广东南华工商职业学院，成立于1993年，是经广东省人民政府批准、国家教育部备案，在广东省总工会干部学校基础上建立的全日制普通高等院校。2016年8月23日经广东省人民政府批准办学性质由民办转为公办，并更名为广东南华工商职业学院。学院行政主管部门是广东省总工会，业务主管部门是广东省教育厅，实行党委领导下的院长负责制。

学院现有天河、黄埔、清远三个校区，校园面积1100多亩，建筑面积17.4万平方米，在校学生规模1.1万人。天河校区坐落于风景秀丽的广州市白云山麓，地处交通便利的广州市天平架沙太南路。黄埔校区处于广州市黄埔区长洲文化旅游风景区内，与广州大学城一桥相连。清远新校区坐落在有"广州后花园"之称的中国优秀旅游城市--清远市清城区教育文化园内，校园占地995亩，校区依山傍水，空气清新;校园规划整齐，环境优美;建筑典雅、古朴、厚重;生活娱乐配套设施齐全。

招聘岗位

一、行政岗位

（一）党政办公室

招聘岗位：党政办干部

招聘条件：

1、本科以上学历，硕士研究生学历优先；

2、汉语言文学、文秘、历史、思想政治等文科类专业；

3.有较强文字功底、良好的语言表达能力、沟通协调能力和团队协作精神；

4.能够熟练操作office办公软件。

（二）财务处

招聘岗位：会计1名

专业要求：会计学、财务管理及相关专业

学历要求：本科及以上

具体其他条件：

1）年龄≤40周岁，

2）熟悉会计电算化，熟练掌握办公软件操作；

3）会计师以上职称。

（三）总务处

招聘岗位：资产管理岗人员（1名）

岗位职责

1.管理操作固定资产管理系统。

2.资产设备新增验收、调配调拨、报废、物资搬迁等具体工作以及手续审核、账务变更。

3.核查、盘点各部门固定资产使用情况。

4.固定资产标签管理、资产卡片及相关材料的档案整理。

5.资产数据统计、汇总、上报、对账等。

岗位要求

男，全日制本科以上学历，管理类专业（有会计基础）；三年以上工作经验，有企事业、高校固定资产管理工作经验者优先。

招聘岗位：总务处天河校区维修电工（1名）

任职要求：

1、35岁以下，身体健康，无不良嗜好。

2、机电、自动化控制类专业专科毕业或同等学历。

3、持有有效维修作业电工证，持有高压电工证或电梯管理员证更优。

4、能熟练使用日常电脑办公软件，熟悉计算机基础网络操作。

5、有公共机构节能工作经验者建议优先考虑。

招聘岗位：纪委办干部（1名）

要求：大学文化程度，有法学背景，中共党员，文字功底好，熟悉纪委工作规范。

（四）组织宣传部

招聘岗位：组织干事

招聘条件：

1、原则上要求全日制硕士研究生及以上学历，具有一定党务及组织工作经验的本科生也可。中共党员。

2、有较强的政治觉悟，文笔好，能够熟练起草各种公文，熟悉综合办公室各项工作及流程。

3、具备计算机网络相关知识，能够承担党务统计日常维护工作。

4、身体健康，性格外向，阳光开朗。具有高度的责任心和良好的团队协作和奉献精神。

（五）教务处

教务处招聘人员要求：

1、教育学或教育技术相关专业毕业，硕士研究生；

2、能够熟练操作office办公软件，具有较强的文字表达能力；

3、有高校教务管理经验者优先

（六）学生处

招聘岗位：学生工作处干事

基本素质要求：

学历本科，年龄25-35岁，专业：行政管理等，3年以上相关工作经验，中共党员（含预备党员）优先。

专业素质要求：

1.具有较好的计划、组织、指挥、协调、控制能力。

2.要对所从事的业务非常熟悉，具备一定的专业技能，能按照业务的标准完成工作，具有耐心细致和吃苦耐劳的工作作风，讲求效率。

