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苏州大学实验学校管理办公室2021年补充招聘中小学教师简章

  • 发布时间:2021-09-01
  • 截止日期:2021年9月15日
  • 所属省份江苏
  • 工作地点苏州
  • 栏目分类江苏中小学
  • 招聘人数:3名

苏州大学坐落于素有古城园林甲天下,姑苏富饶冠江南美誉的历史文化名城——苏州,拥有121年历史,是国家“211工程重点建设高校、“2011计划首批入选高校,是教育部和江苏省政府共建的双一流建设高校,是江苏省属重点综合性大学。

随着国家优先发展教育战略的进一步推进,广大人民群众对高质量基础教育的需求越来越强烈,苏州大学应地方政府要求,同时也为了更好地传承苏州大学优良师范传统的使命担当,陆续与地方政府联合创办15年一贯制基础教育实验学校,2016年至今已有苏州市相城区、高邮市、张家港市四所实验学校先后启动,为了实现高水平办好基础教育和实验学校的目标,竭诚欢迎有志于基础教育事业的优秀人才加盟。

本次主要为苏州大学实验学校(苏州大学实验学校位于苏州市相城区,是苏州高铁新城核心区内第一所公办的十五年一贯制学校。学校秉承苏州大学养天地正气,法古今完人之校训,坚持教育国际化之视野,恪守教师学生学校共同发展之理念。全面探索新型的办学模式、管理模式和教育模式,以全国知名、江苏领先、苏州示范为发展目标。学校师资力量雄厚,专任教师中研究生学历、中高级职称占比高,现有在校学生5000余人。学校办学条件优越、教师待遇优厚)补充师资,向社会公开补充招聘中小学教师3名,现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位、人数及条件

岗位代码

招聘岗位

学历要求

专业要求

招聘人数

01

高中地理

本科及以上

地理类

1

02

初中体育

本科及以上

体育类

1

03

小学语文

本科及以上

中文类、教育类

1

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)招聘对象

1.全日制普通高校毕业生:本科生须199611以后出生,全日制学历;研究生,须199311以后出生,第一学历须为全日制本科。具有相应学科的教师资格证书。

2.在职教师:年龄在35周岁以下(即19859月以后出生),具有报考学科相应的教师资格证书。其中,具备报考学科中级及以上职称或区县级学科带头人的,年龄可放宽至40周岁(即19809月以后出生)。特级教师、地市级以上学科带头人、正高级教师年龄可适当放宽。教育教学业绩突出,获得区(县)级以上荣誉称号者优先。

三、应聘方式及注意事项

(一)报名时间:即日起至202191514:00(包括纸质材料寄送,逾期不予补报)。

(二)报名方式:采用网上在线报名(请关注苏州大学实验学校官网及微信公众号:苏州大学实验学校)。

 

同时寄送完整纸质材料(在线报名与纸质材料缺一不可)。

寄送地址:苏州市相城区高铁新城青龙港路33 苏州大学实验学校(注明:应聘材料)。

联系人:金老师,电话:0512-66738802

(三)材料要求:纸质材料均提供复印件,恕不退还。材料请按照相应类别之顺序排列并装订。

1.全日制普通高校毕业生(未签约):①2021年苏州大学实验学校管理办公室招聘教师报名表;②身份证;③所在院校毕业生就业主管部门出具的毕业生双向选择就业推荐表、全部份数的毕业生就业协议书(空白),实行网签的需本人出具相关情况说明;本科阶段的毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(研究生须提供);⑤全部学段的学业成绩单;⑥教师资格证、普通话证以及在校期间各类奖学金证书、荣誉证书等。

2.全日制普通高校毕业生(已签约)在职教师2021年苏州大学实验学校管理办公室招聘教师报名表;②身份证;③户籍证明(户口簿主页+个人页);④大中专以上学段的学历证书、学位证书;⑤已就业的相关证明(事业单位聘用合同、劳动合同、社保证明等);⑥教师资格证书、职称证书、普通话证书、骨干称号证书、各类获奖荣誉证书、论文及课题成果等。

(四)初审、筛选:招聘单位对报名者进行资格初审和筛选,并网站公示或电话通知通过初审、筛选的人员参加招聘考核,招聘考核的形式为笔试+面试,现场考核时间初定为917,如有变化另行电话通知。

联系电话:0512-66738802,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

地址:江苏省苏州市相城区高铁新城蠡太路398

四、其他

(一)经苏州大学实验学校管理办公室与南京师范大学苏州实验学校(民办)协商,录用人员与南京师范大学苏州实验学校(民办)签订劳动合同,委派到苏州大学实验学校工作。工资标准及社保、公积金参照苏州大学实验学校教师的待遇。

(二)本简章由招聘单位负责解释。

附件:2021年苏州大学实验学校管理办公室招聘教师报名表

苏州大学实验学校管理办公室

二一年九月一日

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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