一、学校简介
三亚航空旅游职业学院成立于2005年,位于海南省三亚市。学校占地面积597.3亩,现面向全国29个省(自治区、直辖市)招生,拥有在校生约8000人,其中外国留学生1000余人。建校以来,学校取得了一系列教学成果,现有国家示范专业、教育部现代学徒制试点专业、国家级骨干专业5个,国家在线精品课程1门,省级在线精品课程2门、省部级教学成果一等奖2项、二等奖2项,拥有空中乘务专业国家级骨干教师培训点、中国民航局航空安全员培训训练资质、博鳌亚洲论坛安检人员培训基地,拥有汉莎飞机维修技术国家级协同创新中心、中国民航科普教育基地、海南省高技能人才培训基地、海南省航海科技馆、海南省研学旅行基地、民航运输省级特色实训教学示范中心,主持了《航空服务顶岗实习标准》、《民航运输顶岗实习标准》等国家级课题的研制。
二、招聘岗位
岗位名称 |
岗位要求 |
岗位职责 |
机电工程学院发动机专业教师 |
本科及以上,CET-4及以上,有航空发动机维修公司工作经验者优先,航空科学技术类专业、动力工程相关专业。 |
参与发动机维修技术新专业建设;承担《航空发动机原理与结构》、《航空涡轮发动机系统与控制》等专业课程授课任务;协助系部完成教育教学改革、实训基地建设等方面的工作。 |
机电工程学院实训教师 |
本科及以上,CET-4及以上,两年以上飞机维修工作经验,拥有民航维修执照或培训证书者优先,航空科学技术类专业,航空维修相关专业优先。 |
负责飞机手册使用、标准线路施工等飞机维修技能实践项目开发及实践教学工作;承担《飞机手册使用》、《航空电子线路施工》等课程授课任务;协助系部完成教育教学改革、实训基地建设等方面的工作。 |
机电工程学院专任教师(新能源汽车技术专业、电子电气基础课方向) |
硕士研究生以上学历;具有新能源汽车相关企业与电子电气类企业工作经验,可放宽学历要求至本科学历。CET-4及以上。新能源汽车工程、汽车电子工程、电子信息工程技术、电子产品制造技术与嵌入式技术应用等相关专业,具有新能源汽车技术企业或电子电气类工作经验优先。 |
1.努力学习教育学理论和熟悉本专业及其相关知识,依据教学大纲、教材、教案认真备课、授课,钻研业务,积极参加教育教学改革、创新和科学研究活动; |
旅游教师 |
1. 硕士及以上学历,旅游管理等相关专业,3年以上相关工作经验;企业经验丰富或能主讲多门课程等条件优秀者可放宽至本科。 |
1. 承担两门或以上课程的讲授任务; |
酒店管理系专业教师 |
1.硕士研究生学历; |
专业核心课程授课工作、专业建设相关工作。 |
辅导员 |
1.研究生学历,专业不限,教育学相关专业优先; |
1.思想理论教育和价值引领; |
乘务辅导员 |
1.本科及以上学历,专业不限; 5.能尽快到岗者优先。 |
1.思想理论教育和价值引领; 8.职业规划与就业创业指导。 |
人事处主管 |
1.硕士研究生及以上学历,专业不限。 3.有人事相关工作经验优先。 |
负责协助开展人事处的日常工作。 |
人文社科学院体育教师 |
1.硕士研究生及以上学历,游泳、健美操、田径、足球项目均可,有相关专业国家二级以上运动员证书或国家二级以上裁判员证书; |
1.公共体育课授课; |
后勤处保卫科主管 |
1.本科及以上学历,专业不限; |
负责协助管理学校保安员队伍,消防安全工作。 |
计划财务处会计核算主管 |
1.本科及以上学历,财务类、会计类等相关专业; 3.具有相关工作经验的优先。 |
1.协助计划财务处领导建立、健全公司的财务核算体系; 7.负责学院的经费统计工作。 |
校长办公室行政科科员 |
1.本科及以上学历,双一流高校毕业; |
1.文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录; |
乘务学院高铁乘务系专业带头人 |
本科及以上学历,交通运输专业(铁道方向),具有副高及以上职称,能够较好地把握国内外行业、专业发展动态,广泛联系行业企业,了解行业企业对本专业人才的需求实际,教学设计,专业研究能力强,能组织开展教科研工作能力强,在行业中有一定的专业影响力。 |
