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延安职业技术学院附属中学2021年公开招聘9名教师公告

  • 发布时间:2020-10-23
  • 截止日期:2020年11月1日
  • 所属省份陕西
  • 工作地点:延安市
  • 栏目分类陕西中小学
  • 招聘人数:9名

为了加强延安职业技术学院附属中学师资队伍建设,优化教师结构,充实师资力量,保证教育教学质量,依据事业单位工作人员公开招聘相关政策,现将附属中学2021年公开招聘教师公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、岗位及人数

延安职业技术学院附属中学计划公开招聘教师9名。具体招聘岗位资格条件详见附件。

三、范围及条件

(一)招聘范围

招聘的范围为2020届、2021届公费师范生和基础教育类硕士研究生,现在机关事业单位在编工作人员不得报考。

(二)招聘资格条件

1.遵守宪法和法律,具有良好的政治、业务素质,品行端正;

2.符合招聘岗位所需的学历(学位)、专业和技能等资格条件(以附表岗位需求为准);

3.适应招聘岗位要求的身体条件;

4.法律法规规定的其他资格条件。

(三)具有下列情形之一的,不得参加公开招聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.因在公务员和事业单位招聘中违规,在禁考期内的;

3.失信被执行人员;

4.按照中省有关规定,到定向单位工作未满服务年限或转任(选聘)有其他限制性规定的;

5.国家、省和市对公开选聘和事业单位公开招聘制度规定需要回避的人员;

6.法律、法规及国家政策规定其他不符合报考的情形。

四、方法及程序

(一)发布公告

20201022延安市人力资源和社会保障局网站(http://www.yarsj.gov.cn/)、延安职业技术学院(http://www.yapt.cn/)、延安职业技术学院附属中学网站(http://www.yazyfz.com/)发布公告。

(二)报名与资格审核

本次报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间:陕西师范大学2021届毕业生秋季大型招聘会,111900-1600

2.报名地点:陕西师范大学长安校区田径场

3.资格审核及携带资料:应聘考生须携带本人同底近期2寸免冠彩照3张、报名表(登陆公告网站下载)、身份证原件及复印件,还需携带毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告、普通话等级证原件及复印件等。凡弄虚作假者,立即取消应聘资格。

(三)笔试、面试

同一岗位招聘人数与报名人数达到1:5以上的(即一个岗位报名人数达到6人及以上的),先组织笔试,然后进行面试。同一岗位招聘人数与报名人数在1:5及其以下的,只进行面试。

(四)体检及考察

确定体检人选在指定的二级以上医院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。体检费用由考生自理。

体检合格人员进入考察。考察主要考察德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与公开招聘和公开选聘岗位的适应程度以及遵纪守法等情况。体检及考察的时间、地点等具体事项在延安职业技术学院网站另行通知。

(五)公示及办理相关手续

1.体检和考察合格的招聘人员名单在延安职业技术学院网站网站进行公示,公示期为5个工作日。

2.对公示合格的考生,由延安市人力资源和社会保障局统一发招聘结果通知。公开招聘确认人员在市人力资源和社会保障局统一办理《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。招聘确认人员凭《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》办理人事、户籍迁移等相关手续,不再办理派遣、调动手续。招聘单位应按有关规定及时与招聘人员签订聘用合同,确立人事关系,并协助办理有关手续,不得以任何理由拖延或拒绝办理。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。

3.新招聘人员实行试用期制度,试用期限按中华人民共和国国务院令第652号《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发﹝200619号)规定执行。试用期为1年,签订3年聘用合同,聘用期内一般不得调动或参加其他单位招(选)聘(考),试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。未签订聘用合同人员,不予办理聘用手续。

联系电话:

0911-23887320911-2388734

1323918130013259318111,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

附件:2021年延安职业技术学院附属中学公开招聘岗位需求计划表.xlsx

延安职业技术学院附属中学

20201022

来源:

http://www.yanan.gov.cn/gk/msly/rsxx/sydwzl/433569.htm

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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