3.具有较强的文字功底，良好的表达能力。

（七）清远综合办（以下两个岗位可接收兼职或退休返聘，待遇面议）

岗位：资料员（或兼预算内控员）

岗位职责简述：（工作地点清远校区）

1、负责工程预算、决算、结算、现场施工资料、合同、往来函件、报建报批文件等工程资料的收集、整理、归档、保管工作；

2、负责施工图纸、设计变更、洽商及各种技术文件的标识、存档；

3、建立健全文件和资料有效控制和各种记录，防止文件和资料损坏、丢失；

4、负责清远校区通知文件收发、档案、会议记录、材料整理等文秘工作；协助配合部门工作人员进行相关事务性工作，完成部门负责人交办的其他工作。

基本素质要求：

学历：本科及以上

年龄:22岁至35岁

性别:不限

专业：建筑工程类专业持有资料员或造价员上岗证书可优先考虑

相关工作经验：2年以上优先考虑

其它：具备较强的学习能力，善于沟通、有责任心、踏实刻苦，能承担工作压力。

专业素质要求：

1、有较强的文字处理能力，熟悉施工合同起草及管理；

2、熟悉建筑工程的资料管理流程；熟练使用CAD、office软件（Word、Excel、powerpoint等）、资料专用软件，擅长分析整理汇总；

3、懂成本核算，施工工艺和材料或有2年以上土建资料员工作经验者可优先考虑。

招聘岗位：工程造价（预结算）

岗位职责简述：（工作地点清远校区）

1、成本计划管理：开展初步和施工图设计阶段的成本管理工作，编制项目成本计划；熟悉工程项目所需材料的市场行情，为采购提供及时准确的信息，作为领导决策依据；

2、施工阶段成本管理：审核项目工程、材料设备、技术服务、营销服务合同进度款、结算申请；审核项目的设计变更、工程洽商费用，提出成本控制意见；提交材料设备价格监控，审核甲供材料设备的采购数量、规格和价格；负责工程签证及工程量的实测、实量审核工作；

3、结算工作：审核工程结算资料，参与编制工程结算报告；

4、成本后评估：参与项目开发成本后评估工作；

5、合同管理：参与相关合同的会审、修改、会签；检查和监督合同的履约情况；合同签署前对合同条款进行审核。

基本素质要求：

学历：本科及以上

年龄:不限

性别:不限

专业：工程造价及相关专业

相关工作经验：5年以上优先考虑

其它：为人正派，工作认真负责，积极主动，具有团队协作精神，良好的职业道德及工作作风

专业素质要求：

1、具有工程师以上职称，具有造价员资格相关证书，有注册造价师证书者可优先考虑；

2、熟练编制工程量清单报价，熟练使用图形算量软件及熟悉项目的预算及项目成本控制、洽商办理；

3、熟悉施工合同起草、合同管理、规划成本编制与审查、施工进度控制、成本控制的管理工作；

4、有实操做过房建、市政、机电、电力、绿化、装饰装修等方面的预结算、造价；

5、熟悉建筑工程的资料管理流程；熟练使用Office、AutoCAD、资料专用软件。

二、信息工程与商务管理学院

招聘岗位：辅导员3名

应聘条件：

中共党员，本科毕业，在校期间有学生干部及党务工作经历；热爱学生工作，能长期坚守一线工作岗位，文字功底好，口头表达能力强，组织协调能力突出，个人有一定爱好及特长。思政专业优先。

招聘岗位：信息工程与商务管理学院专任教师

计算机类专业，硕士研究生以上，或者具有副高以上职称的本科学士。

要求：能够胜任PHP程序设计、JAVA开发、Android应用开发、网页前端课程，或者网络、云计算课程教学，同时愿意从事专业相关的教改科研活动，服从专业建设的工作安排。

