徽商职业学院是经安徽省人民政府批准的公办全日制普通高校，隶属于安徽省国有资产监督管理委员会。为推进学院发展，根据工作需要，现面向社会招聘13名院聘工作人员，公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准。

二、招聘岗位

三、基本条件

1.遵纪守法，具有良好的品行。

2.具备岗位所需的专业、学历、技能条件及其他条件。

3.适应岗位要求的身体条件；

按国家和安徽省有关规定，对不符合报考或聘用为事业单位工作人员的，不予招聘。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2018年8月22日——8月28日。

2.报名方式：采用电子邮件报名,每人限报1个岗位。应聘人员填写《徽商职业学院招聘工作人员报名表》（附件）发送到招聘邮箱。

邮箱地址：hszzrsc@126.com

邮件标题：姓名+应聘岗位名称。

（二）资格审查

学院根据招聘岗位资格条件对报名人员进行现场资格审查，报名者须提交的材料：

1.《徽商职业学院招聘工作人员报名表》1份(详见附件2);

2.身份证原件及复印件、近期二寸彩色免冠照片2张;

3.学历、学位证书原件、复印件（应届生提供毕业生就业推荐表、课程成绩总表原件、复印件）;

4.应聘岗位需要的其它相关材料原件及复印件（有工作经验要求的，需提供劳动合同或者是社保缴费记录）。

应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。

（三）岗位测试

根据岗位要求，测试采取笔试、面试、实际操作等类型，依据岗位测试成绩，按照1:1确定入围人员。实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数，则设定岗位测试最低分数线70分。对测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和政审。

(四)体检、政审

学院对入围人员统一组织体检和政审。

（五）公示

对体检、政审合格者，经学院党委研究确定为拟聘用人员，在学院网站进行公示。

五、待遇

1.本次招聘岗位为管理岗位、专业技术岗位。

2．新聘人员实行聘期管理，首次聘用期限为3年，其中包含试用期6个月。

3．学院聘用后，签订劳动合同，缴纳“五险”（企业养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，五险个人承担部分从本人工资中扣除），试用期满考核合格后，予以购买公积金（公积金个人承担部分从本人工资中扣除）。试用期满考核不合格的，将取消聘用资格。

4．薪资待遇按学院院聘人员工资标准执行。

六、联系方式

1.联系地址：合肥市紫蓬山风景区徽商职业学院组织人事处

2.咨询电话：0551-68580673、18156082330

特此公告。

附件：徽商职业学院招聘工作人员报名表

徽商职业学院

2018年8月21日