高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>高校招聘>职业院校>

广东开放大学 广东理工职业学院2019年公开选聘部分中层干部岗位的公告

广东开放大学(广东理工职业学院)实行"一套班子,两块牌子"的管理体制。广东开放大学是广东省人民政府举办、省教育厅直属,以现代信息技术为支撑,面向社会全体成员开展远程开放教育并具有学士学位授予权的新型高等学校,是全国六所开放大学之一。广东理工职业学院是省教育厅直属,以工科为主的公办高等职业院校。

学校设有广州和中山两个校区,广州校区位于广州市越秀区下塘西路1号,中山校区位于中山市五桂山区丹桂路3号。

根据学校事业发展需要,面向校内外公开选聘3名中层干部。现将有关事宜公告如下:

一、选聘岗位

(一)信息化建设处(现代信息技术中心)处长(主任)1名;

(二)机电工程学院(标准化学院)院长1名;

(三)工程技术学院(物联网学院)副院长1名。

二、选聘范围

校内外符合资格条件的人员。

三、选聘基本条件及资格

(一)选聘基本条件

除了符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件之外,还需符合以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍的国家承认学历的人员。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针和政策。

3、热爱教育事业,熟悉高等教育规律,具有良好的品行和职业道德,具有高度的责任感和奉献精神。

4、具备应聘岗位所需的专业和资格条件,能够准确把握岗位相关学科发展趋势,有先进的教育教学理念和丰富的管理工作经验,具有全局观念和改革创新精神,有较强的组织领导能力、沟通协调能力和对外交往能力。

5、具有丰富的教学或科研工作经历,治学严谨,有较高的学术造诣。

6、勤政廉洁,公道正派,有良好的服务意识。

(二)选聘资格

除符合上述基本条件外,还需同时具备下列资格:

序号

岗位

任职资格

1

信息化建设处(现代信息技术中心)处长(主任)

1.具有正高职称(教育技术学、计算机类等相关专业),50岁以下(含50岁);或同时具有副高职称和博士学位(教育技术学、计算机类专业相关方向),45岁以下(含45岁)。

2.具有大学本科及以上学历,教育技术学、计算机类等相关专业。

3.具有5年以上(含5年)计算机、信息化建设领域教学科研或管理工作经验。

4.中共党员,曾任正处级或在副处级岗位任职2年以上。

5.近三年年度考核合格以上。

6.身心健康,具有正常履行职责的身体条件。

7.符合任职回避规定。

2

机电工程学院(标准化学院)院长

1.具有正高职称(机械、机电类等相关专业),50岁以下(含50岁);或同时具有副高职称和博士学位(机械、机电类专业相关方向),45岁以下(含45岁)。

2.具有大学本科及以上学历,机械、机电类等相关专业。

3.具有5年以上(含5年)机电工程领域教学科研或管理工作经验。

4.近三年年度考核合格以上。

5.身心健康,具有正常履行职责的身体条件。

6.符合任职回避规定。

3

工程技术学院(物联网学院)副院长

1.具有副高及以上职称(建筑类专业相关方向),45岁以下(含45岁)。

2.具有大学本科及以上学历,建筑类等相关专业。

3.具有3年以上(含3年)建筑工程领域教学科研或管理工作经验。

4.近三年年度考核合格以上。

5.身心健康,具有正常履行职责的身体条件。

6.符合任职回避规定。

以上所列资格条件中的年龄、工龄、职务(或职称)任职时间等,计算截止时间为20191031日。

四、选聘程序

(一)发布公告

(二)个人报名

1、报名时间:20191123122

2、报名方式

报名人员可通过电子邮件或现场报名等方式报名。

3、报名材料

报名人员下载并填写《广东开放大学(广东理工职业学院)公开选聘中层干部报名表》,附上个人简历、近期生活照(电子版)、身份证复印件、工作(任职)经历的有效证明、职称证书、职业资格证书、学历学位证书、科研成果证明、获奖证书等相关材料复印件或扫描件。

(三)资格审查

学校依据公开选聘条件对报名人员进行初步资格初审。初审合格者准予参加综合面试。

(四)综合面试

综合面试由演讲和答辩两个环节组成。主要测试应试者的领导能力素质与职位工作要求的适应程度。

(五)民主推荐

民主推荐含谈话调研推荐和会议推荐两个环节。

(六)确定考察对象,组织考察

根据参选干部的综合表现以及人选条件、岗位要求、班子结构等确定考察对象,并对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。考察采取发布考察公告、个别谈话、查阅个人档案资料及个人有关事项报告、听取纪检监察部门意见等方式进行。

(七)体检

通知已确定的考察人选到指定医院参加体检。

(八)讨论决定

学校党委根据考察情况和人岗相适的原则,综合考虑,确定拟任用人选。

(九)任前公示

对拟任人选在一定范围内公示,公示期为5个工作日。

(十)任职谈话

经公示没有发现影响任用的问题和不良反映的,安排进行任职谈话和廉政谈话。

(十一)办理任职手续

试用期一年,考核胜任的,正式任职。

(以上各环节时间安排另通知)

五、待遇

按国家事业单位和学校相关规定执行工资待遇。符合学校高层次人才标准的校外聘任人员享受相应层次待遇,详见《广东开放大学(广东理工职业学院)引进高层次人才管理办法(修订)》(粤开大人[2019]16号)。

六、有关注意事项和纪律要求

(一)报名人员提供信息必须详细、真实、准确。如发现有弄虚作假行为,将取消资格,并通知有关单位严肃处理。

(二)严格执行"5个严禁、17个不准、5个一律"纪律规定。

(三)学校纪委对干部选聘工作进行全方位监督,确保选聘工作风清气正。

(四)学校纪委和组织部受理有关干部选聘工作的举报、申诉,制止、纠正违反规定的行为,并对有关责任人提出处理意见或者处理建议。纪委办联系人:吴老师,电话:020-83573870,邮箱:jwb@gdrtvu.edu.cn;组织部联系人:曾老师,电话:020-83499629,邮箱:zzbgb@gdrtvu.edu.cn

七、联系方式

联系地址:广东省广州市越秀区下塘西路1号广东开放大学1号楼804室党委组织部

邮编:510091

电话:020-83499629

传真:020-83584824

电子邮箱:zzbgb@gdrtvu.edu.cn(邮件主题及附件请注明"岗位+姓名+职称"

联系人:曾老师

广东开放大学网址:http://www.ougd.cn

广东理工职业学院网址:http://www.gdpi.edu.cn

附件:广东开放大学(广东理工职业学院)公开选聘中层干部报名表

 

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息