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南昌影视传播职业学院2019年招聘公告

南昌影视传播职业学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的全日制民办普通高等学校。学院是江西省第一所以"影视传媒类专业"为特色的高职院校,学院前身是于1991年创办的江西丽人美容艺术学院,是江西省率先通过ISO90012000国际质量体系认证的特色民办高校。学院位于环境优美的赣江之畔。学院下设表演艺术学院、艺术设计学院、数字传媒学院、经济管理学院、公共教学部、思政教研部、成教学院、培训学院等八个教学单位。学院以人才培养为中心,以教学改革为核心,以学科专业建设为龙头,走以质量提升为核心的内涵式发展道路,着力于建设省内专业的影视传播院校。为实施人才强校战略,进一步加大队伍建设,根据学校发展需要,现面向海内外招聘专业人才,真诚欢迎海内外优秀人才加盟南昌影视传播职业学院。

一、基本条件

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的政治素质和业务素质;

3、具有岗位所需要的专业或技能;

4、具有正常履行岗位职责的身体条件;

5、符合公开招聘回避制度的有关规定。

二、招聘计划

南昌影视传播职业学院2019年教师招聘计划

岗位

招聘人数

要求

学历学位

网络新闻与传播专职教师

3

新闻学、传播学相关专业,有行业背景,企业工作经验优先考虑

硕士研究生及以上

音乐剧表演专职教师

2

音乐剧表演相关专业,有教学经验优先考虑

硕士研究生及以上

人物形象设计专职教师

3

人物形象设计相关专业,有企业工作经验,教学经验优先考虑

硕士研究生及以上

广告设计与制作专职教师

4

广告学、设计类相关专业,有企业工作经验,教学经验优先考虑

硕士研究生及以上

学前教育专职教师

4

学前教育相关专业,有教学经验优先考虑

硕士研究生及以上

计算机应用技术专职教师

5

计算机相关专业,有教学经验优先考虑

硕士研究生及以上

城市轨道交通运营管理专职教师

4

城市轨道交通运营管理相关专业,有企业工作经验,教学经验优先考虑

硕士研究生及以上

思政专职教师

2

思政专业,有教学经验优先考虑

硕士研究生及以上

播音与主持专职教师

2

播音与支持相关专业,有行业背景,教学经验优先考虑

硕士研究生及以上

影视编导专职教师

2

影视编导相关专业,有行业背景,教学经验优先考虑

硕士研究生及以上

摄影摄像技术专职教师

2

摄影摄像相关专业,有行业背景,作品集,教学经验优先考虑

硕士研究生及以上

电子竞技运动与管理专职教师

2

电子竞技运动与管理相关专业,有行业背景优先考虑

硕士研究生及以上

工商企业管理专职教师

2

工商企业管理,人力资源管理相关专业,有行业背景,教学经验优先考虑

硕士研究生及以上

电子商务专职教师

4

电子商务相关专业,有教学经验优先考虑

硕士研究生及以上

会计专职教师

2

会计相关专业,有行业背景,教学经验优先考虑

硕士研究生及以上

南昌影视传播职业学院2019年管理、行政岗位招聘计划

岗位

招聘人数

要求

学历学位

丽人美容艺术学院总经理

2

30周岁-40周岁,5年以上美容美发行业背景,有培训工作经历优先考虑

本科及以上学历

财务处负责人

2

35周岁以上,5年财务工作经历,有上市公司财务工作背景优先考虑

本科及以上学历

后勤处负责人

2

5年后勤工作管理工作经历

本科及以上学历

招生老师

10

有招生工作经历优先考虑

本科及以上学历

条件优秀者可适当放宽学历学位要求。

三、应聘流程

简历投递→资格审查→通知面试(试讲)→签约聘用。

应聘者请将应聘材料发送至邮箱:tz@ncyscb.com,电子邮件的主题:"高校人才网+应聘岗位+所学专业+毕业院校+姓名+联系电话"

四、联系方式

邮编:330224

联系人:唐老师

电话:0791-85866307

通讯地址:江西省南昌市蒋巷西大道266号南昌影视传播职业学院办公人事处

五、考核方法

举行面试,具体时间和地点另行通知。

六、聘用

经考核、体检合格,签订聘用合同,按有关规定试用,试用合格后,办理相关手续。

七、待遇

1、提供工作日餐补。

2、发放节日福利。

3、专车接送教职工上、下班。

4、每年组织先进工作者、优秀教师省内春秋游。

5、为教师开展课题研究给予一定的资金支持,评为省级重点课题的给予奖励。

6、对为学院作出重大贡献的教职工给予重奖。

7、实行校内教师职称聘任制度,凡在本校工作满2年,按照国家规定的职称评定标准和实际教学水平,可内部评定并聘任为校内助教、讲师、副教授、教授,享受校内同等职称待遇。

8、成为我校重点学科带头人的,每月按业绩给予1000-2000元奖金。

9、特殊人才待遇由双方约定。

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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