浙江旅游职业学院2008年人才招聘计划

教师系列

序号－－部门－－任教专业（课程）－－人数－－招聘条件

1－－酒店管理学院－－会计－－1－－会计专业硕士学位或副教授，能承担财务会计、财务管理、会计实训等课程

－－酒店管理学院－－－－－－

2－－旅行社管理系－－导游实务－－1－－旅游管理专业硕士，有行业工作经历者优先

－－旅行社管理系－－旅行社经营管理－－1－－经济学专业硕士及以上学位

－－旅行社管理系－－政策法规－－1－－法学专业硕士及以上学位

3－－旅游规划系－－休闲服务与管理－－1－－硕士及以上学位，或副教授及以上职称，从事休闲产业、休闲经济、休闲管理方向研究

4－－外语系－－英语－－1－－英语专业副教授及以上职称。

－－外语系－－日语－－1－－日语专业副教授及以上职称。

5－－艺术系－－器乐－－1－－相关专业硕士学位或副教授，民乐或西洋乐器方向

－－艺术系－－航空服务－－1－－相关专业硕士或副教授

6－－基础部－－思政－－1－－政治学、伦理学、历史学专业，硕士及以上学位或副教授。

－－基础部－－体育－－1－－体育专业硕士或副教授，篮球方向，专业队教练优先。

合计－－11人

辅导员招聘计划

序号－－岗位－－人数－－招聘条件

1－－辅导员－－4－－硕士及以上学位，中共党员，学生干部，要求旅游类、语言类、思政类等专业毕业。

合计－－4人

行政人员招聘计划

序号－－岗位－－人数－－招聘条件

1－－院办

文字秘书－－1－－文秘或相关专业硕士及以上学位，党员

2－－成教学院

学历教育－－1－－旅游管理或教育管理专业硕士及以上学位

3－－财务处

出纳－－1－－相关专业硕士及以上学位

4－－教务处

科研管理员－－1－－教育学或其它文科专业硕士及以上学位

5－－组宣部

干事－－1－－新闻专业硕士及以上学位，党员

6－－旅行社系

秘书－－1－－旅游管理专业硕士及以上学位

合计－－6人

总计：21人

说明：

一、应聘人员资格条件

1.硕士学位年龄原则上要求在30周岁以下，副教授年龄原则上要求在38周岁以下。

2.紧缺专业，有长期行业工作经历的特殊优秀人才，学历可适当放宽。

3.具有博士学位或教授职称的人才引进不占上述指标。

二、招聘方式和招聘时间

1、教师招聘采用面试和试讲相结合的方式。行政人员、辅导员招聘采用笔试、面试相结合的方式，具体实施细则见《浙江旅游职业学院辅导员、行政人员招考办法》。

2.联系邮箱:zp@tczj.net（请务必在邮件主题中注明应聘岗位）

联系电话:8283807982838027

联系人:王老师沃老师

附件：应聘人员登记表.doc

来源:http://www.tczj.net/show/news.asp?id=1064