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陕西工业职业技术学院2019年专任教师及辅导员招聘公告

一、学院简介

陕西工业职业技术学院,创办于1950年,是西北地区首家由教育部批准改制升格的高职学院。学院地处中国第一帝都,国家级历史文化名城咸阳市,学院学生总数近20000名,专职教师及职工1080名,占地面积650亩,校外教学用地1200亩;建有校内196个门类齐全、设备优良的实训基地和工程训练中心,其中3个国家级实训基地,2个央财支持实训基地,8个省级实训基地。先后被评为全国文明单位、全国机械行业骨干职业院校、中国工业优秀单位、陕西省先进集体、陕西省首批深化创新创业教育改革示范高校。

学院国际交往广泛,2010年至今,已邀请多位国外教授来访讲学,学院每年选派多名优秀教师赴境外各大高校交流学习,与美、日、英、法、德、意、新、韩、台湾等国家和地区的多所高等学校和研究机构建立了校际合作关系。

六十余载兴学育才、求强思变,形成了陕西工院人“追求卓越、争创一流”的精神品格,造就了一批国家级、省级教学名师和教学团队,学院雄厚的办学实力,鲜明的办学特色,科学的办学理念,显著的办学成效,站在新的历史起点上,陕西工业职业技术学院正充满信心,豪情满怀地走向美好未来!

二、招聘简章

(一)应聘条件

专任教师应聘条件:

1.基本要求:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德;身心健康,能适应岗位要求。

2.学历要求:博士研究生或硕士研究生(具有毕业证、学位证),且第一学历为全日制普通本科。

3.年龄要求:博士研究生40周岁以下(197911日后出生,含11日),硕士研究生30周岁以下(198911日后出生,含11日)。

4.外语要求:英语六级成绩达到425分;英语专业为专业英语八级。

5.专业要求:

博士研究生应聘者专业或研究方向与《陕西工业职业技术学院2019年专任教师公开招聘计划》专业要求相关;博士研究生招聘名额不受计划限制。

硕士研究生应聘者所学专业及研究方向符合《陕西工业职业技术学院2019年专任教师公开招聘计划》要求,并且在本科和研究生阶段学习的专业方向一致或相近。

详情请点击http://rsc.sxpi.edu.cn/info/1033/1231.htm

辅导员应聘条件:

1.中共党员,政治立场坚定,思想素质过硬。具有一定的马克思主义理论素养和政策水平;能正确贯彻执行党的路线、方针和政策。

2.热爱大学生思想政治教育和高校学生管理工作,组织观念强。吃苦耐劳,具有强烈的事业心、责任感和从事辅导员工作的高度热情,有较强的组织、管理、协调、沟通和应变能力,具有奉献、合作和创新精神,胜任辅导员岗位工作;本人自愿终身从事专职辅导员工作。

3.身体健康,心理素质好,综合能力强。性格开朗,仪表端正,口齿清晰,具有较强的语言、文字表达能力和熟练的计算机应用能力。

4.2017届、2018届、2019届思想政治教育或相近专业硕士研究生毕业,且第一学历为全日制普通本科。(往届毕业生须有学生管理工作经历)。

5.品行良好,遵纪守法,未受过任何纪律处分。在本科和研究生就读期间担任学生干部或具有文体特长者优先。

6.年龄在28周岁以下(即199111日及以后出生)。

详情请点击http://rsc.sxpi.edu.cn/info/1033/1232.htm

(二)相关待遇:

博士研究生:

1.人事关系按照全额事业编制管理;

2.学院提供40万元/人的安家费,分三年支付,第一年一次性发放20万元,剩余的部分在年度考核,合格后分两年平均发放;

3.科研启动费20万元,具体使用参照学院科研管理相关办法执行;

4.重点建设专业紧缺博士的配偶,可根据其配偶学历、专业情况,酌情安排工作;

5.博士研究生入职后,经考核合格,奖励津贴前三年按副高级对待,第四年起按实际职称职务对待。

硕士研究生:

1.人事关系按照人事代理制度管理;

2.薪酬待遇实行同工同酬原则,职称评审、培训培养、继续教育和考核评价享受与正式在编人员同等待遇;

3.入职3年后进行综合考评、分类排序,择优转入全额事业编制。

(三)报名方法

1.报名时间:

博士研究生20181015日起常年接受报名;

硕士研究生20181015日至20181130日;

2.报名网址:

http://123.138.199.55:8888/

3人事处网站:

http://rsc.sxpi.edu.cn/index.htm

(四)注意事项

1.学校根据报名情况,分批启动招聘程序。

2.应聘人员所留联系电话及电子邮箱应准确无误,确保能够及时联系本人。

3.报名时,应聘人员填写的报考信息应当真实、准确。应聘人员提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。

