2018-2019学年人员需求报批表

序号

岗位

专业

招聘人数

招聘要求（专业、课程、职称、工作经历、擅长领域）

1

专业带头人兼教师

建筑工程

1

本科以上学历，建筑类、教育类高级职称，具有较高的学术水平，具有10年及以上行业工程管理、工程造价或施工管理经验，具有较强的团队协调能力，热爱教育事业，能从事科学研究和开拓创新

2

建筑工程专业教师

建筑工程、土木工程等

2

能胜任建筑力学、建筑材料、施工技术类课程或者PS、3DMAX、CAD、等设计软件课程

3

建筑设计专业教师

建筑设计

1

能承担建筑设计、建筑制图、建筑构造设计及建筑CAD等课程

4

工程管理、工程造价专业教师

工程管理、工程造价

2

具有1年以上房建、市政工程造价工作经验，会熟练使用广联达、鲁班等造价系列软件，熟悉定额和清单计量计价工作，能独立完成实际工程的预结算，编制预算书、结算书，有爱岗敬业和吃苦耐劳的精神。具备造价工程师执业资格者优先

5

会计专业教师

会计

1

6

电子商务专业教师

电子商务

1

熟练使用ERP沙盘

7

金融专业教师

金融

2

8

信息系统管理教师

信息系统管理

1

计算机、数据库、网站建设及规划

9

基础医学专业教师

临床医学专业

2

有临床工作经验者优先

10

护理专业教师

护理专业

2

有临床工作经验者优先

11

工业机器人专业教师

工业机器人、电气自动化或机械自动化专业

1

机器人控制技术、工业机器人离线编程与仿真、电控技术

12

大数据专业教师

软件工程等相关专业

2

有JAVA、Android和linux操作系统开发经验

13

航空、游轮服务

空中乘务、游轮服务等相关专业

2

有从事过民航服务、高铁乘务等相关工作者优先

14

体育教师

体育

2

体育舞蹈1（女），跆拳道1（男）

15

数学教师

数学

1

16

英语教师

英语

1

17

思政教师

思政、政治学

1

中共党员

18

辅导员

不限

7

中共党员

19

职员

不限

1

擅长公文写作，有相关工作经验

20

储备干部

不限

3

形象气质佳，语言表达能力强，思路清晰

36