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深圳航天工业技术研究院2021年秋冬季博硕英才(深圳)现场洽谈会

深圳航天工业技术研究院参加高校人才网知名教育、科研、企业机构博硕英才(深圳)现场洽谈会,欢迎各类博士人才报名参会,与深圳航天工业技术研究院现场交流。

一、参会场次

深圳现场洽谈会(举办日期:20211214日周二)

举办地点:深圳南山国际会议中心五号汤泉厅

二、报名通道:http://bm.gaoxiaojob.com/vj/tBTnmZm.aspx

本次招聘会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。

三、活动咨询

咨询热线:020-83627641

咨询微信:博士咨询-13822103064(小招)、硕士咨询18027339137(小硕)

添加微信请备注姓名+学历+专业+毕业院校+深圳现场洽谈会,我们将邀请您加入活动交流群,随时掌握活动最新动态及参会单位引才信息。

活动详情链接:

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/boshizhaopinhui2201/szxcqth.html

四、入场方式

应往届博士、硕士人才现场出示并提交个人简历至主办方,随后领取入场凭证参会。

 

青年如初春,如朝日,如百卉之萌动,如利刃之新发于硎。在时代脉搏中,总有那些领航者在发展中脱颖而出,引路前行,一代代深圳航天人勇于变革、永立潮头,致力于让航天技术造就更大的福祉。

一、公司简介

深圳航天工业技术研究院有限公司,是中国航天科工集团二级单位、在粤港澳大湾区的桥头堡,有着浓厚的航天基因和丰富的深圳元素,始终是国资央企改革“先锋者”和“探路者”,成长为集应用基础研究、科创服务、装备制造、信息技术、国际化经营等产业于一体的多元化发展的大型国有企业集团,资产及营收近百亿元,直属企业17家,参股中兴新、宏华集团等21家企业,位列深圳500强企业77名。

二、工作地点

深圳/北京/长沙/南京/珠海

三、青年优秀博士“A计划”

专项引进教育部学科评估为A级学科毕业的35岁以下优秀青年博士。

超级导师:由深圳航天工研院及所属单位领导班子、科技委常委、首席专家等担任导师,开展一年期带教帮助工作。

薪酬福利:

1.A+级学科博士毕业生年薪起薪点可定为50-100万元;A级学科博士毕业生年薪起薪点可定为30-60万元;高层次人才、紧缺专业等可实行协议薪酬。

2.符合公司政策要求可享受保障房/房租补贴。

3.职称评审绿色通道,助力发展更快突破。

序号

单位

需求人数

需求专业

核心职责

薪酬待遇

1

航天科工深圳(集团)有限公司创新研究院

2

人工智能、计算机科学与技术、管理科学与工程、控制科学与工程

人工智能领域的发展规划;原创性核心产品研发或关键技术攻关;申报国家或军队重大项目。

30-40/年;可享受项目奖金

2

南京航天数智科技有限公司

1

人工智能、计算机科学与技术、软件工程

知识挖掘、知识提取、自然语言处理、命名实体识别、实体关系抽取、语义分析、机器翻译。

25-35/

3

深圳市航天泰瑞捷电子有限公司

1

电气工程、电气工程及其自动化、电力电子、通信、电子、新能源、储能控制系统

研究AI技术在智能电网、新能源和能源物联网方向的技术研究与产业化应用,主导新产业新技术的战略规划、产品策划、方案设计与开发等工作;负责对商业楼宇、工业园区、分布式能源用户的开展能源审计、节能诊断等工作,并提供专业相关的改造解决方案和建议。

20-30/

4

航天银山电气有限公司

1

人工智能、计算机科学与技术、软件工程

实现公司产品中深度学习模块技术研发,进行数据和场景探索,发现业务及产品改进点,挖掘机会点;参与算法封装、支持算法应用;开展深度学习等相关领域的研究和开发工作,参与深度学习框架的搭建。

20-30/

5

航天欧华信息技术有限公司

2

人工智能、计算机科学与技术

跟踪人工智能前沿算法理论和技术,进行人工智能产品的规划和设计;负责自动化机器学习、深度学习、强化学习等新型算法的研究和建设工作;择优实现业界前沿算法和技术并沉淀于人工智能平台。

20-30/年;推荐高层次人才认定,实施中长期激励。

合计

7

 

 

 

回首过去,航天工研院“建”证了深圳经济特区的腾飞与辉煌;

迎接挑战,航天工研院拥抱数字经济,发挥集团化综合优势,融入航天、服务航天、发展航天;

展望未来,航天工研院,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足改革开放前沿阵地,让航天技术造就更大的福祉。

乘风破浪、为梦而来,深圳航天工业技术研究院有限公司欢迎您的加入!

 

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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