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广东白云学院2017年诚聘行政管理人员

为适应学校教育事业发展需要,广东白云学院诚聘部分行政管理人员。

一、招聘岗位、职责、条件及待遇

部门

招聘岗位

岗位职责

基本条件

年收入

福利

干事

1.处理招聘日常事务;

2.负责教师常规管理;

3.负责合同管理。

1.硕士研究生,人力资源管理专业毕业;

2.熟悉人力资源各模块各流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

3.工作认真细致,具有较强的语言表达能力,较强的责任感与敬业精神;

4.有两年以上人事工作经验或有高等教育行业经验优先。

5-8

按国家规定参加社会保险;提供住房补贴及旅游费补助;节日慰问;免费体检等。

校办公室

秘书

负责学校日常文秘工作;

负责自动办公(OA)系统文件办理业务及文件督办工作;

负责党政联席会议(校长办公会)记录及会议纪要。

1.本科或以上学历,中文等相关专业;

2.有较强公文写作能力,擅于沟通协调,有责任心和团队精神;

3.有两年以上办公室秘书岗位工作经验。

5-8

发展

规划

干事

发展规划工作;

高等教育研究工作。

硕士研究生学历,高等教育学或管理学等相关专业。

 

5-8

教师发展中心

研究员

1.负责与“以学生为中心”教改项目课题各方成员的沟通,以及项目的管理、协调与实施工作;

2.负责教师发展和培训活动的策划、设计与执行工作;

3.负责与学校教研教改配套的教师支持与发展项目的研究、策划、设计与执行工作。

 

1.全日制博士研究生学历,高等教育或相关专业背景及工作经验;

2.沟通能力强,中英文书面表达能力强;

3.工作积极主动,协作性强,能够吃苦耐劳;

4.有海外(境外)学习或工作经验者和有高校工作经验者优先。

面议

二、应聘方式

请填写《广东白云学院应聘人员登记表》,发送至学院人事处电子信箱,邮件主题请注明:应聘岗位+学历+职称+姓名+高校人才网,合则约见。

联系地址:广州市白云区江高镇学苑路1号 广东白云学院人事处

邮编:510450

联系电话:020-3609394836093608

传真:020-36093892

电子信箱:bvtchrd@vip.163.com

学院网址:http://www.baiyunu.edu.cn

联系人:张老师

附件:《广东白云学院应聘人员登记表》

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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