三、财务金融学院因工作需要，拟聘以下岗位老师：

招聘岗位：互联网金融老师1名。

要求：计算机专业学习背景，金融学或计算机专业硕士

招聘岗位：财务管理专业老师1名。

要求：研究生以上学历，211学校毕业，有计算机专业教育背景

招聘岗位：教学秘书1名

要求：本科及以上学历

招聘岗位：辅导员1名

要求：本科及以上学历，艺术表演专业

四、劳动关系与工会理论研究院招聘职位及要求

简介

劳动关系与工会理论研究院是我校"创新强校"工程的重要组成部分，是学校着力打造的劳动关系和工会理论研究领域重要的应用决策基地与理论研究基地。研究院立足广东工会，面向社会，辐射全国，致力于服务工会改革创新，服务高素质工会干部队伍建设和新时期产业工人队伍建设改革，服务和谐劳动关系构建，服务各级工会建设及地方经济社会发展。劳动关系与工会理论研究院下设三个研究所：劳动关系研究所、工会理论与改革创新研究所、职工队伍建设研究所。研究院现正在筹建当中，力邀一批有志于从事劳动关系和工会理论研究的人才加入。

研究院面向校内外公开招聘专职研究岗位研究人员7名，行政岗位工作人员3名。

（一）专职研究岗位（7名）

1.主要职责

（1）根据研究院的年度研究计划开展调查研究；

（2）撰写研究报告、论文或系列丛书；

（3）承担纵向、横向课题研究工作；

（4）组织开展学术交流活动。

2.任职要求

（1）学历要求：国内外重点高校和科研院（所)的全日制硕士研究生以上学历者。

（2）拥有博士/博士后学位或副教授以上职称者优先，有丰硕科研成果，在学术界有一定影响力的，享受学校“优才计划”的优惠政策。

（3）专业要求：劳动关系、社会学、政治学、管理学、历史学、法学等相关专业。

3.其他要求

(1)品德高尚，学风严谨，爱岗敬业，身心健康。具备优良的团队协作精神及较强的组织能力。

(2)有志于从事劳动关系和工会理论的研究工作，有较强的独立研究能力，能熟练运用本专业的研究方法，尤其是量化方法。

(3)副教授以上职称者年龄一般不超过50周岁，博士年龄一般不超过45周岁，硕士年龄一般不超过35周岁。

(二)行政岗位（3名）

1．书报资料中心工作人员（1名）

（1）主要职责

书报资料中心管理，提供专业的信息服务，协助研究人员进行研究资料的搜集、梳理工作。

（2）任职要求

国内重点高校全日制硕士以上图书情报学、信息管理及相关专业毕业，英语水平优秀。熟悉社科领域文献资料的搜集方法，具有较强的分析能力和文字表达能力。工作严谨认真、敬业执着、有较强的责任心和进取心，良好的语言沟通能力和团队合作精神。年龄30岁以下，有相关工作经验者优先。

2.办公室工作人员（2名）

（1）主要职责

处理研究院日常行政管理事务，包括文件管理、财务管理、课题管理、宣传报道等。

负责会议策划组织、对外交流，担任口译和文献翻译等工作。

（2）任职要求

国内重点高校全日制本科以上中文、新闻、英语、计算机等相关专业毕业，硕士优先。熟练掌握微信、微博等新媒体的运营，熟练运用office、photoshop等办公软件，具有良好的文字功底，具备文稿撰写能力、信息采访、收集、编辑能力。工作严谨认真、敬业执着、有较强的责任心和进取心，良好的语言沟通能力和团队合作精神。年龄30岁以下，有相关工作经验者优先。

待遇

按学校薪酬制度享受相应的工资福利待遇，五险一金齐全，有住房公积金。博士/博士后享受以下政策，其他高层次人才的引进条件面议。

1.博士/博士后聘为副教授，聘期内享受校内副教授待遇（或聘期内税前年薪25万）。

2.提供清远校区60平米工作用房一套（无产权，服务期内免房租）。

3.首聘期间，提供科研经费每年2万元。

4.根据广东省人社厅《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》，给予每人不少于10万元的生活补贴。