1、做好系部团队建设; 2、进行企业调研,负责人才培养方案的制定及修订; 3、负责实训室的建设; 4、带领团队开展教科研工作; 5、负责教学能力比赛、职业技能大赛的指导; 6、专业学生的实习、就业渠道的开拓; 7、校企合作的开展及维护; 8、完成上级领导交办的其他工作。 |
乘务学院高铁乘务系教师 |
1.本科及以上学历,交通运输专业(铁道方向),有5年以上高铁列车员工作经验或有3年以上高铁乘务专业教学经验; |
1.承担专业授课任务; 2.参与人才培养方案的制定; 3.参与职业技能大赛的指导工作; 4.参与实训室的建设; 5.参与学生实习、就业指导工作及实习、就业渠道的拓展; 6.承担教科研工作; 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 |
学生工作处心理咨询师 |
1.硕士研究生及以上学历,心理学相关专业,3年以上工作经验,有一线或高校相关工作经验的优先考虑; |
1.负责到访学生的观察测评、咨询服务及跟踪支持; |
海运工程学院轮机专业电气自动化教师 |
本科及以上学历,海运相关专业,有一线或高校相关工作经验的优先考虑。 |
1.教授电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等专业知识; |
轮机工程技术专业教师 |
1.具有船舶电气类、轮机类专业本科及以上学历,中级及以上职称; |
1.教授电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等专业知识; |
港口与航运管理专业教师 |
具有外贸物流或港口航运相关专业本科及以上学历; |
1.教授港口与航运管理专业课程; |
航海技术专业教师 |
具有本科及以上学历。 |
1.教授航海技术专业课程; |
环境艺术设计专业教师 |
1.相关专业,硕士研究生及以上学历,有中级及以上职称者优先。 |
1.主讲本教研室主干课程,教学效果优秀; |
视觉传达设计专任教师 |
硕士研究生,相关专业,相关高校工作经验或企业工作经验优先。 |
1、主讲本教研室实践类主干课程,教学效果优秀; |
服装与服饰设计专业教师 |
1.相关专业,硕士研究生及以上学历,有中级及以上职称者优先; |
1.主讲本教研室主干课程,教学效果优秀; |
播音主持艺术专任教师 |
硕士研究生,相关专业,相关高校工作经验或企业工作经验优先。 |
1、主讲本教研室实践类主干课程,教学效果优秀; |
艺术设计专任教 |
硕士研究生,相关专业(雕塑及其它纯艺专业优先),相关高校工作经验或企业工作经验优先。 |
1、主讲本教研室实践类主干课程,教学效果优秀; |
艺术设计系实习教师 |
硕士研究生在读,纯艺或设计类专业,学生干部优先。 |
服从需要,承担学院和系部交办的工作任务。 |
飞机机电设备维修专业教师 |
1.研究生及以上学历,飞机结构、飞机电气、电子电气等相关专业; |
1.承担飞机结构基础和飞机结构腐蚀与防护类课程/飞机电子电气系统类课程的教学任务; |
无人机专业教师 |
1.研究生及以上学历,电子电气、自动控制相关专业; 2.无人机驾驶员持证者可适当放宽条件。 |
1.认真完成分内的授课任务,合理组织教学内容; 3.完成学校规定的科研工作等。 |
机电工程学院-实训教师 |
1.大专及以上学历,飞机机电设备或电子设备维修相关专业; |
1.依据民航标准,按照教学要求开发实训项目; |
机电工程学院电子设备维修专业教师 |
1.研究生及以上学历,飞机结构、飞机电气、电子电气等相关专业; |
1.承担飞机电子、无人机专业编程类课程授课(C语言与单片机、物联网编程、无人机编程); |
机电工程学院专业英语教师 |
1.英语专业、飞机维修相关专业,硕士研究生以上学历,CET4以上; |
1.认真完成机电工程学院航空机电系专业英语相关的授课任务,合理组织教学内容; |
专任教师(新能源汽车技术专业、电子电气基础课方向) |
具有新能源汽车技术企业或电子电气类工作经验优先。 |
|
乘务学院空中乘务系专任教师 |
