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天津职业技术师范大学工程实训中心2018年9月招聘13名实训教学岗劳务派遣人员公告

根据学校劳务派遣人员用工计划,工程实训中心招聘实训教学岗劳务派遣人员13名,具体情况如下:

一、岗位设置说明及招聘条件

1.岗位设置说明

序号

招聘岗位

人数

主要岗位职责

1

实训教学岗

(加工中心方向)

3

1.参与课程建设,如教学大纲、教学设计、教材建设、模块开发、课件制作、教案编写等;

2.承担中心的教学工作,做好课程档案工作;

3.完成中心规定的教师基本工作量;

4.参与本课程实训室的建设工作,如设备购置、布局设计、氛围设计等;

5.负责实训基地的日常管理,保证实验设备运行良好、安全无事故等;

6.承担中心的教研和技术服务工作;

7.完成聘用目标和学校、中心安排的各项任务。

2

实训教学岗

(数控车工方向)

1

3

实训教学岗

(车工方向)

2

4

实训教学岗

(钳工方向)

1

5

实训教学岗

(机电方向)

2

6

实训教学岗

(自动化方向)

2

7

实训教学岗

(电子方向)

2

2.招聘条件

1)基本条件:坚持四项基本原则,热爱教育事业,身心健康,品德端正,作风踏实,责任心强,服务意识强,有较强的团结协作精神。

2)具体条件

拟聘岗位

人数

相关专业

招聘条件

报名邮箱

联系人

联系电话

实训教学岗

(加工中心方向)

3

机械专业

1.本科及以上学历;

2.年龄为35周岁以下;

3.机械制造等相关专业;

4.满足下列条件之一:

①具有中级及以上专业技术职务、两年以上相关工作经历;②加工中心操作工(数控铣工)高级职业资格等级证书;

5.省部级及以上技能竞赛或学科竞赛获奖者优先。

 

xyz@tute.edu.cn

 

谭积明

13001318926

实训教学岗

(数控车工方向)

1

机械专业

1.本科及以上学历;

2.年龄为35周岁以下;

3.机械制造等相关专业;

4.满足下列条件之一:

①具有中级及以上专业技术职务、两年以上相关工作经历;②数控车工高级职业资格等级证书;

5.省部级及以上技能竞赛或学科竞赛获奖者优先。

 

xyz@tute.edu.cn

 

谭积明

13001318926

实训教学岗

(车工方向)

2

机械专业

1.本科及以上学历;

2.年龄为35周岁以下;

3.机械制造等相关专业;

4.满足下列条件之一:

①具有中级及以上专业技术职务、两年以上相关工作经历;②车工高级职业资格等级证书;

5.省部级及以上技能竞赛或学科竞赛获奖者优先。

 

xyz@tute.edu.cn

 

王飞

15022251838

实训教学岗

(钳工方向)

1

机械专业

1.本科及以上学历;

2.年龄为35周岁以下;

3.机械制造等相关专业;

4.满足下列条件之一:

①具有中级及以上专业技术职务、两年以上相关工作经历;②钳工高级职业资格等级证书;

5.省部级及以上技能竞赛或学科竞赛获奖者优先。

 

xyz@tute.edu.cn

 

王飞

15022251838

实训教学岗

(机电方向)

2

机电专业

机械专业

1.本科及以上学历;

2.年龄为35周岁以下;

3.机械或机电相关专业;

4.满足下列条件之一:

①具有中级及以上专业技术职务、两年以上相关工作经历;②相关工种高级职业资格等级证书;

5.省部级及以上技能竞赛或学科竞赛获奖者优先。

 

wuhongyan@tute.edu.cn

 

吴鸿雁

13821200785

实训教学岗

(自动化方向)

2

自动化专业相关专业

1.本科及以上学历;

2.年龄为35周岁以下;

3.自动化相关专业;

4.满足下列条件之一:

①具有中级及以上专业技术职务、两年以上相关工作经历;②相关工种高级职业资格等级证书;

5.省部级及以上技能竞赛或学科竞赛获奖者优先。

 

tjhaofei@tute.edu.cn

 

郝飞

15620962857

实训教学岗

(电子方向)

2

电子相关专业

1.本科及以上学历;

