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吉林外国语大学2021年秋冬季博士人才线上视频双选会

  • 发布时间:2021-11-25
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份吉林
  • 工作地点长春
  • 栏目分类吉林高校
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:网上系统
  • 需求学科(供参考)

吉林外国语大学参加高校人才网2021年秋冬季博士人才线上视频双选会,欢迎各类博士人才报名参会,与吉林外国语大学现场交流。

一、参会场次

1.长春站(举办日期:2021129日)

举办平台:腾讯会议平台

二、报名通道:http://bm.gaoxiaojob.com/vj/YOAKoHE.aspx

本次招聘会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。

报名成功后,主办方将您的简历推荐至意向单位,并在会议开始前通过邮件形式告知您的意向单位面试会议号,请及时查收您的邮箱(未收到可咨询微信客服)

三、活动咨询

咨询热线:020-83627641

咨询微信:13822103064(小招)、13922368953(小云)

添加微信请备注姓名+学历+专业+毕业院校+参加场次,我们将邀请您加入活动交流群,随时掌握活动最新动态及参会单位引才信息。

活动详情链接:

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/boshizhaopinhui2201/index.html

四、入场方式

活动开始前我们将会通知您意向单位的面试房间号,届时凭面试房间号入场与参会单位交流面试。

 

 

吉林外国语大学是吉林省重点高校。学校创办于1995年,2003年经教育部批准为民办普通本科院校。目前是全国唯一国家教育体制改革——“探索非营利性民办高校办学模式试点单位,唯一民办高校博士学位授权单位立项建设高校,唯一民办高校硕士学位授予单位,唯一民办外国语大学。2020年入选吉林省特色高水平应用型大学建设项目。

学校现拥有在校生12000余人,其中全日制本科生11000人左右、研究生近千人、留学生300多人。目前教职工近千人,其中外籍教师50余人。

现根据学校发展需要,面向海内外诚聘学科专业带头人和优秀教师,共创特色高水平应用型外国语大学!

一、招聘专业

外语类专业英语翻译、英语、商务英语、日语、朝鲜语、阿拉伯语、印尼语、蒙古语、波斯语、泰语、德语、法语、西班牙语、葡萄牙语、意大利语、俄语、捷克语、波兰语、塞尔维亚语、匈牙利语、乌克兰语、希腊语。

非外语类专业国际经济与贸易、国际经贸规则、金融学、电子商务、应用经济学、工商管理、人力资源管理、会计学、市场营销、旅游管理、酒店管理、汉语言文学、网络与新媒体、编辑出版、教育学、小学教育、学前教育、艺术教育、播音与主持艺术、心理学、课程与教学论、汉语国际教育、视觉传达设计,思想政治教育、数学、数字媒体技术和人工智能。

二、招聘条件

1.热爱教育事业,师德高尚,教学效果好,科研能力强;

2.博士、在读博士或小语种等个别紧缺专业的优秀硕士(含职业人);

3.有高校教学经历的教授、副教授和有海外留学经历者优先。

三、相关待遇

1.毕业博士来校工作

1)年薪12-15万元;

2)可破格参加当年或次年副教授职称评审;

3)科研启动经费16-20万元;

4)提供10-20万元安家费和购房补贴。紧缺专业特别优秀的博士提供85125平方米住房一套,按成本价收费(不再享受安家费和购房补贴);

5)享受五险一金、餐补。入校二年以上人员,经考核合格者享受补充养老保险待遇。

2.在读博士来校工作

1)享受讲师级及以上工资待遇,年薪7.2-10万;

2)享受五险一金、餐补。入校二年以上人员,经考核合格者享受补充养老保险待遇。

3.小语种等个别紧缺专业的优秀硕士来校工作

1)享受相应工资待遇,同时享有小语种补贴;

2)享受五险一金、餐补。入校二年以上人员,经考核合格者享受补充养老保险待遇。

4.特别优秀的高层次人才来校工作待遇面议。

学校为聘任的本市外退休的专家提供设施齐全的专家公寓,为引进的本市外优秀青年教师提供青年教师公寓。

四、报名方法

联系电话:0431-8453361984565062

联系人:

杨老师 13134310687、刘老师 13756133662

地址:吉林省长春市净月大街3658

欢迎关注吉林外国语大学官网

http://www.jisu.edu.cn

 

 

参会报名(秋冬季博士人才线上视频双选会)

数十所优质参会单位参加,无需出门,在家即可参会!

有意向参会的博士人才请点击下方网址提交报名信息:

http://bm.gaoxiaojob.com/vj/YOAKoHE.aspx

报名后请添加[高校人才网-小招]了解相关参会事宜,微信客服号:13822103064(添加时备注姓名+学历+专业+毕业院校+线上场次,后续可加入线上视频双选会博士交流群)

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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