序号

分院/部门

岗位

岗位要求

岗位职责

招聘人数

1

信息中心

网络维护专员

1.计算机相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑；

2.熟悉高校常见信息业务系统，有1-2年信息系统维护经历；

3.能熟练使用SQL语句；

4.有一定网络维护经验；

5.具备信息系统前后端关系逻辑思维；

6.具备良好的表达、沟通、协调能力；

7.有较好的服务意识。

1.校内多媒体设备（电脑、音响、投影等）管理维护工作；

2.教学监控设备、广播设备、网络等规划建设工作；

3.校内大型会议、考试培训、迎新晚会等设备及网络支援工作；

4.所负责范围内设备的正常运行保障、日常运维、资产管理及维修工作；

5.领导安排的其他工作。

1

2

学生处

心理咨询师

1.心理学相关专业硕士研究生，三级心理咨询师资格证及以上；

2.有心理咨询相关工作经验半年及以上，了解心理测评；

3.有较好的组织、策划、统筹、管理学生能力、沟通能力、表达能力、亲和力、团队协作能力；

4.有一定的科研能力；

5.有学生会经历或有策划、参与组织户外活动、大型学生活动的经验。

1.协助心理咨询中心领导开展全校师生心理监测工作；

2.完成学生心理抽样调查工作；

3.做好全校师生的心理疏导工作；

4.组织社团心理活动。

1

3

处长/副处长

1.会计、体育、计算机、护理、工程相关专业研究生及以上学历，中共党员，有高校辅导员从业经验的可放宽学历要求；

2.辅导员学生管理工作经验3年及以上，正科级干部管理工作经历3年级以上；

3.公文写作能力、熟练使用办公软件、良好的沟通能力、协调能力、管理能力，工作计划性及统筹能力强。

1.负责学校学生安全及日常管理管理工作（包含学生体验、流失、学费收入、档案管理、学生获奖、军训、名师讲座等业务）；

2.负责各二级分院学生科、辅导员队伍的管理、业务指导、一线队伍成长与建设；

3.负责团委、心理指导中心、资助中心、学校武装部的监督管理与业务指导；

4.负责部门整体预算的编制、管控、执行；

5.负责校内外的工作业务；

6.完成领导交代的其他工作。

1

4

科长/副科长

1.会计、体育、计算机、护理、工程相关专业研究生及以上学历，中共党员，有高校辅导员从业经验的可放宽学历要求；

2.大学期间担任过团学干部经验；

3.有2年以上的辅导员工作经验；

4.获得过金牌辅导员或者优秀辅导员称号；

5.有较好的沟通技巧、语言表达佳、office办公技巧、谈心谈话

1.负责学生科日常管理工作；

2.辅导员的职业能力提升；

3.学生学费、住宿费催缴、考培项目推广；

4.降低学生流失率及投诉；

5.做好学生安全及就业工作；

6.负责团学活动和征兵工作的开展；

7.负责党支部基础建设、推举、选拔积极分子入党；

8.学院安排其他工作。

4

5

辅导员

1.会计、护理、计算机相关专业研究生及以上学历，中共党员，有高校辅导员从业经验的可放宽学历要求；

2.具有较强的组织管理、协调、沟通能力和良好的文字、口头表达能力，较强的抗压能力；

3.具有良好的职业素养和道德情操，有爱心和责任心；

5.具有健康的体魄和良好的心理素质，适合辅导员工作需要。

4.具有较强的计算机应用能力，能熟练操作office办公软件；

1.负责带班及学生管理工作；

2.协助学院和分院开展各种教学及学生活动；

3.协助学生考培工作。

3

6

公寓中心

主任

1.管理学等相关专业本科及以上，硕士优先考虑；

2.有团队管理或学生公寓管理5年以上工作经验，有服务行业5年以上工作经验；

3.有较强的亲和力及较强的文字表达能力，资产管理能力及运营管理能力。

1.根据宿舍安全管理的季节性特点，定期召开公寓安全管理工作总结会，对公寓安全工作进行总结及复盘。

2.根据学院管理目标要求，制定公寓管理的目标、实施方案、实施的具体措施和方法，保证学院管理目标得以实现。

3.加强部门之间的协作沟通，建立并指导学生自治委员会发挥自治作用。

4.保证公寓资产的正常使用，资产损坏及时维修，不断挖掘资产经营管理方式，最大限度创造资产经营价值。

5.完成领导交办的临时工作任务。

1

7

教务处

实训主管

