北京师范大学宣城学校是北京师范大学与宣城市人民政府按“政府主导、体制创新、自主管理、公益办学”原则共同举办，北京师范大学教育集团直接管理和运营，集幼儿园、小学、初中、高中于一体的非营利性民办学校。

学校位于安徽省宣城经济技术开发区，按未来教育3.0要求规划建设，占地面积25.8万平米，建筑面积18.3万平米，总投资约9.5亿元，设计规模126个班，可容纳5000名学生学习、生活。2019年9月，学校正式开学，现有62个教学班，2200名在校生，197名专任教师。

作为北京师范大学教育集团重点打造的教育创新旗舰领航学校，北京师范大学宣城学校坚持以人为本做教育，以爱育爱塑灵魂，创新为体求卓越，努力办“不一样”的优质教育，为全体学生提供更加规范、更高质量、更具个性、更可选择的教育服务。

因事业发展需要，现面向全国公开招聘优秀在职教师和应往届毕业生。

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，正直朴实，认同北京师范大学教育理念与价值。

2.身体健康，符合教师资格认定体检要求，胜任应聘岗位工作要求（与学校现职人员一致）。

3.具有全日制本科以上学历，有相应的学科背景，取得本科以上毕业证书和学士以上学位证书。1985年1月1日前出生的，学位证书可不作要求。应聘幼教全科岗位的优秀在职教师，学历、学位要求可酌情放宽。

4.具有相应学科、相应或更高学段的教师资格证书。

5.普通话达到二级乙等以上水平。应聘语文学科、幼教全科岗位的达到二级甲等以上水平。

6.应聘英语学科岗位的具有《高等学校英语专业八级证书》（TEM8）。其他人员应通过全国大学英语四级考试（CET4）。1985年1月1日前出生的不作要求。

7.无违法犯罪记录，无法律规定不宜从事教师职业的其他情形。

8.男45周岁、女40周岁以下，计算时间截至2022年7月31日。特别优秀、具有高级职称的，年龄可不受此限制。

本条第3款至第6款所规定的证书，须在2022年7月31日前取得。

（二）具有中级以上职称，且符合下列条件之一的，经考核合格后，可择优作为骨干教师聘用。

1.县（市、区）级以上学科带头人或名师工作室负责人。

2.市（设区市）级以上中青年教学骨干、教学能手，或课堂教学、教师基本功大赛一等奖获得者。

3.有8年以上一线教学经验和3年以上毕业年级教学经验，胜任循环教学，能承担学科示范、指导、把关责任，实绩突出。

4.有5年以上教育教学管理经验，视野开阔，有较强的协调能力和执行力，实绩突出。

5.在班集体建设、课程建设、学生社团建设与指导等方面经验丰富，实绩突出。

二、岗位需求

岗位表（请点击链接查看详情）

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注：应聘音乐（钢琴专项）、体育、美术、信息技术学科岗位的，专项技能应十分突出，报名时在相关栏目作说明。

三、聘用待遇

（一）教学人员工资标准参照当地公办学校在编教师执行，平均年收入高出当地公办学校同学段同职级在编教师30%以上。骨干教师年收入20-25万元，高中可适当上浮。

（二）按国家规定缴纳各项险金。

（三）符合地方人才引进政策的，享受相应待遇。

（四）籍贯宣城市外教师可提供临时住房，原则上不超过五年，免租金。

四、报名与考核

（一）报名

即日起至10月13日17:00，应聘人员登录京师云才人力资源系统（https://eduhr.bnuedu.com/20211013），注册，完善个人简历信息后投递相关岗位（其他渠道投递无效）。

（二）考核

考核工作由北京师范大学教育集团统一组织，分笔试、面试、素质测评、面谈四个环节。笔试、面试、素质测评时间为10月下旬，形式暂定为网络线上；面谈时间及形式另行通知。

笔试内容包括教育学、教育心理学、学科专业知识和教育政策法规、教育教学管理、时事政治等相关公共知识。面试以“试讲＋答辩”形式进行，试讲内容以现行人教版教材为主；报考音乐、美术、体育、信息技术等技能类学科及幼教全科的，需进行专业技能展示。素质测评主要考察能力模型和人岗匹配度。面谈由学校根据笔试、面试、素质测评结果自行择优安排。

五、其他

（一）应聘人员提供的信息必须客观、真实。资格审查将贯穿本次招聘直至到岗履职的各个环节，任一环节发现弄虚作假或资格不符的，即取消考核或聘用资格。

（二）本启事中“以上”“以下”均包括本项，未尽事宜按国家、省、市及北京师范大学教育集团有关规定执行。

（三）联系方式（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

张老师0563-3831555、18952735555

王老师0563-3775018、19917585588

董老师0563-3775095、17314973239

（四）本启事由北京师范大学宣城学校负责解释。

2021年10月1日

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