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上海电子信息职业技术学院2021年度招聘19名工作人员公告(第二批次)

上海电子信息职业技术学院是一所有60年办学历史的公办全日制普通高等职业院校,培养电子信息、先进制造业、生产性服务业和城市服务业高素质技术技能人才,是国家示范性高等职业院校建设计划骨干高职院校、国家优质专科高等职业院校、上海一流专科高等职业教育建设立项单位、上海市示范性高等职业技术院校、上海市职业教育先进单位、上海市依法治校示范校,获“2012年全国职业院校魅力校园”“全国社会扶贫先进集体等荣誉称号,荣获第四届黄炎培职业教育优秀学校奖,获评“2018年、2019年亚太职业院校影响力50荣誉。

为进一步加强师资队伍建设,拓宽选人用人渠道,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规[2019]15号)和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规[2017]6号),依照《上海电子信息职业技术学院(上海电子工业学校)人才招聘工作管理办法》(沪电信职院[2021]105号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘。

一、招聘岗位及职数:

1、专任教师岗位,共计5名。

2、辅导员岗位,共计2名。

3、其他专技岗位,共计5名。

4、行政管理岗位,共计7名。

具体岗位见附件。

二、招聘基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、品行良好,有良好的职业道德,能教书育人,为人师表。

3、热爱教育事业,具备责任心和事业心,具备组织协调沟通能力和团队合作精神。

4、身心健康,具有正常履行职责的身体条件。

5、具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件。

6、应聘者原则上应获得本科及以上学位,40周岁(含)以下,符合高层次与紧缺人才要求的,原则上在50周岁(含)以下,有相关工作经验者优先。

7、在招聘岗位的相关专业领域中,业绩特别突出者,经学校认定,可不受上述学历、年龄等条件限制。

三、专任教师招聘条件

1、应具有硕士及以上学位,获得博士研究生学历学位、或副高级及以上专业技术职务者优先;

2、有相关高校从教经验或企业经历者优先。

四、辅导员招聘条件

1、热爱学生工作,工作踏实、认真;具有良好的组织、沟通、协调能力;

2、能够熟练应用各种办公软件;

3、应具有硕士及以上学位,中共党员,专业不限,应达到全国大学生外语四级或以上水平,获得硕士及以上学位;

4、善于沟通,细致耐心;

5、有相关高校辅导员经历者或学生管理工作经验者优先。

五、少数民族辅导员招聘条件

1、中共党员(含预备党员);

2、具有全日制本科及以上学历,学士及以上学位;

3、新疆籍少数民族,能够熟练使用维吾尔语和国家通用语言文字。

六、招聘办法

1、报名

1)本次招聘一律采取邮箱投递简历的方式报名,不接受其它形式。简历请使用wordPDF格式。应聘专任教师者以应聘XX学院+专任教师姓名+高校人才网为文件名,应聘其他岗位者以应聘XX部门XX岗位姓名为文件名(如应聘机械与能源工程学院科员张三+高校人才网,岗位务必填写完全),投至shdzxxhr@126.com进行报名,原则上简历大小不得超过5MB。每人限报一个岗位。个人佐证材料扫描件不必上传。

2)报名时间:即日起至20211031,招满即止。

2、材料筛选

用人部门将按照不低于1:2的比例确定面试人选。

3、考核

根据岗位要求对应聘者的综合素质、心理素质和岗位专业知识、业务能力等进行统一考核,根据考核结果确定拟录用人员。

4、拟录用

人事处负责汇总提请校长办公会审定。

5、体检

拟录用人员前往公办二甲或以上等级医疗机构进行入职体检。

6、政审

由人事处组织政审,主要考察拟录用人员思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质等。

7、公示

确定为拟录用的人员,将进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议的,核准备案并办理录用手续。公示如有异议、影响录用的,根据查实结果确定是否录用。

七、其他事项及相关待遇说明

1、学校将按照择优原则安排部分应聘者进入上海市事业单位编制,其余按照人事派遣方式录用。

2、满足编内录用的外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为20211231。高级专业技术人员或紧缺急需人才可不受居住证满一年的限制。

3、面试当天提交的个人材料恕不退还,请做好备份。应聘材料若有虚假或与实际情况不符,承担相应后果。

4、上述人员录用后工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

5、对引进的高层次与紧缺人才,具体待遇实行一人一议。

八、联系方式

联系人:周老师、宋老师

联系电话:021-57131142

上海电子信息职业技术学院

20210930

附件1上海电子信息职业技术学院2021年度招聘计划(第二批次).xlsx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20210930/t0035_1402872.html

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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