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云南工程职业学院2021年公开招聘中高层管理干部公告

学院简介

云南工程职业学院成立于2004年,是经云南省人民政府批准、国家教育部备案,具有独立颁发国家承认学历文凭资格的全日制普通高等院校。学校紧跟职业教育发展趋势,坚持立德树人,深化内涵建设,把技术技能和培养职业精神融合,不断提升学生综合素质,学校毕业生就业率与就业质量稳步上升,社会、家长、学生认可度不断提高。

学校占地面积659亩,现有教职员工1000余人,在专职教师队伍中,省级教学名师2人,全日制在校生16000余人。学校下设七院两部,分别是建筑工程学院、机电工程学院、经济信息学院、教育学院、五年制高职学院、医学技术学院、国际学院、思政部和基础教学部,共设置口腔医学技术、医学影像技术、高速铁路客运乘务、建设项目信息化管理、大数据技术与应用、工业机器人技术等51个专业,涵盖了医药卫生、土木建筑、装备制造、电子信息、文化艺术、交通运输、教育与体育、水利、财经商贸、资源环境与安全、公共管理与服务等专业大类,建有汽车与机电技术实训中心、经济信息技术实训中心、建筑工程与管理实训中心、建筑施工实训基地、学前教育管理实训中心和高铁、空中乘务实训模拟舱,设施先进齐备。

经过多年的办学沉淀,学校办学成果丰硕。2014年,被中共云南省委高校工委、云南省教育厅、云南省文明办评为云南省文明学校2015年被云南省民办教育协会评为云南省民办教育优秀高等院校2015年经云南省教育厅审定我校顺利通过内涵与特色评估。2016年,成为云南省特色骨干民办高职院校建设单位,于2020年顺利验收合格;被国家教育部评为国防教育特色学校2016年获批云南省普通高校专升本考试考点资格,每年组织近1000人的专升本考试。2017年经过云南省教育厅批准,获得云南省高职(专科)单独考试招生资格。201710月,经过云南省教育厅批准,学校被立项为云南省第二批现代学徒制试点单位。2017-2018年,学校连续两年荣获云南省征兵工作先进单位称号。2019年,学校学生管理工作被云南省教育厅列入云南省学生管理15强,学校获得产教融合优秀高校称号,荣获云南省技能大赛优秀组织奖,是云南省民办院校中唯一一家获得此项荣誉的院校;学校被评为云南省民办教育优秀高等院校,建筑工程学院荣获云南省教育系统先进集体荣誉称号,学生工作部德育教学团队被评为云南省民办教育高等院校优秀教学团队

根据学校工作需要,2021年学校面向社会公开招聘具有一定教学管理、学生管理、信息化建设管理能力的中、高层管理干部,现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

1、坚持德才兼备的选人标准;

2、坚持公平、公开、公正,竞争择优的原则;

3、坚持岗位要求,按岗聘用的原则。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,享有公民的政治权利,拥护中国共产党的领导,热爱和忠诚人民的教育事业,有强烈的事业心、责任感和敬业精神;

2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德、团队精神和创新意识、愿为学校的改革和发展做出贡献;

3、身体健康,能够胜任相应岗位的工作要求;

4、具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力,岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求,具备胜任岗位实际操作能力。

三、招聘程序

(一)报名时间

报名时间:2020818日起,此招聘全年有效。

(二)报名方式

1、报名:通过电子邮件方式投递简历报名,报名邮箱:yngchr@126.com(邮件标题为:姓名、应聘岗位、专业、学历、毕业院校、联系方式、高校人才网作为邮件名称。例如:姓名+应聘岗位+专业+学历+毕业院校+联系方式+高校人才网。)

2、面试:凡报名应聘者,经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位专业、学历层次要求的,由学院人事处组织相关职能部门进行面试。

联系人:丁老师

联系电话:0871-6887150918287158625

地址:云南省昆明市安宁大学城麒麟路15

四、资格审查

应聘人员完成报名手续后,学校人事处对报名人员的资料、条件进行初审,审查合格者将通过电话、电子邮件形式通知前来学校参加面试(未通过资料审核的不再另行通知)

通知面试人员须准备材料如下:

1、个人简历;

2、本人身份证复印件;

3、学历学位证书复印件;

4、职称证书复印件;

5、专业资格证书复印件;

6、留学回国人员提交国外学位证明、留学回国人员证明及教育部出具的学历学位认证复印件。

请应聘者仔细阅读上述材料要求,在规定时间内按要求提交材料进行资格审核,逾期材料不齐或未按时提交材料者,视为自动放弃此次招聘。

五、福利待遇

1.聘用方式

采用合同聘用方式,签订劳动合同,购买五险一金。

2.待遇

工资结构:岗位工资+绩效工资+各类补贴+五险一金+其他

3.其他福利

学院提供教职工宿舍、昆明市区至学院往返交通车(免费)、带薪寒暑假、法定节假日、免费健康体检、生日祝福、学习进修机会、学历提升政策支持等。

六、体检

面试合格者通知体检。

七、聘用

体检合格后,由学校人事处统一发放录用通知单,并按规定时间到校办理相关录用手续。

八、招聘计划

招聘部门/岗位

所需专业

岗位类别

招聘人数

备注

教学副校长

教育类、管理类

管理岗

1

1、具有强烈的事业心,严谨求实的工作作风,良好的职业道德和善于合作的团队精神;

2、有较强的管理、协调能力,勤奋敬业,事业心强,熟悉民办教育有关法侓法规;

3、能力强,工作作风硬,优先考虑选用,薪资面议。

信息中心主任

计算机类、信息管理与信息系统相关专业

管理岗

1

1、有较强的领导力及管理能力,能够与下属和各业务部门进行有效沟通、协调;

2、年收入12---20万元。

教务处副处长

教育类、管理类

管理岗

1

1、有较强的管理、协调能力,勤奋敬业,工作责任心强,熟悉民办教育有关法侓法规;

2、年收入12---18万元。

二级学院副院长

建工类、经济类、教育类、医学类相关专业

管理岗

5

1、具有强烈的工作责任心,严谨求实的工作作风,良好的职业道德和善于合作的团队精神;

2、具有社会资源,能推进校企合作、产教融合;

3、年收入12---18万元。

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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