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温州职业技术学院2020年博士招聘公告

 

一、学院简介

温州职业技术学院是1999年经教育部批准创办的全日制综合性高职院校,办学历史可追溯至1965年。学校由温州市人民政府主办,浙江省教育厅领导管理,现为浙南闽北唯一一所中国特色高水平高职学校、国家示范性高职院校、全国优质高职院校,是浙江省重点高职院校、全国创新创业典型经验50强高校、全国职业教育先进单位、浙江省文明单位、教育部首批现代学徒制试点单位、浙江省首批四年制高等职业教育人才培养试点院校,荣获2018年全国高职教学资源、服务贡献、育人成效3“50

二、人才引进需求

2020年人才需求计划

序号

部门

岗位

人数

专业

学历职称等

其它要求

联系方式

1

电气电子工程系

专业带头人

1

机械、电气、控制大类相关专业

博士研究生

有获省教学成果一等奖以上或省级以上科技成果奖

联系人:刘老师

电话:0577-86687736

邮箱:550883821@qq.com

电气自动化英语双语教师

1

机械、电气、控制大类相关专业

博士研究生

英语口语能力强,熟悉电气控制技术,有海外留学背景或有柬埔寨、南非工作生活经历者优先。录用后须派往温职院海外分校任职期限不少于3

教师

2

机械、电气、控制、机器人、电子大类相关专业

博士研究生

机电或机器人领域有技术开发经验或科技竞赛省级以上获奖或教学大赛省级以上获奖者优先

教师

1

机械、电气、控制大类相关专业

博士研究生

机电相关领域有技术开发经验或科技竞赛省级以上获奖或教学大赛省级以上获奖者优先

教师

1

电气、电机与电器、电力传动、智能电网、高电压与绝缘等相关专业

博士研究生

有工程实践经验者优先

教师

1

机械、电气、控制、电子、信息大类相关专业

博士研究生

要求熟悉Java开发。有MESERP相关的工程实践经验者优先。

教师

1

机械、电气、控制、电子大类相关专业

博士研究生

擅长自动化设备开发或供配电设计或电气电子领域教科研方面的研究。有技术开发经验或科技竞赛省级以上获奖或教学大赛省级以上获奖者优先。

教师

1

机械、电气、控制、电子大类相关专业

博士研究生

擅长自动化设备开发或供配电设计或电气电子领域教科研方面的研究。有技术开发经验或科技竞赛省级以上获奖或教学大赛省级以上获奖者优先。

科技领军

1

机械、电气、信息、制造大类等相关专业

博士研究生

有省级及以上人才称号/省级及以上科技类获奖/主持课题到款经费500万元以上/主持过省部级及以上课题/担任省级及以上科研机构负责人。擅长电气产品研发或自动化智能化生产线研发/在电气产业有较大影响力的专家学者优先

专职科研

1

机械、电气、信息、制造、光学、材料大类等相关专业

博士研究生

擅长电气产品研发或自动化智能化生产线研发或在电气产业有较大影响力者优先

2

机械系

教师

1

材料成型与控制工程

博士研究生

有企业从事模具设计相关工作经历或承担与模具相关横向课题并结题,且具有双语教学能力者优先

联系人:丁老师

电话:0577-86687736

邮箱:530069614@qq.com

教师

1

机械大类、流体机械及工程

博士研究生

博士有在企业从事阀门设计相关工作经历或承担与阀门相关横向课题并结题,机械大类仅限阀门企业高工

教师

1

机械设计及理论

博士研究生

有在机械行业相关企业从事设计类工作经历,具有双语教学能力者优先

教师

1

机械制造及其自动化、机械电子工程、机电一体化

博士研究生

有在机械行业相关企业从事设计类工作经历,具有双语教学能力者优先

3

信息系

教师

1

软件技术、计算机科学与技术及相关专业

博士研究生

具有高水平科研能力(主持国家自然科学基金项目1项或省自然科学基金项目3项)、至少发表5SCI收录论文(第一作者);人工智能、工业信息化或相关方向;有外语教学能力的优先

