高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>高校招聘>职业院校>

遵义干部学院2021年3月面向社会公开招聘7名劳务派遣工作人员简章

  • 发布时间:2021-03-17
  • 截止日期:2021年3月23日
  • 所属省份贵州
  • 工作地点遵义
  • 栏目分类贵州高校
  • 招聘人数:7名
  • 报名方式:现场报名
  • 需求学科(供参考)详见正文

根据遵义干部学院教育培训工作实际,经研究决定,面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。为确保招聘工作顺利完成,特制定本简章。

一、招聘岗位和人数

遵义干部学院培训班教学助理7人。

二、报考条件

(一)符合下列条件的人员可以报考

1、品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德,遵守宪法和法律法规;

2、身体健康;

330周岁以下(199131及以后出生);

4、大学本科及以上学历。专业不限,具有良好的沟通能力,综合素质较强,热爱教育培训工作。

(二)具有下列情形之一的人员不得报考:

以下人员不得报考:

1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2、因犯罪受过刑事处罚的。

3、被开除中国共产党党籍的。

4、被开除公职的。

5、被依法列为失信联合惩戒对象的。

6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政务处分的。

7、法律法规明确不得报考的。

8、报名时不能提供要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的。

三、报名及资格审查

12021322—23日上午9:00-12:00下午14:0017:00,在遵义干部学院科研楼1号办公室(新蒲新区乌江大道1号)报名。报名联系电话:0851-28925351,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

2、报名时,报考人员须持本人有效居民身份证、毕业证;相关证件原件及复印件、近期蓝底背景免冠1寸证件照片3张,报考人员自行下载、填写《遵义干部学院面向社会公开招聘劳务派遣工作人员报名表》(附件1)。

3、工作人员当场对报考人员提供资料进行审查,资料审核合格者发给准考证。

四、面试程序、时间及内容

1、报名人数超过30人,则采用第一轮笔试,以3:1的比例择优进入第二轮面试后。

2、报名人数少于30人,采用面试方式择优录用。

3、同等条件下有工作经验者优先。

4、面试时间、地点另行通知。主要考察应试者的思想政治素质、语言表达能力、举止仪表等。

面试成绩按四舍五入法保留小数点后两位数字,并以得分高低依次按照1:1比例确定拟聘用人员名单。

五、疫情防控

报名时和考试时间,省外报名者需提供核酸检查报告、扫行程码及健康码。省内人员扫行程码及健康码。

请按照疫情防控要求佩戴好口罩。

六、体检

体检由拟聘人员自行到指定医院进行并出具体检结论,体检费用考生自理。

体检不合格的人员,取消聘用资格,均不递补。

七、政审

体检合格后请拟聘人员出具学信网学历证明、无犯罪记录证明。

政审不合格的人员,取消聘用资格,均不递补。

八、公示、聘用、待遇及管理

1、公示。确定为拟聘用人员,在中共遵义市委党校网站及遵义干部学院微信公众号进行为期7天的公示。

公示期间查实有严重问题的,取消聘用资格。

2、聘用。体检、政审合格后,报校委会研究决定拟聘用人选,公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,由遵义干部学院按劳务派遣工作人员管理的有关规定和程序与拟聘人员签订聘用合同。

3、待遇及管理。聘用单位按照《中华人民共和国劳动合同法》、《中共遵义市委党校劳动派遣人员管理暂行办法》的通知(遵党校通[2020]11号)和签订的劳动合同对聘用人员进行管理和确定待遇,具体情况如下:

1)工资总额=固定工资+年限工资+绩效工资+奖励

2)按劳动法规定缴纳保险。(3)学院假期时享受工资总额=固定工资+年限工资

如遇政策变化需调整有关待遇,以变化后的政策为准。

八、本招聘简章由遵义干部学院负责解释,未尽事宜由校委会研究确定。

咨询电话:0851-28925351遵义干部学院培训处

监督电话:0851-28921456遵义干部学院人事处

附件1:遵义干部学院面向社会公开招聘劳动合同制工作人员报名表

下载链接地址:报名表.xls

附件2:遵义干部学院面向社会公开招聘劳动合同制工作人员岗位表

下载链接地:招聘人数.xls

遵义干部学院

2021315

来源:

http://www.zyswdx.gov.cn/?NoticeAnnouncement/4783.html

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息