序号

人才需求

人数

任职资格

1

专业带头人

3

（1）硕士以上有正高职称/博士以上有副高职称；

（2）年龄不超过55周岁；

（3）学术造诣深，主持过省部级及以上重大科研项目；

（4）有较强的组织管理能力，在本学科领域内有较大影响，对酒店管理、旅游管理和邮轮管理等学科建设工作具有创新性构想和战略性思维；

（5）具有海外工作/学习经历者优先。

2

教授、副教授、博士人士

10

（1）专业要求：经济学、管理学（酒店管理、旅游管理、西餐工艺、邮轮乘务管理、会展管理和金融管理优先）；

（2）学术造诣颇深，在省级以上专业刊物以第一作者发表有较高学术价值的本学科论文；

（3）具有参加省级科研项目或主持校级科研项目经验；

（4）较强的组织管理能力，对酒店、旅游、会展、金融等行业有颇深的见解和前卫的思维；

（5）具有海外工作/学习经历者优先。

序号

岗位名称

人数

任职资格

3

教育培训部部长

1

（1）本科及以上学历；

（2）中共党员；

（3）具有国际品牌销售经理及以上职位工作经历，或具有高校教育培训中心或大型培训机构/职业培训中心工作经验；

（4）英语口语表达能力强；

（5）热爱销售行业，抗压能力强。

4

国际交流中心主任

1

（1）本科及以上学历；

（2）英语流利，熟悉国际交流的知识与技巧；

（3）文笔流畅，具有良好的中、英文写作能力；

（4）熟悉中外合作办学、外事接待、外教管理等政策与要求；

（5）很强的组织协调沟通能力。

5

财务部主任

1

（1）本科及以上学历

（2）3年及以上高校或5年以上企业财务管理工作经验；

（3）具有较强的外联、管理能力；

（4）会计、财务管理专业；

（5）年龄不超过50岁；

（6）具有海外工作/学习经历者优先。

6

留学生辅导员

1

（1）硕士研究生及以上学历，或本科学历以上具有相关工作经验；

（2）英语/俄语流利；

（3）具有辅导员或高校学生干部工作经历优先；

（4）熟悉高校学生管理工作的整体流程和方法；

（5）具有较强的组织沟通能力。

7

实习就业主管/专员

1

（1）本科及以上学历；

（2）具备较强的写作能力；

（3）善于整合资源；

（4）熟悉国内校企合作发展现状和主要模式，了解校企合作项目运作流程和基本内容优先；

（5）具备较强的领导能力和团队协作意识，拥有突出的沟通交流能力。

8

招生专员

2

（1）本科及以上学历，具有2年以上高校招生工作经验；

（2）能独立负责招生区域；

（3）沟通、协助能力强，有一定抗压能力；

（4）具有较强的团队意识和大局意识，能吃苦耐劳；

（5）年龄不超过35岁。

9

教学运行专员

1

（1）硕士及以上学历，或本科有相关岗位工作经验，中共党员优先考虑；

（2）有较好的公文写作能力，能够熟练的使用office常用办公软件；

（3）有良好的英语读写能力；

（4）有团队协作精神，健康的心理，积极乐观、主动做事的态度。

10

教育培训专员

1

（1）本科及以上学历；

（2）5年以上国际品牌销售或培训工作经验，或具有高校教育培训中心或大型培训机构/职业培训中心工作经验；

（3）具有销售专员及以上职位工作经历；

（4）表达能力强。

11

教学秘书

1

（1）硕士及以上学历，或本科有相关岗位工作经验，中共党员优先考虑；

（2）有较好的公文写作能力，能够熟练的使用office常用办公软件；

（3）有良好的英语读写能力。

（4）有团队协作精神，健康的心理，积极乐观、主动做事的态度。

12

思政教师

1

（1）思政类相关专业本科及以上学历，应届毕业生硕士及以上；

（2）中共党员；

（3）熟悉高等教育教学规律，有高校思政课程教学经验，对高校思政课程有独到的创新意识和思想；

（4）具有高校教学经验或高校教师职称人员优先。

13

商务礼仪教师

1

（1）学历：商业专业硕士及以上；

（2）授课方向：商务礼仪、商务沟通；

（3）年龄：40岁以下（女性）；

（4）优先：具有从业经历2年以上者（学历可适当放宽），良好的英语听说读写能力优先；