联系人:李老师

电话:0577-86680048

邮箱:56360367@qq.com

教师

1

虚拟现实应用技术

博士研究生

有在虚拟现实领域从事培训或者担任教师的经验;擅长Zbush,三维角色设计,场景制作等;有虚拟现实专业从业经验者优先

教师

2

计算机科学与技术、通信与信息系统、控制科学与工程等信息类专业

博士研究生

云计算方向,有企业工作经历者优先,有HCIE-Cloud等云计算高级认证者优先,有外语教学能力的优先

4

创意学院

专职科研

1

鞋服工程类相关专业

博士研究生

3年以上相关工作经历,具有企业技术研发或项目经验者优先

联系人:林老师

电话:0577-86680252

邮箱:249146482@qq.com

专职科研

1

信息技术或计算机

博士研究生

3年以上相关工作经历,具有企业技术研发或项目经验者优先

教师

1

工业设计、产品艺术设计、平面设计

博士研究生

5年以上相关工作经验的设计师或副教授

教师

1

计算机技术或数字媒体

博士研究生

3年以上数字媒体相关工作经验

5

建工系

教师

1

环境艺术设计及相关专业

博士研究生

具有环境艺术设计相关工作经验者优先

联系人:戴老师

电话:0577-86680099

邮箱:Dxx316@qq.com

教师

1

建筑类相关专业

博士研究生

有相关工作经验者优先

6

财会系

专业带头人

1

金融类专业

博士研究生

3年以上高校专业带头人或负责人工作经历

联系人:陈老师

电话:0577-86680320

邮箱:569784066@qq.com

专业带头人

1

财会类专业

博士研究生

3年以上高校专业带头人或负责人工作经历

教师

1

财会类专业

博士研究生

有相关工作经验者优先

7

工商系

专业带头人

1

市场营销及相关专业

博士研究生

行业影响力大、学术水平高、教学能力强的知名专家学者

联系人:陈老师

电话:0577-86680138

邮箱:22414978@qq.com

教师

1

工商管理类

博士研究生

具有实际工作经历、工科专业背景优先,急需网络营销方向

教师

1

国际贸易/跨境电商

博士研究生

具有2年以上相关外贸工作经历,熟悉跨境电商操作者优先

教师

1

工商管理类

博士研究生

具有企业经营工作经验优先

专职科研

2

经济学、管理学、社会学

博士研究生

年龄不超过45,以第一负责人身份承担过省部级项目,或社科研究成果获省市主要领导批示

8

瑞安学院

教师

2

机械设计与制造、机制工艺装备相关专业

博士研究生

具有机械制造工艺、工装设计方面企业3年以上工作经历者优先

联系人:何老师

电话:0577-66778005

邮箱:149455355@qq.com

9

教师

2

机械制造与自动化相关专业

博士研究生

具有机机械制造与自动化企业3年以上工作经历者优先

10

教师

1

车辆工程(新能源汽车方向)

博士研究生

具有3年以上新能源汽车行业工作经历者优先

11

教师

1

交通运输、铁道运输、交通运输规划与管理、交通信息工程及控制、交通运输工程等轨道交通相关专业

博士研究生

具有3年以上轨道交通行业工作经历者优先

12

实训指导师

1

新能源汽车制造及维修

博士研究生

具有3年以上新能源汽车行业工作经历者优先

13

公共教学部

思政教师

4

思想政治理论

博士研究生

具有高校工作经历者优先

联系人:王老师

电话:0577-86680116

邮箱:87828781@qq.com

14

体育教师

1

中国式摔跤、少数民族传统体育

博士研究生

有高校工作经历者优先

15

数学教师

1

数学

博士研究生

大数据方向优先

16

高教所或科研平台

教师或专职科研

2

专业教学法、职业技术教育、高等教育学专业

博士研究生

有工作经验者优先

联系人:黄老师

电话:0577-86680130

邮箱:304747197@qq.com

注:1.除岗位有特殊要求外,硕士研究生一般需具有3年企业或高校相关工作经历,双一流高校硕士研究生对工作经历不做要求

2.学校根据实际情况可对人才需求进行微调。

三、其他引进人才

温州市高层次人才分类目录(2019

A

1.诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等国际大奖获得者。

2.美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列国家最高学术权威机构会员(一般为memberfellow,统一翻译为院士)。