2.年龄为35周岁以下;

3.电子相关专业;

4.满足下列条件之一:

①具有中级及以上专业技术职务、两年以上相关工作经历;②相关工种高级职业资格等级证书;③硕士学位;

5.省部级及以上技能竞赛或学科竞赛获奖者优先。

 

lwh@tute.edu.cn

 

刘卫华

13820608746

注:学历均为全日制普通高校的学历及学位,我校职工亲属(包括:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的亲属)不在招聘范围内。

三、实施招聘

1.招聘方式

学校在校主页-人才师资-人才招聘-派遣制人员招聘栏发布招聘信息,报名时间:2018920-1016。应聘人员须完整填写《劳务派遣人员应聘报名表》以及个人简历等材料发至指定邮箱,邮件主题格式及附件以"应聘部门+岗位名称+姓名+报名表+高校人才网"应聘部门+岗位名称+姓名+简历格式命名。每人限报一个岗位。招聘岗位要求的政治面貌、年龄、专业、学历、技能等资格条件由工程实训中心负责解释。

2.资格审查

工程实训中心联系报名人员并进行资格审核工作,根据应聘者提供的各种证书原件及支撑材料进行审核,对不符合条件的应聘者取消其应聘资格,每个岗位审核通过的人数与所招聘人数至少满足3:1的比例方可进行考试。资格审核后将《劳务派遣人员资格审核通过人员名单》报人事处备案。

四、组织考试

考务工作由招聘工作小组组织实施。考试分为笔试、面试、试讲和现场操作,笔试试题由人事处统一组织命题,笔试由学校统一时间开考,面试试题由人事处委托用人部门命题,面试工作由各用人部门负责组织实施。考生总成绩中理论测试占40%、实操测试占30%、试讲占20%、面试占10%。根据笔试成绩排序按不超过与所招聘人数的3:1的比例选取进入面试、试讲和现场操作考试人选。

1.笔试:考试时间90分钟

1)加工中心方向、数控车工方向考试参考范围:

①职业道德②机械制造工程③机械制图④金属材料及热处理⑤金属切削刀具⑥极限配合与技术测量基础⑦电工常识⑧数控编程⑨数控加工技术⑩数控机床维护与精度检验等。

2)车工方向、钳工方向考试参考范围:

①职业道德②机械制造工程③机械制图④金属材料及热处理⑤金属切削刀具⑥极限配合与技术测量基础⑦电工常识⑧车工或钳工相对应的工种知识等。

3)机电方向考试参考范围:

①职业道德②机械设计基础③机械制图④极限配合与技术测量基础⑤液压与气动控制技术⑥电工安全常识。

4)自动化方向考试参考范围

①职业道德②安全用电③电工基础④电气制图⑤电力拖动及PLC技术⑥自动控制原理⑦运动控制技术⑧机械常识。

5)电子方向考试参考范围:

①职业道德②电工常识③机械基础④模拟电路⑤数字电路⑥高频电路⑦单片机⑧C语言。

2.面试:每人10分钟,其中自我介绍3分钟左右,回答问题7分钟左右,主要考察仪表仪态、言语能力、思维能力、专业知识、专业思想等方面。

3.试讲:每人15分钟,讲课内容为本工种职业资格内容,讲课符合实训教学特点,主要考察教学方面的能力。

4.现场操作考试:考试时间180分钟,操作考试内容为本工种职业资格等级涉及的内容,主要考察操作规范、动手能力和解决实际问题能力。

考试时间地点另行通知。

五、公示与聘用

根据应聘人员的考试成绩排序确定拟聘用人员并在网上予以公示,公示期为7个工作日。公示结束后办理入职手续,聘用形式为劳务派遣,首次聘用合同期一年,其中试用期一个月,试用期结束时用人部门填写《考察结果鉴定表》,鉴定合格的留用,鉴定不合格的给予辞退。

六、监督检查

校纪检监察部门对整个招聘工作进行全程监督。招聘工作实行回避制度,招聘工作人员与应聘人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

工程实训中心

2018920

附件【劳务派遣人员应聘报名表.docx

来源:

http://rsc.tute.edu.cn/info/1054/1944.htm

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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