1.计算机相关专业本科及以上，硕士优先考虑；

2.有2年及以上高职或本科院校实训室建设相关工作经历；

3.对工作认真负责，高效完成领导交办任务；

4.有一定写作和管理能力，善于思考和总结工作中存在的问题。

5.具备良好的表达、沟通、协调能力；

6.有较好的团队工作能力和服务意识。

7.有高校实训设备管理或实训项目建设管理工作经验者优先考虑。

1.统筹学校实训项目规划、建设和管理；

2.对接教学各部门的教学设备、实验室耗材购置计划，并参加新购教学设备的报批联系和招投标工作；

3.评估教学设备的报损和审核报废报告，并做好上报工作；

4.负责监督检查各二级学院对实训设备的使用情况，并进行及时登记，发现问题时提出适当的处理意见；

5.负责全校实训项目设备的运维工作；

6.领导交办的其它工作。

1

8

宣传中心

设计专员/主管

1.新媒体、广播电视新闻学、新闻学、传播学等专业本科及以上学历，硕士优先考虑；

2.有三年及以上视频制作与策划的工作经验，有代表的作品

1.负责制作学校所需的宣传物料的设计和印刷等；

2.负责新媒体运营平台的视觉设计，如微信公众号、微博等；

3.负责学校宣传品的视觉优化，为日常的学校活动提供视觉设计；提供学校vi，ui的基本创意设计等；

4.学校日常活动的文案支持以及学校新媒体平台的辅助运营。

1

9

摄影师

1.负责学校的摄影、摄像工作，根据需要对各类照片、视频素材进行选取、编辑、剪辑和存档等；

2.做好短视频内容策划、拍摄、剪辑和运维相关工作，推动学校短视频平台的品牌建设；

3.长视频的策划、制作与运营，以B站、腾讯视频等为主，通过制作和上次视频，实现学校品牌建设，扩大学校品牌影响力；

4.学校日常活动的文案支持以及学校新媒体平台的辅助运营。

1

10

后勤处

处长

1.管理相关专业，本科学历，硕士优先考虑；

2.具有3年以上高校后勤管理经验；

3.有较好的沟通、协调能力、组织能力。

1.负责组织部门开展日常工作；

2.负责全校环境卫生，校内商户管理，做好校内交通车安排；

3.负责校医院日常管理；

4.负责食安，卫生系统的对外协调关系；

5.完成上级安排的其它工作。

1

11

继续教育中心

处长

1.市场营销相关专业本科学历，硕士优先考虑；

2.有5年以上市场部门工作经验，能独立开展培训项目、谈判合作项目；

3.熟悉培训项目相关内容；

4.具有一定的谈判技巧和营销技巧。

5.具有较强沟通协调能力、公文写作能力；

6.具有一定的财务知识；

7.熟练使用各类办公软件。

1.全面负责、主持继续教育中心工作，按照学院统一部署，科学安排继续教育中心工作，完成全年继续教育中心工作计划及学院分派的创收任务；

2.负责本部门队伍建设及人员的培训、管理、考核评价等工作，外部合作机构沟通、协调和协议签订；

3.根据学院考试培训创收任务目标，制定任务分解、实施方案，并监督、检查任务计划执行情况；

4.合理设定创收项目，负责各类创收项目的增减和引进新项目；

5.做好继续教育中心年度、月工作计划和工作总结；

6.按时完成院领导交办的其他工作。

1

12

专员

1.市场营销相关专业本科及以上，硕士优先考虑；

2.具有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处世公正严明；

3.熟练掌握驾驶技能；

4.具有较强的沟通协调能力；

5.具有妥善处理突发事件的能力。

1.负责政府补贴项目材料整理和申报；

2.协调甲方等相关方、政府部门工作；

3.日常工作管理，部门各项管理制度汇编；

4.领导交半的其他事项。

1

13

资产管理处

招采/招商专员

1、市场营销专业、会计相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑；

2、具备3年以上同行业的招商工作经验，熟悉招标等相关工作流程；

3、具备良好的商务谈判能力，能为公司争取最大的利益;

4、有驾驶经验；

5、良好的职业道德水平。

1.负责院校物资类、服务类项目的招标工作实施。具体内容包括：招标公告发布、开发供应商及资质审查、编制招标文件及会审、组织开评标会议、草拟合同及合同磋商、合同会签提报、合同签订及归档、办理投标保证金退缴等；