1.本科及以上学历,空中乘务相关专业; |
1.负责礼仪、形体、空乘专业课程授课任务和系部行政工作; |
乘务学院民航空保系专任教师 |
1.本科及以上学历,公安学类、公安技术类应往届毕业生,或民航空中安全保卫相关专业,5年(含)以上飞行经验,业务能力强。具有教员资质者优先; |
1.承担专业授课任务; 2.参与人才培养方案的制定; 3.参与职业技能大赛的指导工作; 4.参与实训室的建设; 5、参与学生实习、就业指导工作及实习、就业渠道的拓展; 6.承担教科研工作; 7.承担系部建设工作; 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 |
人文社科学院计算机教师 |
1.研究生学历,计算机技术、电子商务技术、教育技术等相关专业; |
1.认真完成份内的授课任务,合理组织教学内容; |
人文社科学院数学教师 |
1.研究生学历,数学(0701二级学科)、统计学(020208)、应用统计(0252)等相关专业; |
1.认真完成份内的授课任务,合理组织教学内容; |
人文社科学院思政教师 |
1.硕士研究生及以上学历,思政类相关专业; |
能胜任思政教学、科研工作、组织学生活动。 |
建筑工程技术专业教师 |
大学本科以上学历,建筑设计相关专业,男=女。 |
能承担建筑制图、建筑CAD、建筑构造与识图、平法识图、工程招投标与合同管理等专业课程的教学任务。 |
建筑消防技术专业教师 |
专业对口或相近,大学本科以上学历,有相关专业教学经历或相关行业从业经历优先。 |
1.主讲本教研室专业课程,教学效果优秀; |
工程造价专业教师 |
专业对口或相近,大学本科以上学历,有相关专业教学经历或相关行业从业经历优先。 |
1.主讲本教研室专业课程,教学效果优秀; |
奢侈品运营与管理专业教师 |
1.专业不限,硕士研究生及以上学历,企业经验丰富或能主讲多门课程等条件优秀者可放宽至本科; |
1.主讲本专业2门以上专业课程,如:《世界奢侈品发展概论》、《商品学基础》、《奢侈品门店运营与管理》、《奢侈品营销》、《奢侈品零售管理》、《奢侈品维护与保养》等相关课程,完成学院规定的教学工作量,教学效果展示; |
智慧旅游专业教师 |
1.旅游管理或信息技术相关专业,硕士及以上学历,企业经验丰富或能主讲多门课程等条件优秀者可放宽至本科; |
1.承担两门以上课程的讲授任务; |
广告设计与制作专任教师 |
1.研究生及以上学历,广告设计与制作相关专业; |
1.认真完成分内的授课任务,合理组织教学内容; |
跨境电子商务教师 |
1.有3年以上电子商务企业工作经历; |
1.认真完成专业授课任务,合理组织教学内容,注重学生实践能力培养,积极对接行业企业资源,开展校企合作育人; |
会展策划专业教师 |
会展策划相关专业,硕士及以上学历,2年以上会展相关企业工作经验。企业经验丰富或能主讲多门课程等条件优秀者可放宽至本科。 |
1.负责会展管理专业主干课程的设计和授课,完成学院规定教学工作量,开发优质课程; |
财税专任教师 |
1.财务管理、会计、税务、审计等专业硕士研究生以上学历; |
1.认真完成专业授课任务,合理组织教学内容,注重学生实践能力培养,积极对接行业企业资源,开展校企合作育人; |
三、福利待遇
学校在海南同行业中,具备有竞争力的薪酬和畅通的职业上升通道,所有教职工均可参评职称;
学校为员工缴纳五险一金(公积金按照12%最高档缴纳),购买雇主责任险、补充医疗保险;提供教职工宿舍;
提供两个带薪假期,报销往返探亲机票;
符合海南自贸港人才引进政策者,学校将为其申报各项人才待遇。
四、联系方式
工作时间:周一至周五8:00-12:00,14:30-17:30;
请有意者将个人简历投递至:satc_hr@163.com,邮件主题和简历请命名为:意向岗位+姓名+目前所在地+博士/硕士/本科+教授/副教授/讲师/助教(无需附毕业证书等证明材料)+高校人才网。
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