山西大学附属中学晋源学校是太原市晋源区人民政府与山西大学附属中学共建的一所公办全日制寄宿制初级中学，拟选址于太原市晋源区南中环与西中环交叉口东南角，预计办学规模为14轨42个教学班。该校由太原市晋源区人民政府按照相关办学标准投资建设，由山西大学附属中学负责运营管理，建设目标为高标准、高质量、高品位的全省一流的现代化优质中学。

为组建一支高水平、高素质的教师队伍，经研究决定，面向社会选调第一批在编在岗的优秀中学教师100名，相关事宜公告如下：

一、选调原则

（一）坚持德才兼备原则；

（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、选调项目

（一）选调科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、计算机、心理。

（二）选调模式：本次公开选调采取笔试、试讲的考察模式。符合报名条件的教师，先进行笔试，入围后进行试讲，最终按照综合表现择优录取。

三、选调条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品质，热爱教育事业；身心健康，无传染性疾病，无精神病史。

2.有以下情形之一者不得参加此次选调：

（1）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（3）曾在公务员招录、事业单位公开招聘等考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；

（二）资格条件

1.必须为全额拨款事业单位的在编在岗教师。

2.本科及以上学历，第一学历须是统招普通高等学校全日制本科；

3.具有初中及以上教师资格证，教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明。

4.所学专业须与报考岗位一致或相近，教师资格证的学科类别须与报考岗位一致。

5.具有普通话二级乙等及以上资格（报考语文学科须二级甲等及以上）。

6.年龄一般须在35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。

7.在符合资格条件1-5项要求的前提下，满足下列条件之一者年龄可放宽到40岁：

（1）具有高级专业技术职称者；

（2）具有普通高等学校硕士及以上学历者，本科专业须与硕士及以上学历的专业一致或相近；

（3）市级以上学科带头人、骨干教师、中小学教师基本功大赛一等奖获得者、优质课二等奖及以上获得者；

8.在符合资格条件1-5项要求的前提下，满足下列条件之一者年龄可放宽到45岁：

（1）省级优秀专家；

（2）省级以上优秀教师、模范教师；

（3）省特级教师；

（4）享受国务院特殊津贴人员。

四、选调程序

（一）信息发布

选调公告在山西大学附属中学微信公众号发布。

（二）报名

1.报名办法

请登录“山西大学附属中学集团校教师招聘(选调)系统”(网址：http://sxdxfzhq.cn:8100/)，第一次登录先进行注册，注册成功后使用注册的用户名、密码登录系统，按要求填写相关信息，信息全部填写完成后提交，即完成报名。

填写报名信息时，须注意按第三条第(二)款资格条件要求上传相关的清晰证件扫描件，并确保真实有效，否则影响资格审查。因上传证件信息不完整、不清晰而导致资格审查不通过者，后果自负。

2.报名时间

2020年8月17日至2020年8月25日。

（三）资格审查

根据选调条件，对报名人员进行资格审查，报名人员可于报名结束后一周内登录“山西大学附属中学集团校教师招聘(选调)系统”查看资格审查结果，资格审查合格者将进入笔试环节；审查不合格者取消报名资格。

报名注意事项：报名人员须认真阅读并准确全面理解关于本次选调的公告内容，确定本人是否符合岗位要求的报名条件。如果不符合条件，则报名资格无效，由此产生的一切后果由报名者个人承担。

（四）笔试

笔试时间和地点另行通知(由山西大学附属中学微信公众号发布)。所有资格审查通过的报名人员，可以关注山西大学附属中学微信公众号及时了解笔试安排，按照公告通知或者短信通知的要求参加笔试，笔试主要考查学科知识，笔试成绩合格者方可进入试讲环节。未按要求参加笔试或试讲者，视为自动放弃选调资格。

（五）试讲

1.试讲时间和地点

试讲时间和地点另行通知，笔试入围者按照试讲通知的要求参加试讲。未按要求参加或逾期不到者，视为自动放弃选调资格。

2.试讲

试讲分为空讲和入班讲两个环节，空讲合格者方可入班试讲，不合格者将终止考察。两个试讲环节综合表现优秀者进入下一个选调环节。

（六）体检与考察

1.体检参照《山西省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》在指定医院进行，体检费用报名者自理。未按规定时间进行体检者视为自动放弃。

2.根据综合成绩和体检结论，择优确定考察对象。考察工作由太原市晋源区人民政府和山西大学附属中学联合组织开展，参照国家公务员招录有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面。

（七）聘用

根据综合成绩、体检、考察结果，由选调教师领导小组审核后，择优确定聘用人员，由晋源区按照规定办理调动手续。

五、其他

1.资格审查贯穿选调工作全过程，一经发现有不符合选调条件、弄虚作假或违反选调规定者将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

2.选调过程中的相关公告、通知等由山西大学附属中学微信公众号发布。

3.未按照本次选调工作有关通知要求进行报考、应聘者，一律视为自动放弃。报名参加选调者在此期间务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为自动弃权。受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。

4.受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

5.受聘在职人员须按社会保险相关规定足额缴纳养老保险，并开具《缴纳养老保险证明》，太原市晋源区人社局核验后办理人事手续，列入晋源区财政供养人员范围(入编)。

6.晋源区和山西大学附属中学不组织、不委托举办任何与选调工作有关的培训和辅导，不指定复习用书，不印制任何辅导资料。

7.未尽事宜及选调过程中出现的其他问题由本次选调工作领导小组按照国家、山西省、太原市有关规定处理。

山西大学附属中学晋源学校

2020年8月17日

来源：

http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/08/18/1003608.shtml