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浙江省绍兴市高级中学2020年招聘1名新教师公告

  • 发布时间:2020-05-18
  • 截止日期:2020年5月31日
  • 所属省份浙江
  • 工作地点:绍兴市
  • 栏目分类浙江中小学
  • 招聘人数:1名

浙江省绍兴市高级中学是绍兴市教育局直属的全额拨款公办学校。学校位于江南历史文化名城绍兴市中心,毗邻著名景区鲁迅故里、东湖风景区、大禹陵、兰亭,周边交通便利,校园环境幽雅,景色秀丽。学校占地近180亩,建筑总面积75025平方米,教学设施齐全,教学装备先进,现有72个教学班,近3300名学生,276名正式在编教职工。学校师资力量雄厚,其中高级教师113人,有硕士学位的教师55人,正高级特级教师1名,省、市级名优教师、专业技术拔尖人才72人。

学校于2003年异地新建而成,十多年来,坚持以“绿色教育”为办学理念,以“和而不同”为校训,高考成绩突出,先后获得全国作文教学先进单位、全国地理教学先进集体、全国科技体育传统校、全国中学生定向运动先进单位、浙江省文明单位、浙江省绿色学校、浙江省招飞工作先进集体、浙江省首批体育特色学校等荣誉。现为浙江师范大学附属中学、浙江省二级特色示范高中、浙江省示范性教师发展学校建设学校。

为适应学校事业发展需要,加大引进高校优秀毕业生的力度,优化教师队伍结构,根据事业单位人员公开招聘有关规定,决定面向全国2020年全日制高校优秀应届毕业生公开招聘教师,现公告如下:

一、招聘原则与方式

招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则,采取公开报名、现场考核、择优聘用的方式,按岗位进行招考。

二、招聘计划

学科

计划数

专业要求

备注

高中

历史

1

本科:0601历史学类;研究生:0601历史学、0602中国史、0603世界史、045109学科教学(历史)。

本科或研究生阶段专业对口

三、招聘的文化课教师条件

本科阶段为第一批录取的境内普通高校2020届硕士研究生。

四、招聘办法及程序

1.报名和资格审查

采用网上报名或现场报名的方式。

1)网上报名或现场报名时间为:2020518-531日。现场地点为绍兴市高级中学党政办(绍兴市人民东路1189号,行政楼四楼)。入围面试名单62日前通过学校网站进行公告。

2)现场资格确认时间为202064日上午8:00-11:00。地点为绍兴市高级中学党政办(绍兴市人民东路1189号,行政楼四楼)。

3)报名材料要求:

①报名表(附件1)一式2份,其中1份要求贴照片;

②学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)

③相关证书(证件、证明)的原件、复印件以及高考专业录取批次证明;

④一寸免冠近照2张。

网上报名时请将相关材料发至学校邮箱,证书等请以PDF格式扫描(如使用照片,要求jpg格式,像素等于或大于800x600),向学校发送电子邮件报名,邮件名称为“报考学科或专业名称+姓名+招聘学校”。现场确认时请随带所有材料的原件和复印件。

4)资格审查:学校根据招聘要求对应聘人员进行资格条件审查,确定入围面试人员名单。入围面试人员与招聘人数原则上不低于3:1。现场资格审核中如有规定以外的特殊问题,由学校招聘工作领导小组研究解决。

5)发放面试须知:向符合招聘条件的人员发放面试须知单,上加盖学校公章。凭此须知单、身份证参加面试。

2.面试、考核

面试由学校组织实施,时间为202064日下午14:00开始,地点在绍兴市高级中学。学校根据报名表、面试须知单、身份证确认考生身份。

面试环节主要测试应聘者教育教学能力。采用教学能力测试和教育能力测试相结合的形式进行。

1)教学能力测试(70分)

该环节进行上课(模拟课堂教学)。上课(模拟课堂教学)是从教材中抽取一个课题,根据该课题的内容确定教学目标,设计教学方案,实施模拟课堂教学(课堂没有学生),考生通过完成相应的教学任务,来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。

2)教育能力测试(30分)

该环节进行课后答题。通过回答评委提出的有关问题来考察

应聘者的教育理念、驾驭课堂能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。

测试前准备30分钟,测试时间15分钟,其中上课(模拟课堂教学)12分钟,课后答题3分钟,上课(模拟课堂教学)后即进行答题。

面试成绩低于60分不进入下一环节。若出现相同名次超过招聘计划,由评委投票决定,票数多者进入下一环节。

3.体检

1)公布参加体检人员名单。根据面试、考核结果从高分到低分按照招聘计划11确定参加体检人员名单。具体成绩和体检名单详见学校官网公告。考生在体检前确认放弃的,可进行依次递补。

2)参加体检。考生根据公示的体检名单在规定时间内向学校报到,由学校统一组织体检,体检费用由考生自理,体检时间和地点另行通知。不在规定时间内参加体检者,按自动放弃处理,缺额不再增补。

体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。首次体检不合格,本人可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检仍不合格,取消聘用资格,缺额不再增补。体检合格,进入考察程序。

4.考察

考察工作由学校(单位)参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发(20132号)及《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》规定执行,考察中发现不符合招聘要求的,取消聘用资格,缺额不再增补。考察合格,进入公示程序。

5.公示

拟聘用人员名单上报市教育局,经市教育局核准后在网上进行为期7天的公示。公示期满后,按规定程序办理正式签约聘用手续。公示期间有反映的,经核实有不适宜从教的情况,不予聘用,缺额不再增补。

6.签约

2020730之前须持毕业证书、学位证书、报到证报到办理入职手续。逾期未取得上述证书或不报到者视作自动放弃,不再递补。

入职后,按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

五、其他

1.学校成立教师招聘工作监督小组,进行全程监督,同时接受市纪委市监委驻市教育局纪检监察组、市人力社保局、市教育局的监督,对违反招考纪律人员,按有关规定严肃处理。监督电话:0575-88610882

2.凡大学期间受过党纪校纪处分的;报到时无毕业证书的;聘用人员的人事档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等,不予聘用。已经聘用的取消聘用资格,缺额不再增补。

3.教师岗位报考人员未取得教师资格证书的,允许聘用后一年内取得。

4.聘用后执行服务期制度,新聘用人员在本校服务年限未满五年的不得申请调离。

5.其他未尽事宜由绍兴市教育局教师招聘工作领导小组统一解释。

学校网址:http://www.shaogao.com

学校邮箱:996119622@qq.com

联系人:施永明

电话:0575-886503290575-88610899

手机:13867550986

学校地址:绍兴市区人民东路1189

绍兴市高级中学

2020518

2020年绍兴市高级中学新教师招聘登记表.docx

来源:

http://rsj.sx.gov.cn/art/2020/5/18/art_1488670_43144836.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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