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广东医科大学2021年秋冬季博士人才视频双选会

  • 发布时间:2021-11-10
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份广东
  • 工作地点湛江 东莞
  • 栏目分类广东高校
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:网上系统
  • 需求学科(供参考)

广东医科大学参加高校人才网2021年秋冬季博士人才视频双选会,欢迎各类博士人才报名参会,与广东医科大学现场交流。

一、参会场次

1.海归及港澳台专场(举办日期:20211118日)

举办地点:腾讯视频会议平台

二、报名通道:http://bm.gaoxiaojob.com/vj/eA6Gtwp.aspx

本次招聘会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。

三、活动咨询

咨询热线:020-83627641

咨询微信:13822103064(小招)、13922368953(小云)

添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+参加场次”,我们将邀请您加入活动交流群,随时掌握活动最新动态及参会单位引才信息。

活动详情链接:

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/boshizhaopinhui2201/index.html

四、入场方式

活动开始前我们将会通知您意向单位的面试房间号,届时凭面试房间号入场与参会单位交流面试。

 

 

一、学校简介

广东医科大学创建于1958,其前身是中山医学院湛江分院,2016年更名为广东医科大学,是广东省具有博士学位授予权和进入ESI全球排名前1%的高校,是广东省高水平大学重点学科建设高校,学校进入高等教育研究机构世界大学排名中心(简称CWUR)和美国权威的USNews世界大学排行榜两个著名权威榜单。2019年通过教育部临床医学专业认证,有效期6年。学校由湛江校区、东莞校区两部分组成,湛江校区位于富有亚热带风情的海滨城市湛江市;东莞校区位于广深港澳科技创新走廊的松山湖科技产业园区。

学校现有全日制在校生2万多人,设有15个学院(部),形成了临床医学学科为主体、多学科协调发展的学科专业布局。现有博士学位授权一级学科1个,硕士学位授权一级学科6个,硕士学位授权点26个。有省级攀峰重点学科1个,省级优势重点学科2,省级特色重点学科4个,珠江学者设岗学科5个。广东医科大学附属医院被选为广东省首批高水平医院建设“登峰培育单位”。

二、招聘人才类别及待遇

(一)高层次人才引进及待遇

序号

引进对象

薪酬(万元/)

科研启动费(万元)

安家费(万元)

1

特殊顶尖领军人才

面议

5000

1000

2

第一类别

特殊领军人才

(一)国家特支计划领军人才入选者;中组部海外高层次人才入选者;教育部长江学者奖励计划特聘教授;国家杰出青年科学基金获得者、国家自然科学基金重大项目负责人及相当水平的国内外专家。

(二)正高级职称或国(境)外知名大学或科研院所副教授及以上,其近5年业绩符合学校要求。

不低于150

1000

600

3

第二类别

学科领军人才

(一)国家特支计划青年拔尖人才;中组部海外高层次青年人才入选者;教育部长江学者奖励计划青年学者;国家自然科学基金优秀青年基金获得者;百千万人才工程国家级人才入选者;中科院百人计划入选者;广东特支计划杰出人才;珠江学者特聘教授(或其他省份某某学者特聘教授)入选者;国家自然科学基金重点项目负责人以及其他相当类别的优秀人才。

(二)国(境)内外知名大学或科研院所助理教授及以上,其近5年业绩符合学校要求。

不低于120

500

300

4

第三类别

学科优秀人才

(一)教育部新世纪优秀人才支持计划入选者;广东特支计划领军人才;在国内外著名高等院校或科研院所取得博士学位或从事过博士后研究工作,在本学科领域取得同行公认的显著成绩,具有申报上述第二类别人才项目潜力的优秀青年人才。

(二)在国(境)内外知名大学或科研院所获博士学位或从事博士后研究,其近5年业绩符合学校要求。

不低于80

300

200

5

第四类别

优秀学术骨干

(一)广东特支计划青年拔尖人才入选者;青年珠江学者入选者;广东省杰出青年基金获得者;具有与上述人才相当学术地位和影响的优秀青年学者。

(二)在国(境)内外知名大学或科研院所获博士学位或从事博士后研究,其近5年业绩符合学校要求。

不低于60

200

100

6

第五类别

优秀青年学者

在国内外知名大学或科研院所取得博士学位或从事过博士后研究工作的青年人才,有良好的研究经历和业绩,研究方向明确,展现出良好的研究潜力,能作为第四类别等省部级人才计划的培养人选,其近5年业绩符合学校要求。

