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上海旅游高等专科学校2017年教学科研岗招聘公告(二)

上海旅游高等专科学校与上海师范大学旅游学院是同时采用两个名称的合一教育机构,上海旅游高等专科学校是独立法人单位。2011年成功通过教育部和财政部国家示范性高职院校建设计划的验收,成为全国唯一的一所旅游类国家示范性高职院校。

学校(院)设有环境科学二级学科博士点1个、地理学(下设人文地理学、自然地理学、地图学与地理信息系统3个二级硕士点)和工商管理(下设企业管理、旅游管理2个二级硕士点)一级学科硕士点2个、课程与教学论(地理教育)、旅游管理(MTA)专业硕士和学科教学(地理)硕士方向3个;地理科学、旅游管理、会展经济与管理、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统和酒店管理6个本科专业;酒店管理、旅游管理、休闲服务管理、会展策划与管理、会计、电子商务、旅游英语、旅游日语、应用韩语、应用西班牙语、烹调工艺与营养、西餐工艺和餐饮管理13个专科专业和方向。

现因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(200945],按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘一批工作人员。

一、招聘岗位及岗位数

序号

专业(岗位)名称

学历要求

职称要求

年龄要求

专业要求或其他具体要求

岗位数

1

旅游类、经济类或管理类

博士

教授

50岁以下

管理学、经济学、社会学相关专业背景,或旅游管理、酒店管理、会展管理等研究方向。有较强的教学科研水平,近五年主持过国家级项目,具有团队建设经验。有相关行业实践工作经验者或有国()外访(留)学经验的优先。

2

2

经济类或管理类

博士

40岁以下

工商管理、旅游管理、社会学、经济学等相关专业背景,有较强的教学科研水平,参与过省部级及以上级项目。有相关行业实践工作经验者或有国()外访(留)学经验的优先。

10

3

财务会计类

博士

40岁以下

财务管理、会计学或经济统计相关专业背景。有较强的教学科研水平,参与过省部级及以上级项目。有相关行业实践工作经验者或有国()外访(留)学经验的优先。

2

4

思政类

博士

35岁以下

思想政治教育、法学、哲学或经济学相关专业背景。

3

5

电子商务

硕士及以上

35岁以下

电子商务相关专业背景,有较强的教学科研水平,具有旅游电子商务实践经验者或从事智慧酒店研究者优先。

1

 

二、招聘岗位说明与招聘对象条件

1、招聘岗位说明

教学科研岗:承担本学科(专业)的教学与科研工作。包括制定教学计划,按规定完成核定的教学科研工作量,申请各级科研项目并认真完成、发表规定等级的学术论文。能够胜任教学科研岗位的工作需求。其中,学科带头人(专业负责人)还需承担学科团队建设等相关工作。

2、招聘对象与条件

具有承担应聘岗位所需的知识、技能及相关专业背景;品行端正、能为人师表、责任心强、具有团队协作精神、能服从工作安排;身心健康,具备承担本职工作的生理、心理素质。

外省市社会人员应聘,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2017930日。

三、招聘办法

1、报名

本次招聘工作,应聘人员需登陆上海旅游高等专科人事管理系统,填写信息和应聘岗位。网址:http://202.121.244.216/sitsh_zp,截止时间:2017108

2、资格审查

应聘者提供各类应聘佐证材料必须真实有效,学校组织人事处根据应聘者提供的应聘材料进行筛选与资格审查,通过资格审查的应聘人员将会收到面试通知。

3、面试及考察

应聘教学科研岗位的人员由学校或各二级教学机构组织面试和试讲。学校组织相关专家对复试考察对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等方面进行考察。

4、体检

对通过复试考察的人员,由三级甲等医疗机构,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。

5、拟聘人员的确定和公示

根据资格审查、面试、复试考察、体检结果由校长办公会确定拟聘人员。对拟聘用人员在“21世纪人才网”等相关网站进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上海市教委审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

应聘者一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。

五、招聘联系方式

联系电话:021-57126295,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

上海旅游高等专科学校

组织人事处

2017920

来源:

http://www.12333sh.gov.cn/21cnhr/04/02/201709/t20170920_1259999.shtml

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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