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广东岭南职业技术学院2019年招聘教师公告

广东岭南职业技术学院是一所集医药健康类、电子通信类、现代制造类、财经管理类和创意设计类专业为一体的民办高等职业技术院校,学院现有广州和清远两个校区,设17个二级学院,47个招生专业,全日制在校生近2万人,校园环境优美,教学设施完善。

为深入实施人才强校战略,不断提升师资队伍建设和管理水平,促进学校内涵发展及可持续发展,现面向全国公开招聘高层次专任教师及中层管理人才。

现学院因发展需要,面向社会诚聘人才。

一、招聘岗位

岗位一:计算机网络技术教师

任职要求:

1、本科及以上学历(含应届毕业生)

2、计算机科学与技术或相关专业;有在企事业安全部门或行业信息安全维护经验者优先;

3、学习能力强,并具有良好的沟通协调能力;有良好的团队协作精神,勇于接受挑战并能够承受压力;

4、熟悉以下一个或多个专门技术领域:

1)具备对网络、系统进行渗透测试、安全评估及加固工作能力;

2)熟悉常见攻击和防御方法及相关安全规范和体系,包括端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等;

3)熟悉TCP/IP协议,熟悉常见的网络安全产品(防火墙、IPSIDS、流量控制设备等);

4)具备网络路由交换技术,如果取得CCNACCNPCCIE(或者HCNAHCNPHCIE)证书者优先;

5)熟悉Windows系统服务器的配置、管理与运维等;

6)熟悉Linux系统服务器的配置、管理与运维等;

岗位二:康复治疗技术专任教师

招聘要求:

1、康复治疗学及相关专业;

2、硕士研究生及以上学历,或本科但具有中级及以上职称或者2年以上临床工作经验;

3、具有教学工作经验者优先;

4、具备良好的逻辑思维能力和语言表达、组织、沟通协调能力,有较好的团队意识和执行力;

5、能承担《康复评定》《物理因子康复技术》《言语治疗技术》《作业治疗技术》《运动治疗技术》《临床疾病康复治疗技术》等专业课程的授课。

岗位三:数学教师

岗位职责:

1、能系统承担公共基础课(经济数学、高等数学、医药数理统计)等的讲授;

2、能组织学生参加省级及以上数学建模等竞赛;

3、能指导学生参与社会调研以及大数据分析与研究等创新创业工作;

4、能参与教科研项目,每年公开发表本专业学术论文至少一篇以上;

5、能指导或参与教育教学改革、课程建设等,能进行教材及教学参考书的研发及编制;

6、能对外承担中小学学生的数学培训及竞赛等工作;

岗位要求:

1、数学类等相关专业,具备高校系列中级及以上职称或硕士研究生以上学历,有计算机专业知识者优先考虑;

2、具有良好的教学基本功及较强的科研能力,专业基础扎实;

3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;

4、热爱教育事业,做事耐心细致,积极主动,乐于奉献,具有强烈的敬业精神和责任心;

5、具有良好的服务意识和协作精神;

6、有教育培训机构数学工作经验或教育咨询经验优先。

岗位四:软件设计专任教师

任职要求:

1、本科及以上学历(含应届毕业生),计算机相关专业,有在企事业安全部门或行业信息安全维护经验者优先;

2、要求学习能力强,并具有良好的沟通协调能力;有良好的团队协作精神,勇于接受挑战并能够承受压力;

3、具备对网络、系统进行渗透测试、安全评估及加固工作能力;

4、熟悉常见攻击和防御方法及相关安全规范和体系,包括端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等;

5、熟悉TCP/IP协议,熟悉常见的网络安全产品(防火墙、IPSIDS、流量控制设备等);

6、具备网络路由交换技术,如果取得CCNACCNPCCIE(或者HCNAHCNPHCIE)证书者优先。

岗位五:护理教师

招聘要求:

1、护理相关专业,硕士研究生学历或中级职称或本科学历,且具有相关教学经验;

2、要求品行端正、身心健康、热爱教学工作;

3、具备临床工作经验、教学经验或从事妇产科相关工作者优先;

岗位六:药学教师

岗位要求:

1、硕士研究生学历或本科、中级职称;

2、要求有药学专业背景,能接受去清远校区上班;

3、具备良好的逻辑思维能力和语言表达、组织、沟通协调能力,有较好的团队意识和执行力。

岗位七:助产专业教师

招聘要求:

1、助产专业或护理专业,硕士研究生学历或本科学历中级职称,且具有相关教学经验;

2、要求品行端正、身心健康、热爱教学工作;

3、具备临床工作经验、教学经验、助产士或从事妇产科相关工作者优先。

二、联系方式

E-mailgdlingnanzp@163.com(请在邮件主题和附件写明“简历+专业+姓名”)。

联系电话:020-22305630

联系人:张老师

地址:广州市天河区东圃大观中路492

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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