(五)联系方式

联系人:张老师  姚老师

联系电话:029-33152894

三、招聘计划

序号

部门

专业

学历/学位

人数

岗位名称及所需条件

1

机械工程学院(5

机械设计制造类

研究生/博士或硕士

3

专任教师。本科、硕士均为机械类专业;有博士学位和工作经验者优先。

2

精密机械技术

研究生/博士或硕士

1

专任教师。本科、硕士均为机械类专业;有博士学位和工作经验者优先。

3

机械电子工程

研究生/博士或硕士

1

专任教师。本科、硕士均为机械类专业;有博士学位和工作经验者优先。

4

数控工程学院(15

机电类专业

研究生/硕士

4

专任教师。机电类专业理实一体化教学及科研岗位。本科为机械制造类专业,研究生为机电类专业;有企业工作经验者、熟悉PLC或具有博士学位者优先。

5

机械制造类专业

研究生/硕士

4

专任教师。本科为机械制造类专业,研究生为制造类专业;有企业工作经验者或具有博士学位者优先。

6

工业设计

研究生/硕士

1

专任教师。本科为机械制造类专业,研究生为工业设计专业;有企业工作经验者或具有博士学位者优先。

7

机电类专业

研究生/博士

3

机电类专业科研岗位或学科带头人岗。本科为机械制造类专业,研究生为机电类专业;有企业工作经验、承担过省级及以上重大科研项目者优先。

8

机械制造类专业

研究生/博士

2

现代制造类专业科研岗位或学科带头人岗。本科为机械制造类专业,研究生为制造类专业;有企业工作经验、承担过省级及以上重大科研项目者优先。

9

工业设计类专业

研究生/博士

1

工业设计类专业科研岗位或学科带头人岗。本科为机械制造类专业,研究生为制造类专业;有企业工作经验、承担过省级及以上重大科研项目者优先。

10

电气工程学院(2

电气自动化

研究生/博士或硕士

1

专任教师。本科、研究生为电气大类;具有独立的DSP或单片机系统下实时控制程序的设计、编写和调试能力,对机器人学(运动学、Jacobian矩阵等)和控制理论有一定的了解,有工作经历者优先。

11

物联网应用技术

研究生/博士或硕士

1

专任教师。本科、研究生为电气大类;研究方向为物联网安全,智能感知与信息处理,移动互联网,有工作经历者优先。

12

信息工程学院(13

计算机、信息工程、信息安全

研究生/博士

5

专任教师。本、硕、博专业应为同一专业大类。

13

计算机科学

研究生/硕士

3

专任教师。本科专业为软件工程或计算机科学与技术专业,本硕专业应为同一专业大类;具有较强的程序设计能力和面向对象思想,具有移动互联网应用软件开发项目经验者优先。

14

网络技术

研究生/硕士

2

专任教师。本科专业为计算机科学与技术专业,本、硕专业应为同一专业大类;有从事网络工程、网络安全工作经验、取得国家级相关资格证书者优先。。

15

数字媒体专业

研究生/硕士

1

专任教师。本科为数字媒体技术、数字媒体艺术、数字艺术设计专业,本、硕专业应为同一专业大类;有企业工作经验、取得国家级相关资格证书者优先。

16

软件工程或计算机科学与技术

研究生/硕士

1

现代教育技术中心教学管理岗。本科为软件工程或计算机科学与技术专业,本硕专业应为同一专业大类;具有数字化校园开发、管理经验优先

17

软件工程或计算机科学与技术

研究生/硕士

1

现代教育技术中心教学管理岗。本科为软件工程或计算机科学与技术专业,本、硕专业应为同一专业大类;具有信息化教学管理软件、现代教育技术应用平台开发、管理项目经验优先。

18

材料工程学院(3

材料成型与控制技术专业

研究生/博士

1

专任教师。引领及教科研工作;铸造方向,有铸造企业实际生产设计经验。

19

理化测试与质检技术

研究生/博士

1

专任教师。金属材料无损检测方向,有检测一线工作经验。

20

模具设计与制造

研究生/博士

1

专任教师。机械制造方向,有模具制造企业生产制造、设计或工艺编制工作经验。

21

汽车工程学院(3

车辆工程

研究生/博士

1

专任教师。本科为车辆工程专业,研究生阶段为汽车电控相关研究方向,并具有较好的科研团队协作能力。

22

车辆新能源与节能工程

研究生/博士

1

专任教师。本科位汽车类相关专业,研究生阶段为电动汽车相关研究基础,并具有较好的科研团队协作能力。

23

车辆工程(智能汽车方向)

