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江西环境工程职业学院2021年招聘专业教师公告

江西环境工程职业学院是江西省人民政府主办、省林业局主管的全日制公办高职学院。江西环境工程职业学院创办于1953年,经过68年的办学积淀,学校现为国家优质专科高职院校、中国特色高水平专业群建设单位、江西省高水平职业院校,综合办学实力已跻身江西及全国同类高职院校前列。

学校坐落于全国文明城市、国家历史文化名城、国家优秀旅游城市、国家森林城市赣州市,校园面积813亩,现为国家AAA级旅游景区。学校以"生态文明建设示范校"为目标,"国家生态文明教育基地"建设为载体,着力打造"人在林中、林在校中、校在画中"式的森林校园。校园里现有各类树木千余种(其中红豆杉、银杏等珍稀树种百余种),形成了15个树种区域和5个植物群落,绿化覆盖率达70%。学校还建设有生态湖、生态苑、生态长廊、立雪湖、立雪亭、求知广场、鲁班广场、名人广场等一系列校内景观以及全省高校中最大的生态科教馆,方便学生潜移默化地接受美的熏陶。

学校设有林业学院、园林与建筑学院、工业与设计学院、商学院、通讯与信息学院、旅游与外语学院、汽车与机电学院、生态建设与环境保护学院、家具学院等9个二级学院,开设有59个高职专业,其中林业技术国家"双高"专业群1个,国家级骨干专业4个,省级优势特色专业5个、示范建设专业5个、人才培养创新试验区2个,现有全日制在校学生1.6万人。学校与江西农业大学、江西理工大学、南昌航空大学、赣南师范大学、南昌工程学院等5所本科院校合作开设林业技术等8个联合培养专升本专业。学校办学特色鲜明,办学质量不断提升,社会声誉逐年提高,已进入发展向好期。

因工作需要,我校继续面向社会公开招聘专业教师若干。具体岗位需求如下:

一、招聘岗位及条件

招聘岗位

招聘人数

岗位条件

专业教师1

2

马克思主义理论、思想政治教育、中共党史、马克思主义哲学、社会学等相关专业,具有研究生学历、硕士及以上学位,且有大学本科学历、学士学位,中共党员,年龄在35周岁以下(198671日之后出生)。

专业教师2

1

心理学相关专业(含教育硕士心理健康教育方向),具有研究生学历、硕士及以上学位,具有心理咨询、心理健康教育工作经验者优先,年龄在35周岁以下(198671日之后出生)。

合计

3

 

备注:

1)国外学历学位须经教育部留学服务中心认证;

2)报名人员须在2021731日以前取得相应的学历、学位证书。

二、报名方式

1、报名时间:公告发布之日起至2021917

应聘者须下载填写《江西环境工程职业学院招聘报名表》(附件1)和《招聘报名信息汇总表》(附件2),将本人身份证、学历证、学位证、学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、党员证明以及其他与应聘岗位相关材料一并扫描,与填写好的报名表、汇总表一起打包压缩(含报名表、汇总表),以“应聘岗位+姓名+高校人才网”为压缩包名称和邮件标题,发送邮件至电子邮箱:hjxyrsc@126.com

2、请应聘者仔细对照报考岗位的条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名,仅限报考一个岗位。要求诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实立即取消聘用资格。仅递交报名表或汇总表不视为已报名。

3、联系方式:

联系人:冯老师

联系电话:0797-8306169

手机:15083900173

单位网址:www.jxhjxy.com

电子邮箱:hjxyrsc@126.com

4、资格审查:须提供招聘报名表、身份证、学历证、学位证、学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、党员证明等相关材料等原件和复印件,复查时间另行通知。

三、考核办法

1、岗位考核采取试讲和面试相结合的方式进行,成绩各占50%比例。若试讲成绩低于75分的,则不进入下一考核环节。根据试讲成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。若面试成绩低于75分的,则取消该考生的录用资格。

2、考核时间及地点将电话另行通知或登陆学院官网通知栏查看。

四、体检、心理测试及考察

根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘人数11的比例确定体检对象。体检在学院指定的医院进行,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》,体检费用自理。体检合格者,学院组织人事处统一组织安排心理测试和考察。体检、心理测试、考察任一环节不合格者,不予聘用。

五、聘用、待遇

经考核、体检、心理测试、考察合格,确定拟聘用人选并予以公示,公示无异议后办理相关聘用手续,工资福利待遇按学校聘用制人员有关规定执行。试用期为三个月,试用期间患重大疾病或精神病者,或不能胜任岗位需要,或不服从组织安排的人员,视为考核不合格,招聘单位有权单方面解除聘用合同。

附件1江西环境工程职业学院招聘报名表

附件2招聘报名信息汇总表

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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