五、创新创业学院（园）

招聘岗位：办公室工作人员（1名）

岗位职责

1．创新创业学院办公室日常工作，包括工作计划、工作总结、通知、会议记录、文件管理等文秘工作；

2．协助制定创新创业园建设发展规划、运营管理相关办法；

3．入园或入孵企业运营管理与服务，包括引驻企业协调与跟踪服务；

4．入园项目或中试项目的管理，包括入园项目或中试项目的遴选、培育、孵化等工作；

5．创新创业园支撑创新创业人才培养相关服务工作、对外交流与合作有关事宜，创客空间与创新团队管理。

岗位要求

1．30周岁以下；专业不限、大学本科及以上学历（硕士研究生优先）；身体健康；

2．较强文字表达、写作能力；熟练应用办公自动化软件及计算机操作；

3．较强的责任心和服务意识，公道正派，勤谨廉洁；

4．执行力、组织协调能力强，有团结协作精神，具备良好的人际沟通能力与技巧；

5．熟悉大学双创园管理的相关政策法规、管理办法等。

六、应用法学与公共事业学院

招聘岗位：社会工作专任教师1名

应聘条件：社会工作类专业，硕士研究生以上，或者具有副高以上职称的本科学士，有社工机构工作经验者优先。

要求：能够胜任社会工作概论、组织行为学、小组工作、社工咨询技巧、志愿组织建设与管理、社工职业技能训练等课程教学，同时愿意从事专业相关教改科研活动，服从专业建设的工作安排。

七、外语外贸学院

（一）岗位需求：国际物流群专任老师1名

1、岗位职责：

承担专业教学任务，积极参与专业建设、课程建设、教材建设、实验（训）室建设，积极参与教法研究和科学研究，有明确的学术科研方向，按时保质保量完成学院交办的各项教学资料。

2、岗位招聘要求：

（1）物流类专业硕士。

（2）有工作经验优先。

（3）男性优先。

（二）岗位需求：国际商贸群专任老师2名

1、岗位职责：

承担专业教学任务，积极参与专业建设、课程建设、教材建设、实验（训）室建设，积极参与教法研究和科学研究，有明确的学术科研方向，按时保质保量完成学院交办的各项教学资料。

2、岗位招聘要求：

（1）国际贸易专业（跨境电商方向）硕士，1名。英语专业硕士1名。

（2）有国际贸易实际工作经验者，男性优先。

（三）岗位需求：国际交流群专任老师1名

1、岗位职责：

承担专业教学任务，积极参与专业建设、课程建设、教材建设、实验（训）室建设，积极参与教法研究和科学研究，有明确的学术科研方向，按时保质保量完成学院交办的各项教学资料。

2、岗位招聘要求：

（1）日语专业硕士。

（2）有国际贸易经验优先。

（3）男性优先。

八、旅游管理学院

招聘岗位：酒店管理专任教师1名

要求：硕士及以上，本科为英语专业，硕士须为酒店管理专业、旅游管理专业、企业管理专业或工商管理专业；本科为酒店管理专业或旅游管理专业，硕士必须为英语专业或有2年以上英语国家留学或工作经验，年龄35周岁以下，具备2年以上工作经验，有教学工作经验或者五星级酒店管理工作经验优先考虑。

