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杭州职业技术学院2020年公开招聘7名工作人员(劳务派遣)公告

  • 发布时间:2020-03-17
  • 截止日期:2020年4月10日
  • 所属省份浙江
  • 工作地点杭州
  • 栏目分类浙江高校 杭州高校
  • 招聘人数:7名
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)

杭州职业技术学院是杭州市人民政府主办的全日制高职院校,位于杭州钱塘新区下沙高教园区。学校现为双高计划高水平建设学校(B档)、国家骨干高职院校、国家优质专科高等职业院校、浙江省示范性高职院校和浙江省优质高职院校建设单位,先后荣获全国黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”“全国高职院校就业竞争力50强”“高等职业院校服务贡献50强”“全国高职院校创新创业示范校50强”“全国创新创业典型经验高校50强”等荣誉。

因工作需要,学校决定面向社会公开招聘相关工作人员,采用劳务派遣形式聘用。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位计划及条件要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法,无违法犯罪记录,品行端正,具有良好的职业道德。

3.具有适应岗位要求的身体条件。

4.年龄一般在35周岁以下(198511日以后出生)

5.具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。

(二)岗位计划

岗位

人数

学历学位

专业

其他条件

跨境电商职教集团秘书

1

大学本科及以上

中国语言文学、新闻传播学、新闻与传播、教育学

有一定的文字处理能力和计算机使用能力,有相关办公室工作经验者优先。

图书管理员

1

本科及以上学历

不限专业

工作责任心强,性格开朗,有亲和力和良好的团队合作精神;接受早晚班及轮休制,有图书馆工作经验者优先。

电商实训教师

1

大学本科及以上

计算机科学与技术相关专业

熟悉计算机软硬件、安装与维护、运行与管理,有机房管理经验者优先。

针织专业实训教师

1

大学本科及以上

纺织科学与工程、电子科学与技术相关专业

两年及以上毛衫类企业工作经历,能熟练操作当前进口及国产主流电脑横机,具有较强的针织专业设备维保能力。

动漫实训教师

1

大学本科及以上

计算机科学与技术相关专业

熟悉计算机软硬件、多媒体设备安装与维护,网络的运行与管理,有机房管理经验者优先。

化工实训指导教师

1

大学本科及以上

化学工程与技术相关专业

具有1年及以上相关实验实训工作或管理经验。

普车实训室维管教师

1

高职及以上学历

机械类相关专业

45周岁以下,车工高级工或钳工高级工有车工维修经验者优先。

 

二、报名与资格审核

1.报名时间:自公告发布之日起至202041016:00

2.报名方式:报名者应在规定时间内填报报名表、将个人简历,个人身份证和学历学位、职称资格证书等相关证明材料、近期正面免冠1寸照片的电子稿(扫描件)以电子邮件的方式发送至学校人事处电子邮箱(hzy_rczp@163.com,并请在邮件主题注明“应聘岗位+应聘人姓名+高校人才网”(材料不全视为无效申请);或将相应纸质材料邮寄至杭州市江干区下沙高教园区学源街68号杭州职业技术学院行政楼405人事处收。

三、考试

本次岗位招聘原则上按3:1设考,具体视实际情况可不设限。资格审查通过人员,学校通知来校进行考试考核。时间及地点另行通知,考试时请随带本人身份证,迟到30分钟以上取消考试资格。

考试采用实践技能测试和面试(面试和实践技能测试成绩各占50%)。考试成绩100分制计算,60分为合格线。实践技能测试、面试及总分不合格者不进入考察、体检环节。

四、考察与体检

根据考试结果,按照择优录用原则,按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检对象。考察着重了解对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。考察合格人员确定为体检对象。体检在指定医院进行(应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格)。

考察或体检不合格的,可以从相应岗位合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示与聘用

考察、体检合格人员,确定为拟录用人选,并在杭州职业技术学院网站上公示5日。公示期内无异议的,在公示结束后,办理相关手续,并签订劳务派遣合同。

六、联系方式

联系地址:杭州下沙高教园区学源街68号杭职院行政楼405人事处

邮编:310018

联系人:楼老师,联系电话:(057156700316

学校主页:www.hzvtc.edu.cn电子邮箱:hzy_rczp@163.com

附件【附件:杭州职业技术学院劳务派遣招聘报名表.doc

来源:

https://nw.hzvtc.edu.cn/info/1306/29656.htm

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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