黑龙江广播电视大学2007年公开招聘人员工作方案

dongbei

根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）的文件精神，为加强我校教师和科研队伍建设，不断提高教学、科研人员学历层次及综合素质，经校党委研究，制定2007年公开招聘人员工作方案：

一、黑龙江广播电视大学简介

黑龙江广播电视大学是黑龙江省人民政府领导下的一所运用广播、电视、文字教材、音像教材、计算机课件和网络等多种媒体，面向全省开展远程开放教育的新型高等学校，业务上接受中央广播电视大学指导，是黑龙江省教育厅直属单位。2005年3月，经省政府批准，黑龙江省粮食学校并入黑龙江广播电视大学。2007年经教育部备案成立黑龙江粮食职业学院。省电大和高职学院为两块牌子，一支队伍。

二、招聘计划

公开招聘共10人：英语专业2人、法律专业1人、计算机动画制作专业1人、计算机专业3人、生物制药专业1人、食品检测专业1人、粮食工程专业1人。

三、报名与考试时间：

1、报名时间：2007年11月13日—11月28日

2、报名地址：黑龙江广播电视大学312室（哈市南岗区和兴街92号）

联系人：高媛、关健

联系电话：0451—86302288、86370008

网址：www.hljrtvu.com

四、招聘条件

1.具有较高的政治素质和良好的道德修养。

2.热爱教育事业，服从组织安排并有奉献精神、团结协作精神和创新精神。

3.具备从事教育教学与科研工作的基本素质，仪表端庄，口齿清晰，具有较强的语言表达能力，身体健康。

4.具有普通高校本科以上学历与学位。

5.年龄要在30岁以下，同等条件有高学历、学位的人员优先，有过教学工作经历的优先。

五、考试考核原则及程序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔的用人制度。特制定如下考核程序。

1.公布招聘

符合专业需求的应聘人员可按指定时间到学校人事处报名并提交应聘材料和相关证明材料。

2.资格审查

学校资格审查小组对应聘人员学历、学位、学术水平、工作经历、综合素质等进行审查。审查通过者，参加笔试。应聘同一岗位，报名人数与招聘人数之比原则上不能低于5：1，不足比例时岗位指标空置。

3.考试程序

（1）笔试

应聘人员将参加黑龙江广播电视大学组织的统一笔试，笔试内容主要为：应聘岗位必要的基本知识和能力。将按应聘指标的1：3（按考分从高到低）选取笔试合格者进入面试考核。

（2）面试

主要通过问答方式对应聘者的专业知识和基本技能进行考核，由考核小组通过打分给出面试成绩。

六、录取、体检与聘任

1.拟录取：按总成绩从高到低确定拟录取人员。

2.体检：拟录取人员需经黑龙江广播电视大学指定的医院体检，体检合格者方能进入公示程序。

3.公示

拟聘人员在省人事编制网站进行公示时间为7个工作日。公示期满无异议者，报校长办公会审批。

4.校长办公会审批，聘用，签订聘用合同，办理人事聘用手续。

如受聘人员为其它单位工作人员，要提供原单位同意其调动的书面意见，否则不予办理接受手续。

5.试用期制度

公开招聘的人员实行试用期制度。期满合格者，予以正式聘用；不合格者，将取消聘用资格。

七、组织领导

学校成立2007年省电大招聘工作领导小组，组长：宋有；常务副组长：郑吉南；副组长：姜玉田、孟江；成员由人事处、纪委、办公室、教务处等部门负责人组成。领导小组下设办公室、资格审查组、笔试面试组、考核组。办公室设在人事处，办公室主任：高媛。资格审查组、笔试面试组、考核组临时组建。

本方案由黑龙江广播电视大学负责解释。