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成都职业技术学院2019年诚聘博士研究生公告

一、学院简介

成都职业技术学院是成都市人民政府举办的全日制普通高等学校,辖高新、花源、青羊和锦江四个校区,学院总部位于成都高新区,区位优势独特。学院秉承成都服务、服务成都宗旨,突出产教融合、双创贯通特色,着力培养现代服务业高端技术技能人才。学院设有8个分院部,开设电子信息、财经商贸、旅游与酒店、医药卫生、土木建筑、交通运输、教育与体育等9大类38个专业,建有成职软件教育园和成都创业学院、成都棋艺学院2个特色学院,现有教职工623人,专任教师436人,其中副教授及以上高级职称204人,兼职教师和客座教授300余人,全日制在校生11000余人,毕业生就业率保持在98%以上,是国家百所示范(骨干)高职院校、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀级院校、国家级深化创新创业教育改革示范校、教育部首批教育信息化试点高校、四川省优质高职院校建设单位,被评选为全国职业院校就业竞争力示范校30强。

二、引进对象

本次引进人员为20191231日前毕业、获得研究生毕业证书和博士学位证书的博士研究生。具体岗位及条件见《成都职业技术学院2019年博士研究生引进需求信息表》(附件1)。

三、基本要求

(一)具有良好的政治思想素质、较强的敬业精神、科研创新能力和团队协作精神,热爱职业教育事业。

(二)能胜任所应聘的岗位工作,具有招聘岗位所需的学历、学位、专业和技能条件,年龄不超过40周岁(197911日及以后出生),具有特殊技能及突出业绩的优秀人才,经学院审议后条件可适当放宽。

四、聘任方式

编制内聘任。

五、聘任待遇

(一)完成引进手续后,可初聘讲师职称,按讲师职称兑现国家基本工资及津贴补贴,享受学院副教授绩效工资待遇。

(二)提供安家费20万元(税前),紧缺专业或特别优秀博士安家费可适当提高。

(三)根据所带项目情况,提供科研启动费最高5万元。

六、有关材料

(一)《成都职业技术学院博士研究生公开招聘报名表》(附件2)。

(二)个人简历。

(三)毕业证书、学位证书的扫描件,2019届应届博士毕业生未取得学历、学位证书的需提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》复印件。

(四)简历中所列所有获奖及专利证明扫描件。

上述材料打包压缩后,按照姓名+所学专业+应聘岗位的命名格式发至邮箱:cdtcrsc@126.com,应聘资料原件由应聘人员在参加考核时交学院审核。

七、其他事项

(一)本次招聘时间为2019年全年。

(二)应届毕业生未取得学位或未按时毕业的,一律不予聘用。

(三)联系方式

联系地址:成都市高新区天益街83

联系单位:成都职业技术学院组织人事处

联系人:王老师;崔老师

联系电话:028-8532063885314811

电子邮箱:cdtcrsc@126.com

学校网址:http://www.cdp.edu.cn/

附件1:《成都职业技术学院2019年博士研究生引进需求信息表》(附后)

附件2《成都职业技术学院博士研究生公开招聘报名表》

成都职业技术学院2019年博士研究生引进需求信息表

序号

招聘岗位名称

招聘人数

应聘资格条件

学科、专业或研究方向

其他

1

景区开发与管理专业教师

2

建筑设计及其理论、风景园林规划与设计等

 

2

文化创意与策划专业教师

1

设计艺术学、文化创意等

 

3

智慧旅游方向教师

1

计算机科学与技术、计算机应用、互联网大数据等

 

4

人工智能方向教师

2

人工智能、互联网大数据、软件工程等

 

5

电子商务专业教师

1

管理科学与工程、电子商务

 

6

物流管理专业教师

1

物流工程、物流与供应链管理

 

7

商务英语专业教师

2

国际贸易学、电子商务、互联网+国际贸易、跨境电子商务

 

8

护理专业教师

1

临床医学、药学、护理学、中医学、中西医结合、基础医学

 

9

汉语言文学专业教师

1

中国语言文学

 

10

思想政治教育专业教师

1

思想政治教育、马克思主义中国化研究

中共

党员

注:应聘者如特别优秀,招聘人数可适当增加。

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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