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内蒙古工业大学2008年补充工作人员计划数及岗位需求

发布:高校人才网 发布时间:2008-04-26 查看次数:

内蒙古工业大学2008年补充工作人员计划数及岗位需求
下达数
补充工作人员方式
具体岗位
岗位专业需求
学历需求
其他说明
硕士及以上
本科
100
 
 
 
90
10
 
2
公开招聘
信息工程学院教师
电子信息工程
2
 
硕士1人,博士1人
2
公开招聘
信息工程学院教师
计算机科学与技术
2
 
硕士1人,博士1人
2
公开招聘
信息工程学院教师
控制理论与控制工程
2
 
硕士1人,博士1人
2
公开招聘
建筑工程学院教师
城市规划
2
 
硕士2人
2
公开招聘
建筑工程学院教师
建筑学、土木工程、给排水
2
 
硕士1人,博士1人
1
公开招聘
建筑工程学院教师
艺术设计
1
 
硕士1人
2
公开招聘
建筑工程学院教师
建筑环境
2
 
硕士1人,博士1人
2
公开招聘
建筑工程学院教师
交通工程
2
 
硕士1人,博士1人
2
公开招聘
管理学院教师
管理科学与工程
2
 
硕士1人,博士1人
2
公开招聘
管理学院教师
国际经济与贸易、经济管理
2
 
硕士1人,博士1人
3
公开招聘
管理学院教师
企业管理、财务管理
3
 
硕士3人
2
公开招聘
化工学院教师
化学工程与工艺
2
 
硕士1人,博士1人
1
公开招聘
化工学院教师
制药工程
1
 
 博士1人
1
公开招聘
化工学院教师
食品科学与工程
1
 
 博士1人
1
公开招聘
化工学院教师
过程装备与控制
1
 
 博士1人
1
公开招聘
化工学院教师
无机非金属材料工程
1
 
 博士1人
1
公开招聘
化工学院教师
应用化学
1
 
硕士1人,博士1人
1
公开招聘
化工学院教师
生物工程
1
 
 博士1人
3
公开招聘
机械学院教师
工业设计
3
 
硕士2人,博士1人
2
公开招聘
机械学院教师
测控技术及测控仪器
2
 
硕士1人,博士1人
2
公开招聘
机械学院教师
机械电子工程、工业工程
2
 
硕士1人,博士1人
2
公开招聘
轻工与纺织学院教师
纺织工程、服装设计与工程
2
 
硕士1人,博士1人
3
公开招聘
轻工与纺织学院教师
服装艺术设计、印刷工程
3
 
硕士2人,博士1人
1
公开招聘
材料科学与工程学院教师
材料成型
1
 
硕士1人
2
公开招聘
材料科学与工程学院教师
金属材料
2
 
硕士2人
1
公开招聘
材料科学与工程学院教师
冶金工程
1
 
博士1人
2
公开招聘
能源与动力工程学院教师
热能与动力工程
2
 
硕士1人,博士1人
2
公开招聘
能源与动力工程学院教师
环境科学与工程
2
 
硕士1人,博士1人
2
公开招聘
能源与动力工程学院教师
交通运输
2
 
硕士2人
1
公开招聘
外国语学院教师
英语教学法与语言测试
1
 
硕士1人
2
公开招聘
外国语学院教师
英语
2
 
硕士1人,博士1人
1
公开招聘
理学院教师
物理电子学
1
 
博士1人
2
公开招聘
理学院教师
信息科学
2
 
硕士1人,博士1人
2
公开招聘
理学院教师
固体力学
2
 
硕士1人,博士1人
1
公开招聘
人文与社会科学学院教师
心理学
1
 
硕士1人
1
公开招聘
人文与社会科学学院教师
思想政治教育
1
 
博士1人
1
公开招聘
人文与社会科学学院教师
马克思主义理论
1
 
博士1人 
2
公开招聘
电力学院教师
控制理论与控制工程
2
 
硕士1人,博士1人
2
公开招聘
电力学院教师
电力系统及其自动化
2
 
硕士1人,博士1人
1
公开招聘
国际商学院教师
物流管理、公共事业管理
1
 
硕士1人
1
公开招聘
武装保卫处军事教研室
思想政治教育
1
 
硕士1人
2
公开招聘
图书馆
图书馆学或情报学
2
 
硕士2人
1
公开招聘
学生工作处教辅
教育心理学
1
 
硕士1人
2
公开招聘
矿业学院教师
采矿
2
 
硕士2人
2
公开招聘
矿业学院教师
矿山安全
2
 
硕士2人
1
公开招聘
矿业学院教师
矿山机械
1
 
硕士1人
1
公开招聘
矿业学院教师
煤化工
1
 
硕士1人
1
公开招聘
矿业学院教师
矿井建设
1
 
硕士1人
2
公开招聘
工程训练中心教辅
自动化、电工
2
 
硕士2人
2
公开招聘
工程训练中心教辅
数控技术
2
 
硕士2人
2
公开招聘
工程训练中心教辅
自动化、电子工程
 
2
 
5
公开招聘
校内各教学单位
学生专职辅导员
 
5
 思想政治教育、心理学、教育学或相近专业
3
公开招聘
教辅岗位
自动化、建筑工程、工商管理、机械设计及制造、材料成型、物理学、热能与动力工程
 
3
 
7
公开招聘
学院教师
城市规划、艺术设计、管理科学与工程、制药工程、纺织工程、服装设计、材料加工、电力系统及其自动化
7
 
优先引进博士,在引进博士不足时考虑硕士

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