江西枫林涉外经贸职业学院是经江西省人民政府批准,教育部备案,以培养"涉外型"人才为重点的全日制高职院校。学院坐落于江西省赣江新区,环境优美,各项学习、生活设施齐全。设有外语外贸系、园林与艺术设计系、信息与工程系、经济与管理系等,开设专业33个,旨在建设融教育、文化、养生、产研于一体的、具有国际书院风格的高职服务园。
为实施人才强校战略,进一步加大队伍建设,根据学校发展需要,现面向海内外招聘各专业教师和管理人员,真诚欢迎海内外优秀人才加盟江西枫林涉外经贸职业学院。
一、基本条件
1、坚持中国共产党的领导,政治立场坚定。
2、遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,身体健康。
3、有事业心和责任感,有团队协作精神。
4、具备履行应聘岗位所需的专业理论知识和实际工作能力。
二、应聘流程
简历投递→资格审查→通知面试(试讲)→签约聘用
应聘者请将应聘材料发送至邮箱609250326@qq.com,电子邮件的主题:"高校人才网+应聘岗位+所学专业+毕业院校+姓名"。
三、联系方式
通讯地址:江西省赣江新区云山经济技术开发区
江西枫林涉外经贸职业学院人事处
邮编:330300
联系人:江老师
电话:0792-3058008、18674788450
四、招聘计划
江西枫林涉外经贸职业学院2018年教师、管理人员招聘计划
教师岗 |
|||
招聘岗位 |
专业要求 |
学历学位 |
招聘人数 |
外语外贸系 |
商务英语 |
硕士研究生及以上 |
1 |
商务日语 |
硕士研究生及以上 |
2 |
|
应用俄语 |
硕士研究生及以上 |
2 |
|
国际经济与贸易、报关与国际货运、国际商务等 |
硕士研究生及以上 |
2 |
|
酒店与旅游管理、国际邮轮乘务管理、会展策划与管理 |
硕士研究生及以上 |
2 |
|
园林与艺术设计系 |
园林工程技术、园艺技术 |
硕士研究生及以上 |
2 |
广告设计与制作 |
硕士研究生及以上 |
1 |
|
建筑室内设计、环境艺术设计 |
硕士研究生及以上 |
2 |
|
现代农业技术、休闲农业 |
硕士研究生及以上 |
1 |
|
信息与工程系 |
计算机应用技术 |
硕士研究生及以上 |
2 |
机电一体化技术 |
硕士研究生及以上 |
1 |
|
机械制造与自动化 |
硕士研究生及以上 |
1 |
|
建筑工程技术、工程造价 |
硕士研究生及以上 |
2 |
|
数字媒体应用技术、嵌入式技术与应用 |
硕士研究生及以上 |
2 |
|
经济与管理系 |
会计 |
硕士研究生及以上 |
2 |
市场营销 |
硕士研究生及以上 |
1 |
|
物流管理、航空物流 |
硕士研究生及以上 |
2 |
|
电子商务 |
硕士研究生及以上 |
2 |
|
互联网金融、投资与理财 |
硕士研究生及以上 |
2 |
|
社区管理与服务、老年服务与管理 |
硕士研究生及以上 |
1 |
|
公共教学部 |
思政(其中心理学职业1人) |
硕士研究生及以上 |
4 |
体育 |
硕士研究生及以上 |
1 |
管理岗 |
|||
招聘岗位 |
岗位要求 |
学历学位 |
招聘人数 |
招生办干部 |
1.计算机相关专业,熟练应用常规软件,吃苦耐劳,责任心强; 2.女性优先。 |
专科及以上 |
2 |
辅导员 |
中共党员,具有主要学生干部经历者优先考虑。 |
本科及以上 |
4 |
党务管理 |
1.中共党员; 2.马克思主义理论、文史类、管理类等相近专业; 3.有一定的文字功底,能熟练操作各种办公软件。 |
本科及以上 |
1 |
教务管理 |
具有教育管理或相关专业学历或从事教务管理5年以上工作经历。 |
本科及以上 |
1 |
资助管理 |
具备较强的组织管理能力、协调沟通能力及语言和文字表达能力,熟练掌握现代办公技术 |
本科及以上 |
1 |
国际合作 |
1.具备较高的英语听说读写能力,英语专业八级,有外事工作经验者优先考虑; 2.具有较好的计算机操作能力,熟练掌握Office系统和相关办公系统。 |
硕士研究生及以上 |
1 |
机房管理员 |
负责多媒体教室以及机房设备的维护及管理,学院网站内容的更新及维护,有丰富的教学管理实践经验、计算机专业优先。 |
本科及以上 |
1 |
宿舍管理 |
1.具有胜任本岗位的基本技能,有宿舍管理相关经验者优先; 2.在校期间担任过主要学生干部,具有较强的社会工作能力、组织协调能力、语言和文字表达能力。 |
专科及以上 |
3 |
保卫干部 |
退伍军人、具有保卫工作经验者优先考虑。 |
专科及以上 |
1 |
保卫处长 |
1、熟悉国家的法律、法规和高校安全管理的相关规定,具有较强的法制观念,有一定的校园综合治理、维稳工作经验; 2、具有较高的政治素质,组织观念强,有奉献精神,事业心强; 3、具有较强的组织协调能力、团队建设能力和处置突发事件能力; 4、年龄要求在35—55周岁之间,中共党员,军队自主择业军官优先;公安系统离退休干部优先 5、大专以上文化程度,三年以上安全保卫工作经验 |
专科及以上 |
1 |
校企公司副经理 |
工作职责: 1、负责组织、编制、贯彻、推动企业管理体系、制度、政策、方案等; 2、制定实效性、可操作性强的绩效考核体系,组织实施绩效管理,并对绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系; 3、组织制定公司的薪酬政策,引进具有竞争性的薪酬体系,建立行之有效的激励机制; 4、建立健全良好的内外沟通渠道,推动高效团队的建设; 5、负责公司行政管理、合同制订和管理。 岗位要求: 1、35岁以上,大专以上学历,工商管理、行政管理、人力资源管理相关专业优先; 2、五年以上人力资源、行政工作经验,其中至少三年以上管理经验;有大中型企业或物业公司工作经验优先; 3、有全面、系统的管理经验,善于打造企业管理体系; 4、有良好的语言、文字表达能力,优秀的执行能力、协调能力及解决问题能力;性格外向,易于沟通; 5、熟悉行政后勤各环节管理,能娴熟处理公司后勤管理工作。 |
专科及以上 |
1 |
条件优秀者可适当放宽学历学位要求
五、工资及福利待遇
(一)工资构成:
1、教师:基本工资+职称津贴+学位津贴+课时津贴+伙食补助+住房补助+教学奖+五险一金
2、管理人员:基本工资+学位津贴+伙食补助+住房补助+五险一金
(二)福利待遇
1、开办教职工专用食堂,提供工作日伙食补助。
2、发放四节福利。
3、专车接送教职工上、下班。
4、每年组织先进工作者、优秀教师省内春秋游。
5、为教师开展课题研究给予一定的资金支持,评为省级重点课题的给予奖励。
6、对为学院作出重大贡献的教职工给予重奖。
7、实行校内教师职称聘任制度,凡在本校工作满2年,按照国家规定的职称评定标准和实际教学水平,可内部评定并聘任为校内助教、讲师、副教授、教授,享受校内同等职称待遇。
8、成为我校重点学科带头人的,每月按业绩给予1000-2000元奖金。
9、特殊人才待遇由双方约定。
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