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吉安井冈山培训学院2019年招聘5名人员公告

  • 发布时间:2019-07-29
  • 截止日期:2019年8月10日
  • 所属省份江西
  • 工作地点:吉安市
  • 栏目分类江西高校
  • 招聘人数:5名
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)

吉安井冈山培训学院为中组部批准备案的干部党性教育培训基地,由中共吉安市委主办,中共吉安市委党校承办的红色培训机构,是面向全国开展革命传统教育,理想信念教育,党性党风党纪教育,领导科学与现代管理培训的专业机构。学院依托井冈山丰富而又独特的红色资源,以坚定理想信念,加强党性修养,引导人生价值为主旨,以拓展学员素质,增强团队精神,激励创新意识,锤炼优秀作风为目的,充分发挥党校、行政学院干部教育主阵地、主渠道作用和培训专业化、规范化特点,本着“高标准,严管理,重质量,强服务”的原则,向着打造国内一流的以理想信念教育,人生观价值观教育为特色专长的红色教育培训机构而稳步前行,吸引着全国各地各单位前来开展培训。

为适应近年来学院快速发展需要,现面向全国招聘教学助理3名、办公室文员2名。

一、岗位职责

()教学助理

承担学院教学、组织、管理等相关工作。

()办公室文员

承担学院文字综合、档案管理、公文处理、文印等工作。

二、招聘条件

()基本条件

1.政治立场坚定、思想进步。热爱党的干部教育培训事业,有较强的事业心和责任感。作风严谨,工作细致。有较强的服务意识。

2.须五官端正,形象气质较好,男性身高1.73cm以上,女性身高1.62cm以上,身材匀称、体型适中,身体健康、不晕车。

3.年龄要求:年龄28周岁以下(19917月以后出生)

4.具有较强的口头和文字表达能力,普通话标准。

5.具有较强的学习与研究能力,能熟练运用电脑办公软件。

6.具有较强的组织、协调与沟通能力。

()具体条件

1、教学助理(3)

具有全日制本科及以上学历(含应届毕业生),专业不限;其中党史党建类、马克思主义理论类、中文类、哲学类、经济学类、法学类、教育学类、历史学类、艺术学类专业毕业者优先。

2、办公室文员(2名)

具有全日制本科及以上学历(含应届毕业生),能熟练掌握OFFICE办公软件;文笔好,思路清晰,能编写标准格式公文。专业不限;其中秘书学、新闻学、汉语言文学类、管理学类专业毕业;有在机关事业单位工作经历者优先考虑。

三、招聘方式

()预报名

1.预报名时间:20197279008101730

2.预报名方式:通过网上投递应聘材料和报名表(详见附件)、身份证、毕业和学位证书、相关专业资格证书、奖状翻拍件、3张近景工作生活照等。以上所有电子版材料用压缩软件压缩成一个文件包(20M以内),文件包命名规则为:“姓名+身份证号”,发送至吉安井冈山培训学院邮箱(hspxxy@163.com)

()确认报名和资格审查

1.确认报名时间:2019811上午900-12:00,下午14:30-17:30

2.确认报名地点:吉安市委党校(吉安市吉州区吉祥路·综合办公大楼一楼109)

3.确认报名提供材料:考生需携带本人身份证、毕业证、学位证书等相关证件原件及复印件,近期同底2寸免冠彩色照片3张以及《2019年吉安井冈山培训学院公开招聘报名表》一式两份。

4.考生在812上午900-12:00,下午14:30-17:30领取准考证。

5.资格审查:学院负责对报考人员进行资格审定,资格审查贯穿招聘工作全过程。对应聘人员提供虚假材料的,一经发现,取消其考试和聘用资格,并通报相关单位进行处理。

()考试

1.面试(813)

现场面试流程:3分钟自我介绍、现场回答问题、才艺展示(或即兴情景表演)等。

2.笔试(814)

根据招聘岗位特点和实际需要,(考试内容以时事政治、井冈山历史知识、岗位综合素质等内容为主)

()实习期

面试笔试后,接到通知人员进入实习期。教学助理及办公室文员实习期均为两个月。

四、聘用

实习期满后,择优录取进入试用期。新聘用的教学助理试用期为六个月,试用期满经考核合格后,学院与受聘用人员签订聘用合同。

五、待遇

实习期间发放相应生活补助。实习期后,教学助理当年月平均收入不低于3000元,办公室文员当年月平均收入不低于3500元。试用期满经考核合格后,实行编制外的聘任合同制,依法缴纳养老保险、医疗保险、住房公积金。入职后先实行编外人事代理方式管理,之后根据工作需要启动市直事业单位编制招聘考试,同等条件下优先录取为中共吉安市委党校正式职工。

六、招考咨询:宋老师,0796655242018507960305

附件:2019年吉安井冈山培训学院公开招聘报名表

来源:

http://www.jarencai.com/news/news_content.aspx?newsId=1634

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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