高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>高校招聘>职业院校>

江西枫林涉外经贸职业学院2018年教师、管理人员招聘公告

江西枫林涉外经贸职业学院是经江西省人民政府批准,教育部备案,以培养"涉外型"人才为重点的全日制高职院校。学院坐落于江西省赣江新区,环境优美,各项学习、生活设施齐全。设有外语外贸系、园林与艺术设计系、信息与工程系、经济与管理系等,开设专业33个,旨在建设融教育、文化、养生、产研于一体的、具有国际书院风格的高职服务园。

为实施人才强校战略,进一步加大队伍建设,根据学校发展需要,现面向海内外招聘各专业教师和管理人员,真诚欢迎海内外优秀人才加盟江西枫林涉外经贸职业学院。

一、基本条件

1、坚持中国共产党的领导,政治立场坚定。

2、遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,身体健康。

3、有事业心和责任感,有团队协作精神。

4、具备履行应聘岗位所需的专业理论知识和实际工作能力。

二、应聘流程

简历投递→资格审查→通知面试(试讲)→签约聘用

应聘者请将应聘材料发送至邮箱609250326@qq.com,电子邮件的主题:"高校人才网+应聘岗位+所学专业+毕业院校+姓名"

三、联系方式

通讯地址:江西省赣江新区云山经济技术开发区

江西枫林涉外经贸职业学院人事处

邮编:330300

联系人:江老师

电话:0792-305800818674788450

四、招聘计划

江西枫林涉外经贸职业学院2018年教师、管理人员招聘计划

教师岗

招聘岗位

专业要求

学历学位

招聘人数

外语外贸系

商务英语

硕士研究生及以上

1

商务日语

硕士研究生及以上

2

应用俄语

硕士研究生及以上

2

国际经济与贸易、报关与国际货运、国际商务等

硕士研究生及以上

2

酒店与旅游管理、国际邮轮乘务管理、会展策划与管理

硕士研究生及以上

2

园林与艺术设计系

园林工程技术、园艺技术

硕士研究生及以上

2

广告设计与制作

硕士研究生及以上

1

建筑室内设计、环境艺术设计

硕士研究生及以上

2

现代农业技术、休闲农业

硕士研究生及以上

1

信息与工程系

计算机应用技术

硕士研究生及以上

2

机电一体化技术

硕士研究生及以上

1

机械制造与自动化

硕士研究生及以上

1

建筑工程技术、工程造价

硕士研究生及以上

2

数字媒体应用技术、嵌入式技术与应用

硕士研究生及以上

2

经济与管理系

会计

硕士研究生及以上

2

市场营销

硕士研究生及以上

1

物流管理、航空物流

硕士研究生及以上

2

电子商务

硕士研究生及以上

2

互联网金融、投资与理财

硕士研究生及以上

2

社区管理与服务、老年服务与管理

硕士研究生及以上

1

公共教学部

思政(其中心理学职业1人)

硕士研究生及以上

4

体育

硕士研究生及以上

1

 

 

管理岗

招聘岗位

岗位要求

学历学位

招聘人数

招生办干部

1.计算机相关专业,熟练应用常规软件,吃苦耐劳,责任心强;

2.女性优先。

专科及以上

2

辅导员

中共党员,具有主要学生干部经历者优先考虑。

本科及以上

4

党务管理

1.中共党员;

2.马克思主义理论、文史类、管理类等相近专业;

3.有一定的文字功底,能熟练操作各种办公软件。

本科及以上

1

教务管理

具有教育管理或相关专业学历或从事教务管理5年以上工作经历。

本科及以上

1

资助管理

具备较强的组织管理能力、协调沟通能力及语言和文字表达能力,熟练掌握现代办公技术

本科及以上

1

国际合作

1.具备较高的英语听说读写能力,英语专业八级,有外事工作经验者优先考虑;

2.具有较好的计算机操作能力,熟练掌握Office系统和相关办公系统。

硕士研究生及以上

1

机房管理员

负责多媒体教室以及机房设备的维护及管理,学院网站内容的更新及维护,有丰富的教学管理实践经验、计算机专业优先。

本科及以上

1

宿舍管理

1.具有胜任本岗位的基本技能,有宿舍管理相关经验者优先;

2.在校期间担任过主要学生干部,具有较强的社会工作能力、组织协调能力、语言和文字表达能力。

专科及以上

3

保卫干部

退伍军人、具有保卫工作经验者优先考虑。

专科及以上

1

保卫处长

1、熟悉国家的法律、法规和高校安全管理的相关规定,具有较强的法制观念,有一定的校园综合治理、维稳工作经验;

2、具有较高的政治素质,组织观念强,有奉献精神,事业心强;

3、具有较强的组织协调能力、团队建设能力和处置突发事件能力;

4、年龄要求在35—55周岁之间,中共党员,军队自主择业军官优先;公安系统离退休干部优先

5、大专以上文化程度,三年以上安全保卫工作经验

专科及以上

1

校企公司副经理

工作职责:

1、负责组织、编制、贯彻、推动企业管理体系、制度、政策、方案等;

2、制定实效性、可操作性强的绩效考核体系,组织实施绩效管理,并对绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;

3、组织制定公司的薪酬政策,引进具有竞争性的薪酬体系,建立行之有效的激励机制;

4、建立健全良好的内外沟通渠道,推动高效团队的建设;

5、负责公司行政管理、合同制订和管理。

岗位要求:

135岁以上,大专以上学历,工商管理、行政管理、人力资源管理相关专业优先;

2、五年以上人力资源、行政工作经验,其中至少三年以上管理经验;有大中型企业或物业公司工作经验优先;

3、有全面、系统的管理经验,善于打造企业管理体系;

4、有良好的语言、文字表达能力,优秀的执行能力、协调能力及解决问题能力;性格外向,易于沟通;

5、熟悉行政后勤各环节管理,能娴熟处理公司后勤管理工作。

专科及以上

1

条件优秀者可适当放宽学历学位要求

五、工资及福利待遇

(一)工资构成:

1、教师:基本工资+职称津贴+学位津贴+课时津贴+伙食补助+住房补助+教学奖+五险一金

2、管理人员:基本工资+学位津贴+伙食补助+住房补助+五险一金

(二)福利待遇

1、开办教职工专用食堂,提供工作日伙食补助。

2、发放四节福利。

3、专车接送教职工上、下班。

4、每年组织先进工作者、优秀教师省内春秋游。

5、为教师开展课题研究给予一定的资金支持,评为省级重点课题的给予奖励。

6、对为学院作出重大贡献的教职工给予重奖。

7、实行校内教师职称聘任制度,凡在本校工作满2年,按照国家规定的职称评定标准和实际教学水平,可内部评定并聘任为校内助教、讲师、副教授、教授,享受校内同等职称待遇。

8、成为我校重点学科带头人的,每月按业绩给予1000-2000元奖金。

9、特殊人才待遇由双方约定。

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息