高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>高校招聘>职业院校>

云南旅游职业学院2019年招聘1名编制外人员公告(一)

  • 发布时间:2019-03-05
  • 截止日期:2018年3月7日
  • 所属省份云南
  • 工作地点昆明
  • 栏目分类云南高校
  • 招聘人数:1名
  • 报名方式:现场报名
  • 需求学科(供参考)管理学 教育学

学校根据省人社厅编制外人员指标和部门用人需要,现发布组织人事处招聘公告如下。

(一)招聘原则和招聘对象

根据学校《云南旅游职业学院关于印发《云南旅游职业学院编制外人员聘用管理办法(试行)》的通知》(云旅院[2017]60号)和《云南旅游职业学院关于下达编制外人员招聘指标的通知》(通知17号)的有关要求,经2019228院长办公会通过,采取公开招聘方式招聘编制外管理岗1名。

招聘对象为国家教育部认可的国民教育学历,国外留学回国人员须经我国教育部留学服务中心认证学历、学位,并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求。新进人员年龄在35周岁以下。如具有高级职称,新进人员年龄在48周岁以下。年龄计算截止到2019331。报考人员须符合我国有关法律规定。

(二)招聘岗位和招聘人数

见附件1

(三)招聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

2.遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

3.具备招聘岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求,或符合国家和省有关规定。

4.身体健康,善于沟通,性格开朗、大方,具有很好的文字、口头表达能力。

5.具备应聘岗位所需的其他条件。

6.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得参加报名考试。

(四)报名办法及要求

本次考试报名采取现场报名和现场资格初审方法。所有参加招聘考试的考生均须现场报名,并完成现场资格初审。

1.报名及资格初审时间:

201837下午14:30-17:00

2.报名及资格初审地点:

云南旅游职业学院办公楼203办公室。

3.报名及资格初审时需查验的材料:

1)云南旅游职业学院编制外人员招聘报名登记表1份(附件2)。

2)有效居民身份证、毕业证、学位证、已取得的职业资格证书等相关证件的原件及复印件1份,硕士研究生学历的请另外提供本科阶段毕业证、学位证原件及复印件1份。

3)已参加工作的报考者,须提交单位同意报考的证明原件。

4.资格初审后报学校组织人事处进行资格审查。

(五)招聘程序及方式

1.面试

经学校组织人事处进行资格审查合格的报名人员进入面试环节。以招聘岗位人数与面试人数之比为15的比例确定进入面试的人员。

1)面试时间:2018311日下午14:3017:00

2)面试地点:提前通知为准

面试成绩在学校公示3个工作日,公示无异议的报考人员进入考察环节。

2.考察

由学院根据考生总成绩排名,按招聘岗位人数等额确定考察人员,对符合条件的拟聘人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等情况进行考察。考察等次分为合格、不合格两个等次,如有放弃考察或考察不合格者按总成绩排名顺序递减1个排名位次的考生进入考察。

若考察人员的人数因总成绩为并列名次超出该岗位拟聘人数的,将对并列名次的考生按面试成绩及学历由高到低再次排序,等额确定考察人员。

3.体检

考察合格人员到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理,体检不合格者或无体检结论者,不予聘用。

(六)聘用

考察、体检合格的拟聘人员,经学校党委集体讨论通过后,在云南旅游职业学院校内进行聘前公示,公示期为3个工作日,公示期满后无异议的,与学院签订聘用合同和相关协议。

试用期满经考察合格者予以正式聘用,试用期满考察不合格的,取消聘用。

(七)联系方式

联系人:老师,组织人事处:0871-65187609

监督电话:

云南旅游职业学院纪委:

0871-65189281

云南旅游职业学院组织人事处:

0871-6518760965185992,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

附件1:组织人事处编制外人员招聘计划表

附件2:云南旅游职业学院编制外人员招聘报名登记表

云南旅游职业学院

201835

附件1:组织人事处编制外人员招聘计划表.docx

附件2:云南旅游职业学院编制外人员招聘报名登记表.docx

来源:

http://www.ynctv.cn/Info/Index/3097?Cid=13

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息