至学校招聘邮箱dengpu1219@163.com18638722222@163.com。邮件主题及打包文件请按照应聘学段+学科+姓名+高校人才网方式更改。

报名时间:

报名时间:20211015——2022331

资格初审:

考核小组根据应聘人员提交的材料或统一笔试成绩进行资格初审,确定进入复审面试的名单。

复审面试:

参加面试人员须提交:二代身份证、学历学位证书、教师资格证(或合格证明)及岗位要求提供的其他证书和材料的原件和复印件(20212022年应届生提供就业推荐表、成绩单)。面试主要考核岗位所需的职业素养和能力水平,包括教学设计、教学实施能力、教师素养、教育思想和专业知识等,面试方式为面谈+课堂试讲

深度考察:

复审面试合格者,进入考察环节。

健康体检:

考察合格者,进入体检环节。

录取聘用:

体检合格者,办理聘用手续,签订聘用合同。

邮箱:dengpu1219@163.com18638722222@163.com

联系电话:

张老师:16638188777

 

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.schools.ecnu.edu.cn/page/8/962.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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