因工作需要,经学校党委研究,决定面向社会公开招聘一名合同制干事。
一、招聘岗位、人数、条件及职责
招聘 岗位 |
招聘 人数 |
岗位条件 |
岗位职责 |
招生就业处干事 |
1 |
1.全日制本科及以上学历,计算机类(0809)专业; 2.遵纪守法,吃苦耐劳,热爱教育事业,有较强的事业心、责任感; 3.年龄不超过30周岁(1989年7月1日后出生); 4.身心健康,能适应岗位要求的工作环境。 |
1.负责招生、就业软件系统的维护和管理工作; 2.负责就业办文件的报送工作; 3.协助招生宣传工作; 4.认真完成领导布置的其他任务。 |
二、招聘程序
(一)个人报名
1.时间:2019年7月10日至7月24日。
2.报名办法:符合报考岗位条件者下载《江西应用技术职业学院应聘表》(详见附件),认真填写后发至招生就业处邮箱jxyyzjc@126.com,邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网。(联系人:黄老师,联系电话:0797-8326576)。
(二)资格审核
由组织部(人事处)根据报名情况和招聘条件,进行资格审核,安排在考核面试前进行,报名人员须将有关证件原件,包括:身份证、毕业证、公开招聘工作人员应聘表、工作经历证明等有关资格证明材料,提交至组织部(人事处)。
(三)考核面试
1.组织部(人事处)牵头组织,招生就业处具体实施考核面试,纪检监察人员全程监督,按规定和程序进行。
2.考核采用岗位技能考核+演讲答辩方式进行,总分100分,其中岗位技能考核占40%权重,演讲答辩占60%权重。考核时间、地点、方式和内容另行通知。
(四)体检、考察
1.根据考核面试的总成绩,面试总分低于75分者不予聘用,75分及以上的按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员,体检不合格者,取消其资格;
2.体检在学校指定的医院进行,体检费用自理,标准参照《江西省申报认定教师资格人员体验办法》执行。
3.学校对体检合格的人员进行考察(含政审)。
(五)公示
对体检和考察(含政审)合格人员进行公示,公示时间为7天。
(六)签订协议
本次公开招聘干事为管理岗位合同制人员,经公示无异议和体检合格者,安排到招生就业处的干事岗位上试用,签订三年劳动合同用工协议(含试用期6个月)。
三、管理与待遇
按照学校《关于印发<江西应用技术职业学院合同制用工管理办法>的通知》(赣应职院发[2011]18号)、《关于进一步加强合同用工管理的意见》(赣应职院发[2014]74号)文件及其他相关规定执行。
来源:
http://www.jxyy.edu.cn/rsc/info/1027/1542.htm
查看次数:次
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。
Copyright © 2007-2019 高校人才网 版权所有 网站备案信息:粤ICP备13048400号-2 粤公网安备:44010602004138号
客户咨询电话:020-85611139 QQ:2881224205 邮箱:info@gaoxiaojob.com
高校人才网——国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台