序号

部门/岗位

人数

岗位职责

任职要求

薪酬待遇

1

党委办公室主任

1名

全面主持学校党委办工作，并完成领导交办的其他工作事项。

1、学历要求：本科及以上学历，硕士及以上学历优先；

2、工作经历：政企机关或学校党委办主任5年以上经验；有学校党委办主任工作经历者优先；

3、年龄要求：年龄在30岁及以上，45岁及以下；

4、专业要求：不限专业。

1、9-12万年薪；

2、职称补贴、高学历补贴等其他津贴按制度另行发放。

2

教学质量监督与评价中心

1名

负责监督教学过程的规范性；教学质量提升的评价和监督，并提出建设性的改善建议。

1、学历要求：本科及以上学历，硕士及以上学历优先；

2、职称要求：具有副高级及以上专业技术职称的专家或教授优先；

3、年龄要求：年龄在35岁及以上，45岁及以下；特别优秀者(或具有高级职称)适当放宽年龄要求；

4、专业要求：不限专业。

1、8-11万年薪；

2、职称补贴、高学历补贴等其他津贴按制度另行发放。

3

组织人事处副处长

1名

负责招聘工作，并协助处长完成临时安排等工作。

1、学历要求：本科及以上学历，硕士及以上学历优先；

2、工作经历：从事企业人事工作5年以上经验；有独立负责人事部门整体工作经验3年以上者优先考虑；

3、年龄要求：年龄在30岁及以上45岁以下；

4、专业要求：人力资源管理、工商管理类。

1、8-11万年薪；

2、职称补贴、高学历补贴等其他津贴按制度另行发放。

4

教务处

图书馆副馆长

1名

统筹组织图书馆全馆工作、制定发展规划并实施；馆藏建设经费使用，发挥图书馆的教育职能；并完成临时性安排等工作。

1、学历要求：本科及以上学历，本科及以上学历，硕士及以上学历优先；

2、工作经历：高校图书馆工作及管理工作3年以上经验；任高校图书馆副馆长职务1年以上者优先；

3、年龄要求：年龄在28岁及以上，40岁及以下；

4、专业要求：图书馆学类。

1、8-10万年薪；

2、职称补贴、高学历补贴等其他津贴按制度另行发放。

序号

部门/岗位

人数

岗位职责

任职要求

薪酬待遇

1

招生办公室

招生渠道主管

1名

负责片区招生宣传和招生渠道管理，扩大对外品牌宣传与影响，树立良好口碑，完成招生计划任务与目标。

1、学历要求：本科及以上学历，硕士及以上学历优先；

2、工作经历：有企业相关工作3年以上经验；有2年以上安全驾驶汽车驾龄，有高校招生经验者优先；

3、年龄要求：年龄在26岁及以上，45岁以下；

4、其他要求：熟悉广西、贵州、广东、云南、湖南等地区的高中和中专学校，有渠道资源者优先；

5、专业要求：不限专业。

1、8-10万年薪；

2、职称补贴、高学历补贴等其他津贴按制度另行发放。

2

基建后勤处

土建工程师

1名

市政、设备、消防、道路、竣工验收,工程项目报建报审交付工作；房屋修缮、房屋建筑、中间验收、竣工验收,保证工程项目及时交付使用等现场管理工作。

1、学历要求：本科及以上学历，硕士及以上学历优先；

2、工作经历：有企业相关工作3年以上经验；熟悉市政各种管道工程和道路工程的规范、修缮工程、新建房屋、旧房改造等工作；

3、其他要求：掌握管理常识和法律（合同法、劳动合同法）等常识；

4、年龄要求：年龄在26岁及以上，35岁及以下；

5、专业要求：市政工程、土建工程类、工程管理类。

1、8-12万年薪；

2、职称补贴、高学历补贴等其他津贴按制度另行发放。

3

就业服务中心

就业信息主管

1名

指导课程教学、学生职业生涯辅导、就业咨询服务和学生管理、服务，并完成临时安排等工作。

1、学历要求：本科及以上学历，硕士及以上学历优先；

2、工作经历：企业相关工作3年以上经验；有高校学生管理经验优先；

3、年龄要求：年龄在26岁及以上，35岁以下；

4、专业要求：不限专业。

1、5-8万年薪；

2、职称补贴、高学历补贴等其他津贴按制度另行发放。