（5）无不良从业记录；

（6）普通话标准。

14

应用文写作教师

1

（1）学历：汉语言相关专业本科及以上学历，应届毕业生硕士及以上；

（3）授课方向：应用文写作、学术写作等课程；

（4）持有对外汉语教师资格证者，有良好英语的听说读写运用能力优先；

（5）无不良从业记录；

（6）普通话标准。

15

对外汉语教师

2

（1）学历：汉语言相关专业本科及以上学历，应届毕业生硕士及以上；

（3）授课方向：应用文写作、学术写作等课程；

（4）持有对外汉语教师资格证者，有良好英语的听说读写运用能力优先；

（5）无不良从业记录；

（6）普通话标准。

16

财务管理教师

1

（1）财务相关专业本科及以上学历，应届毕业生硕士及以上；

（2）具有相关专业教学经验，且具有较强的教学组织管理能力优先；

（3）熟练掌握办公软件和互联网使用技巧，具有较强的沟通表达能力；

（4）具有良好英语的听说读写运用能力优先；

（5）具有职称人员优先考虑。

17

旅游管理专业教师

1

（1）学历：旅游或空乘管理学士及以上，应届毕业生硕士及以上；

（2）优先：具有留学背景及旅游企业同专业任职经历3年以上者优先；

（3）无不良从业记录；

（4）具有职称人员优先考虑。

（5）普通话标准。

18

市场营销专业教师

1

（1）商科专业本科及以上学历，应届毕业生硕士及以上；

（2）具有相关专业教学经验，且具有较强的教学组织管理能力；

（3）熟悉专业课程的设置，教学技能娴熟；

（4）熟练掌握办公软件和互联网使用技巧，具有较强的沟通表达能力；

（5）具有良好英语的听说读写运用能力优先考虑；

（6）具有职称人员优先考虑。

19

金融学教师

1

（1）学历：金融专业本科及以上学历，应届毕业生硕士及以上；

（2）授课方向：项目投资与运营、投融资与回报等课程；

（3）优先：2年以上相关授课经验，有中级及以上职称或留学背景者，良好的英语听说读写能力优先；

（4）无不良从业记录；

（5）普通话标准。

20

会展管理教师

1

（1）学历：商科专业本科及以上学历，应届毕业生硕士及以上；

（2）授课方向：项目策划、客户服务管理等课程；

（3）优先：2年以上相关授课经验，有中级及以上职称或留学背景者优先；

（4）无不良从业记录；

（5）普通话标准。

21

奢侈品销售教师

1

（1）学历：商科专业本科及以上学历，应届毕业生硕士及以上；

（2）授课方向：奢侈品概论、休闲管理等课程；

（3）优先：2年以上相关授课经验，有中级及以上职称或留学背景者优先；

（4）无不良从业记录；

（5）普通话标准。

22

心理学教师

1

（1）学历：商科专业本科及以上学历，应届毕业生硕士及以上；

（2）授课方向：服务心理学、旅游心理学等课程；

（3）优先：2年以上相关授课经验，有中级及以上职称或留学背景者优先；

（4）无不良从业记录；

（5）普通话标准。

23

邮轮乘务专业教师

1

（1）学历：商科专业本科及以上学历，应届毕业生硕士及以上；

（2）授课方向：奢侈品概论、邮轮娱乐休闲管理、邮轮营销实务等课程；

（3）优先：2年以上相关专业授课经验，有国际邮轮工作经历3年以上或相关专业优先；

（4）无不良从业记录；

（5）普通话标准。

24

人力资源管理专业教师

1

（1）学历：商科专业本科及以上学历，应届毕业生硕士及以上；

（2）授课方向：人力资源管理实务、人际关系管理实务、人力资源培训与开发等专业课程；

（3）优先：具备旅游企业同专业相关从业经历（3年以上）者或海外留学背景优先；

（4）无不良从业记录；

（5）普通话标准。

25

酒店管理实操教师

2

（1）学历：酒店管理相关专业本科（硕士）及以上；

（2）授课方向：酒店营销、运营管理、项目管理等专业课程；

（3）优先：五星级酒店部门经理及以上从业经历（5年以上）者优先（学历可适当放宽）有邮轮服务从业经历（3年以上）者更佳（学历可适当放宽）；良好的英语听说读写能力优先

（4）无不良从业记录；

（5）普通话标准。