2.档案管理，具体负责所经办项目的资料归档、移交，编制合同台账；

3.负责供应商开发征集及供应商现场考察；

4.完成上级交办的其他工作。

2

14

学校办公室

主任

1.汉语言文学、新闻等相关专业本科学历，硕士优先考虑；

2.有良好的文字功底，良好的协调沟通能力；

3.有3年及以上和财经类专业工作经验。

1.负责统筹管理好各部门的办公用品和外事费用，做好部门成本费用使用规划；

2.负责对各部门报送数据的合理性和逻辑性进行把关，确保各项数据报送合规与安全；

3.负责做好各项校级层面的检查评估资料的汇总归档和会议接待工作；

4.安排好部门全年重点工作，按照计划将各项重点工作进行提前准备，保证效率和质量，并做好学校全年工作计划督办工作；

5.负责落实好公文系统管理和公文的签转工作；

6.完成理事长交办的其它工作。

1

档案管理专员

1.档案管理、图书管理、信息管理等相关专业本科学历，硕士优先考虑；

2.有3年以上相关工作经验，具有同等职业院校、企事业单位经济管理类工作经历者优先；

3.熟练使用Office等常用办公软件，具有一定的文字写作、语言表达能力；

4.熟悉档案整理、管理、借阅要求和相关流程。

1.负责部门预算制定和管理；做好各部门归集到校长办公室的预算费用的合规审核和使用管理；

2.负责学校重大检查材料收集整理工作，整理成为大事记存档；

3.负责学校月报编撰工作；

4.安排学校各项重大专项检查评估的会务准备工作；

5.负责档案的分类归档、分类保管、分类管理管理；

6.完成领导交办的其它工作。

1

15

督办专员

1.汉语言文学、新闻等相关专业本科学历，硕士优先考虑；

2.熟悉教育教学相关公文撰写及文件管理；

3.有3—5年政府机关、企事业单位办公室工作经历，其中不低于1年的督办岗位工作经历。

1.负责做好上级部门、集团和学校校委会批示办理的公文和交办事项的督办工作；

2.做好学校承担的重大专项工作任务的督办工作；

3.做好学校校委会或重大专题会会议决议的督办工作；

4.做好学校年度工作计划、重点工作项目以及开学检查有关问题等重点工作和全局性工作的落实情况的督办工作；

5.做好学校领导批示、交办的事项或其他重要工作事项的督办工作；

6.承担学校督查督办日常工作，对督办工作的督查督办情况及时上传下达，形成督办专题报告报校领导和集团办公室领导。

1

16

会计学院

副院长

1.会计、财务管理、审计、经管、计算机、金融、经济管理等相关专业本科学历，硕士优先考虑；

2.具有5年以上管理工作经验；

3.有较强的组织管理与协调沟通能力；

4.具有创新意识和较强的责任心。

1.负责组织会计学院全面工作；

2.负责主持分院办公会；

3.负责对系主任进行考核；

4.安排分院各岗位主要工作任务并进行考核；

5.负责分院财务审批；

6.负责教职工业绩考核；

7.做好主管校长交办的各项工作工作；

8.完成集团、学校领导及相关部门安排的其它工作。

1

17

经济与管理学院

系主任

1.市场营销、国际经济与贸易、工商企业管理及相关专业本科学历，硕士优先考虑；

2.有3年以上企业管理或者3年以上教学经历；

3.具有一定的组织管理能力和协调沟通能力。

1.负责分院教学的日常管理和安排；

2.负责组织专科、自考本科、扩招等教学任务量确定与调整；

3.负责教学资料、考试资料的审核；

4.负责教学巡查、听课并对分院内教师教学水平进行评价，掌握和指导教学业务；

5.负责系内科研活动的组织；

6.负责组织建立系内教学档案和教师档案；

7.负责各种教学及技能大赛的选拨和组织及参赛；

8.组织实施国家、省市项目的申报和实施。

1

18

大数据学院

系主任

1.电子商务、计算机应用技术、大数据等相关专业本科学历，硕士优先考虑；

2.有专业相关行业（企业）相关岗位工作经历，主管及以上级别；

3.有专业相关课程教学3年以上工作经验；

4.有一定的专业建设工作经历和成果；

5.有专业教学规划、管理的能力；相当的文字、语言表达能力；具有一定的教学研究创新能力；擅长协调沟通和计划组织；能使用word、excel制作工作表格，编写相关文件；使用PPT、FOCKSKY等软件完成教研活动、教师培训、工作汇报相关文件。

1.负责制定系部教学工作计划；

2.负责组织教师日常教学管理、监督、引导以及精彩课堂持续推进，提升分院教学质量；

3.负责提升分院教研质量，开展科研工作，组织系部教师积极开展教育教学研究和教学改革，不断增强学术气氛，不断提高所担负课程的学术水平和教学质量。

4.负责完善分院学科专业竞赛制度，竞赛组织教师参与学科专业竞赛竞赛获奖；

5.协助分院院长完成教师队伍建设管理制度，促进分院教师人才梯度建设，做好院长交代的其他工作。

1

19

大健康学院

办公室主任

1.汉语言文学、新闻等相关专业本科及以上，硕士优先考虑；

2.擅长写作，表达沟通能力佳；

3.善于思考和总结工作中的问题；

4.注重团队氛围。

1.负责院内外的相关工作，联系、沟通、协调；

2.根据院长的意图布置院内工作；

3.按照学校要求做好上传下达的工作；

4.做好相关工作记录，归档；

5.协助院长做好相关资料的检查和归档，年终工作总结和年初工作计划。

1