招聘岗位：旅游管理专任教师1名

要求：全日制硕士研究生学历或以上，旅游经济或旅游管理专业，985或211学校毕业，年龄35周岁以下，具备2年以上旅游行业相关工作经验。

九、体艺部

招聘岗位：体育教师

要求：所学专业：羽毛球或艺术体操或排球。

条件：硕士研究生以上，30岁以下，具有良好的技术技能和专业理论水平，并有一定的协调沟通能力。

十、高层次人才引进

博士（博士后）需求信息表
二级学院、系部	招聘博士科研人才需求专业	招聘博士科研人才人数	招聘要求	薪酬待遇
信息工程与商务管理学院	工商企业管理	1	具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；与企业联系紧密，有企业工作经历，能有效推动校企合作的建立。	享受副教授待遇，科研经费，及60平米工作用房一套（无产权，服务期内免房租）。
	市场营销	1	具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；与企业联系紧密，有企业工作经历，能有效推动校企合作的建立。
	药品经营与管理	1	中药学、中药制药及其相关专业，副高及以上专业技术职称或同等水平者，在本专业领域有深厚的工作基础和积累，可独立带领团队开展工作。
	数字媒体应用技术	1	能够站在宏观的角度为专业建设及发展提供前沿思路，打造专业品牌与特色； 较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；
	体育运营与管理	1	运动康复与健康专业；具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作和专业建设；能有效推动校企合作的建立。
	云计算机技术与应用	1	1.熟悉VMware等主流厂商的虚拟化技术，有VCP证书者优先。 2.熟悉OpenStack、Hadoop等相关技术。 3.具有1年及以上企业工作经历优先；
	计算机网络技术	1	具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；与企业联系紧密，有企业工作经历，能有效推动校企合作的建立。
	动画设计	1	具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；与企业联系紧密，有企业工作经历，能带领团队参与公司动画片设计、制作。
	移动互联应用技术	1	移动应用领域学科带头人，有项目经验，能进行项目化教学
	计算机信息管理	1	有项目经验，能进行项目化教学
外语外贸学院	物流管理	1	1.物流管理专业或物流工程专业博士（或是经济类博士） 2.应届博士毕业 3.认同职业教育理念 4.35岁以下。
	国际贸易	1	1.国际贸易专业博士（或是经济类博士） 2.应届博士毕业 3.认同职业教育理念 4.主持过厅市级以上项目。
	国际航运	1	1.应届博士毕业生，物流专业或相关专业 2.熟悉国际物流的相关行业情况 3.愿意在职业教育领域服务。
	英语	1	有一定教学经验，热爱高职教育工作，对教学管理有兴趣，男性优先。
财金学院	金融、证券类/财务管理、会计类	2	1、人才类型：副教授及教授； 2、50岁以下 3、学历硕士及以上 4、有主持省级精品课程、教改课题、教学成果或品牌专业建设经验
	经济学/管理学	3	1、人才类型：博士 2、35岁以下 3、学历博士研究生 4、有企业工作经验或创业经历优先
旅游管理系	酒店管理专业	1	博士专业为旅游专业，研究方向侧重于酒店相关方面研究；有较强的科研能力、有团队精神。副教授及有酒店相关工作经验优先。
法律与公共事业系	人力资源	1	1、人力资源专业博士， 2、应届博士毕业， 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质， 4、认同职业教育理念。
	行政管理	1	1、行政管理专业博士， 2、应届博士毕业， 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质， 4、认同职业教育理念。
	劳动与社会保障	1	1、劳动与社会保障专业博士， 2、应届博士毕业， 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质， 4、认同职业教育理念。
	文秘	1	1、文秘专业博士， 2、应届博士毕业， 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质， 4、认同职业教育理念。
	法律	1	1、法学专业博士， 2、应届博士毕业， 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质， 4、认同职业教育理念。
	社工	1	1、社工专业博士， 2、应届博士毕业， 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质， 4、认同职业教育理念。
劳动关系研究所	社会学/政治学/管理学	2	熟练掌握本学科的基本知识、研究方法，有从事本领域研究工作的经历，会熟练使用统计学方法进行定量研究，有兴趣从事劳动关系和工会学的相关研究。做事认真，为人真诚，有团队合作精神。

十一、博士待遇

1.聘为副教授，聘期内享受校内副教授待遇（或聘期内税前年薪25万）。

2.提供清远校区60平米工作用房一套（无产权，服务期内免房租）。

3.首聘期间，提供科研经费每年2万元。

4.根据广东省人社厅《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》，符合条件可给予每人不少于10万元的生活补贴。

十二、联系方式

地址：天河区沙太南路113号

邮编：510510

联系人：范老师、姚老师、宋老师

电话：020-28867354

邮箱：nhgsxyrsc@163.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。（简历需注明籍贯）

 

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