研究生/博士

1

专任教师。本科为汽车类相关专业,研究生阶段为智能汽车、人工智能或自动控制相关研究方向,并具有较好的科研团队协作能力。

24

土木工程学院(6

土木工程

研究生/博士

1

专任教师。研究方向为建筑结构、工程管理与建筑设计方向;有工作经验、科研能力强者优先考虑。

25

交通运输工程

研究生/博士或硕士

2

专任教师。研究方向交通运输规划与管理方向。

26

桥梁与隧道工程

研究生/硕士

3

专任教师。研究方向为地铁与隧道工程方向。

27

工商管理学院(6

会计学\财务管理

研究生/博士或硕士

3

会计、财务管理专业学术带头人。具备较强的专业研究能力和团队管理能力,有财务管理工作经历者优先。

28

工商管理\管理科学与工程\工业工程

研究生/博士或硕士

3

工商企业管理专业学术带头人。具备较强的专业研究能力和团队管理能力,有企业管理工作经历者优先。

29

物流管理学院(12

管理科学与工程(物流管理类、电子商务类方向

研究生/博士

2

专任教师。本科为电子商务专业,物流管理专业,研究生专业为经济管理大类。

30

应用经济学(物理管理类,电子商务类方向)

研究生/博士

2

专任教师。本科为电子商务专业或物流管理专业,研究生专业为经济管理大类。

31

会计

研究生/博士或硕士

2

专任教师。有企业工作经验、取得国家相关资格证书者优先考虑。

32

市场营销

研究生/硕士

1

专任教师。本科为市场营销专业,研究生为经济管理类专业;有企业工作经验、取得国家相关资格证书优先考虑。

33

电子商务

研究生/博士或硕士

1

专任教师。本科为电子商务专业,研究生为经济管理类电子商务研究方向,有企业工作经验或大赛获奖、取得国家相关资格证书者优先考虑。

34

计算机科学与技术

研究生/博士或硕士

1

专任教师。本科为计算机科学与技术专业,研究生为计算机科学与技术专业,图像分析与认知计算、数字图像处理等相关方向。有企业工作经验或大赛获奖、取得国家相关资格证书者优先考虑。

35

大数据分析与应用/商业数据分析

研究生/博士或硕士

1

专任教师。本科为应用统计等相关专业,研究生专业为大数据分析与应用等专业或研究方向;有企业工作经验、取得国家相关资格证书者优先考虑。

36

航空物流/航空运输管理、民航运输管理

研究生/博士或硕士

2

专职教师。本科为航空物流/航空运输管理/民航运输管理相关专业,有企业工作经验、取得国家相关资格证书者优先考虑。

37

化工与纺织服装学院(1

纺织材料

研究生/博士

1

纺纺织品检验与贸易专业带头人岗位,熟悉纺织材料,熟悉纺织品检测。

38

思政部(4

思想政治教育

研究生/博士

4

专任教师。应届生,思想政治理论课教学与研究。

39

体育部(2

体育教育、运动训练(篮球专项,辅修乒乓球或羽毛球)

研究生/硕士

2

专任教师。参加过与本专项一致的全省大学生比赛并获得前八名;运动员等级要求:篮球国家二级以上(含二级);裁判员等级要求:篮球国家二级以上(含二级)。

40

基础部(3

英语

研究生/博士或硕士

2

专任教师。本科为英语语言文学专业,硕士方向为应用语言学(有语料库建设与研究经历或熟悉教育信息技术、有实际经验者优先)。

41

数学

研究生/博士或硕士

1

专任教师。本科为数学、应用数学类专业,本硕专业应为同一专业大类。在校期间有大学生数学建模经历,并且取得国家级证书者优先考虑。

42

宣传部(1

中国语言文学/新闻传播学

研究生/硕士

1

宣传部教学管理岗。具备较强的文字撰写与编辑能力,校园文化活动策划和新媒体运用能力,擅长综合资料撰写。

43

艺术中心

1

戏剧专业或相关戏剧创作专业方向

研究生/博士或硕士

1

艺术教育中心教学管理岗。能独立进行舞台小品、话剧创作,指导学生排演戏剧作品,承担戏剧鉴赏课教学工作等。戏剧创作教师有3年以上独立创作的作品,获得省级以上荣誉戏剧作品的优先考虑。

44

学生处

1

思想政治教育及相关专业

研究生/硕士

10

辅导员。中共党员,2017届、2018届、2019届思想政治教育或相近专业硕士研究生毕业,且第一学历为全日制普通本科。(往届毕业生须有学生管理工作经历)。年龄在28周岁以下(即199111日及以后出生)。

合计

87

 

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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