3.中国科学院院士、中国工程院院士。

4.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。

5.国家最高科学技术奖获得者,国家自然科学、国家技术发明、国家科学技术进步一等奖第一完成人。

6.国家万人计划杰出人才。

7.相当于上述层次的人才。

B

1.浙江省特级专家。

2.特聘教授、客座教授。

3.国家百千万人才工程入选者。

4.国家有突出贡献中青年专家。

5.国家特支计划(国家万人计划)领军人才、青年拔尖人才。

6.国家自然科学、国家技术发明、国家科学技术进步一等奖第二、三完成人和二等奖第一完成人,省科学技术重大贡献奖获得者。

7.全国宣传文化系统四个一批人才。

8.中国工艺美术大师。

9.美国《财富》杂志每年评选的全球最大500家公司中的境外企业的二级公司或地区总部总经理以上的职业经理人。

10.中华技能大奖获得者。

11.相当于上述层次的人才。

C

1.省特支计划(省万人计划)人才,市特支计划杰出人才。

2.省“151人才工程重点资助和第一层次培养人员,长江学者青年学者,钱江学者特聘教授。

3.省领军型创新创业团队带头人。

4.省有突出贡献中青年专家。

5.国家自然科学基金优秀青年基金获得者。

6.国家自然科学、国家技术发明、国家科学技术进步二等奖第二、三完成人,省科技进步奖一等奖第一完成人。

7.中国专利优秀奖、中国外观设计金奖、省专利奖金奖前2名(须为专利发明人或设计人)。

8.中国服装设计金顶奖,中国十佳服装设计师,中国外观设计优秀奖第1名(须为专利设计人)。

9.省特级教师。

10.中国500强企业、中国民营企业300强企业担任相当于总经理职务的职业经理人。

11.制造业领域全国技术能手,省百千万高技能领军人才培养工程杰出技能人才入选者,钱江技能大奖获得者。

12.国家社会工作领军人才。

13.相当于上述层次的人才。

D

1.享受国务院特殊津贴专家。

2.省“151人才工程第二层次人才。

3.市海外精英引进计划创新长期项目、创新短期项目、创业项目入选者,省海外工程师

4.市特支计划领军人才、青年拔尖人才,原市杰出人才与青年拔尖人才、市突出贡献科技人才和专业技术拔尖人才、市“551人才工程第一层次培养人选。

5.省科技进步奖一等奖第二、三完成人,省科技进步奖二等奖第一完成人。

6.国家级教学成果奖前三名完成人,教育部全国万名优秀创新创业导师人才库入选者。

7.省宣传文化系统五个一批人才。

8.省级工艺美术大师。

9德国IF设计金奖”“红点奖最佳设计奖(best of the best”“IDEA金奖获得者,中国设计智造大奖金智奖、中国优秀工业设计奖金奖、红星奖金奖获得者,光华龙腾十佳奖等获得者,国家级工业设计中心设计创新带头人。以上均要求为主要设计人。

10.省“325卫生人才工程领军人才和创新人才培养对象。

11.省百千万高技能领军人才培养工程拔尖技能人才入选者,制造业领域省首席技师、省技术能手。

12.以及相当于上述层次的人才。

引进人才待遇:一人一议

四、联系方式

温州职业技术学院人事处:0577-866802290577-866800100577-86681506

以上岗位如有意,请将个人详细简历发送至上述对应岗位的邮箱。邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网。

附件:温州职业技术学院应员登记表

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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