根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）要求，结合学院工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省市场监督管理局指导监督下，学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学院组织人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察室全程参与监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准；

（五）适应岗位要求的身体条件;

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位21个；招聘计划34名（详见附件1）,均为专业技术岗位。

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南省市场监督管理局网（http://amr.hunan.gov.cn）和湖南食品药品职业学院网站（http://www.hnyyxx.net）面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间：2019年6月13日—15日17时止。

2.报名地点：湖南省长沙市岳麓区岳麓产业科技园学士路345号湖南食品药品职业学院食堂二楼学生服务大厅。

3.报名方式：采取现场报名方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

报名材料：①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份。②本人有效身份证、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）。③近期同底彩色免冠1寸照片3张。④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。

4.相关要求

应聘人员学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2019年8月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2019年5月31日为截止日期。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

资格审查的时间、地点和通过人员名单在湖南食品药品职业学院网站公布。请通过资格审查人员到学院办公楼205领取准考证（领取准考证的时间：2019年6月28日-6月29日），考试时间、地点见准考证。

（四）考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请湖南省市场监督管理局、湖南省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。（专职教师1、专职教师2岗位不设置开考比例。）

2.考试方式

（1）应聘专职教师和实验实训教师岗位：采取笔试和试教相结合的方式进行。其中笔试占综合成绩的50%、试教占综合成绩的50%。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试采取闭卷的方式，笔试内容为公共基础知识和教育学、心理学等知识。

试教：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:5的比例确定试教人员。试教采取授课的方式进行，主要测评应聘人员的教学基本素养、课堂掌控能力等。

（2）应聘辅导员岗位：采取笔试和面试相结合的方式进行。其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，笔试内容为公共基础知识和教育学、心理学等知识。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:5的比例确定面试人员。面试采取结构化面试方式，主要测评应聘者的语言表达、形象气质和综合分析能力等。

（3）设置综合成绩合格分数线70分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

（4）应聘人员参加笔试、试教或面试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在湖南食品药品职业学院网站公布。

（5）专职教师1、2岗位：通过资格审查人员直接进入试教环节，其试教成绩为其综合成绩。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩并列的，应聘辅导员以笔试成绩为准；应聘专职教师、实验实训教师岗位以

试教成绩为准）排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘者资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩依次等额递补2次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报湖南省市场监督管理局、湖南省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：0731-83868516（学院组织人事处），来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

监督电话：0731-85693256（驻省市场监督管理局纪检组）

0731-83868567（学院纪检监察室）

附件：1.湖南食品药品职业学院2019年公开招聘岗位、计划及要求一览表

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

湖南食品药品职业学院

2019年6月3日

附件1湖南食品药品职业学院2019年公开招聘岗位计划及要求一览表.doc

附件2湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

来源：

http://rst.hunan.gov.cn/xxgk/zpzl/sydwzp/201906/t20190603_5351228.html