不低于40

60

80

(二)优秀中青年博士人才引进及待遇

类别

购房补贴和安家费(万元)

科研启动费(万元)

备注

理工科类

文科类

具有正高职称的博士(不超过45岁)

40

30

15

享受广东省、市相关人才政策。

具有副高职称的博士(不超过40岁)

30

20

10

无副高或以上职称的博士(不超过35岁)

2025

15

5

三、招聘岗位

(一)广东珠江学者岗位计划设岗学科岗位

设岗学科

招聘需求

基础医学

特聘教授、青年珠江学者,讲座教授各1

内科学

特聘教授、青年珠江学者各1

生物化学与分子生物学

特聘教授、青年珠江学者各1

神经病学

特聘教授、讲座教授各1

药学

特聘教授、讲座教授各1

(二)优秀中青年博士专任教师岗位需求一览表

单位

专业

学位/职称

人数

联系人

联系方式

基础医学院

基础医学、生物学等相关学科专业领域

博士或副高以上

15

李老师

手机:13612772468

邮箱:jcbgs-bg@gdmu.edu.cn

附属医院、第一临床医学院

临床医学相关学科专业领域

17

张老师

手机:13822586877

邮箱:zhangliangqing@gdmu.edu.cn

第二临床医学院

临床医学、口腔医学等相关学科专业领域

12

成老师

手机:13728487579

邮箱:ey-bg@gdmu.edu.cn

医学技术学院

临床检验诊断学等医学相关学科专业领域

3

胡老师

手机:13925773599

邮箱:HuLiangping@gdmu.edu.cn

护理学院

护理学等相关学科专业领域

3

吴老师

手机:15899655173

邮箱:hlxy-bg@gdmu.edu.cn

药学院

药学、中药学等相关学科专业领域

8

杨老师

手机:13828291205

邮箱:yj2556@gdmu.edu.cn

公共卫生学院

公共卫生与预防医学等相关学科专业领域

7

王老师

手机:13528651391

邮箱:wangtingle@gdmu.edu.cn

人文与管理学院

经济学、法学、公共管理、心理学、精神病与精神卫生学等相关学科专业领域

6

杨老师

手机:18875996727

邮箱:yangyong@gdmu.edu.cn

生物医学工程学院

数学、物理学、计算机科学与技术、电子科学与技术、生物医学工程等相关学科专业领域

5

李老师

手机:13713003132

邮箱:songtao@gdmu.edu.cn

外国语学院

英语语言文学等相关学科专业领域

2

徐老师

手机:15217360066

邮箱:lujing@gdmu.edu.cn

马克思主义学院

马克思主义理论、马克思主义哲学、伦理学等相关学科专业领域

1

葛老师

手机:15916921816

邮箱mkszyxy-bg@gdmu.edu.cn

海洋医药研究院

海洋生物学、海洋化学等相关学科专业领域

4

黄老师

手机:13413651345

邮箱:727148105@qq.com

附属第二医院

临床医学、中医学等相关学科专业领域

5

彭主任

手机:13729063998

邮箱:13729063998@139.com

附属第三医院

临床医学、口腔医学等相关学科专业领域

5

凌老师

手机:13790044041

邮箱:272396404@qq.com

附属顺德妇女儿童医院

临床医学、口腔医学等相关学科专业领域

5

陈主任

手机:13928220133

邮箱:sdfyhr@qq.com

附属惠州妇女儿童医院

临床医学、口腔医学等相关学科专业领域

5

刘老师

手机:13631941665

邮箱:415227835@qq.com

附属南山妇女儿童医院

临床医学、口腔医学等相关学科专业领域

5

周主任

手机:15012890121

邮箱:229012097@qq.com

东莞大岭山医院

临床医学、口腔医学等相关学科专业领域

5

叶主任

手机:13827211248

邮箱:154977671@qq.com

东莞寮步医院

临床医学、口腔医学等相关学科专业领域

5

吴主任

手机:18922906183

邮箱:2915361851@qq.com

东莞茶山医院

临床医学、口腔医学等相关学科专业领域

5

王主任

手机:13712226250

邮箱:907616573@qq.com

合计

123

 

(三)博士后研究项目招聘

博士后研究项目

所需人员专业方向和能力素质要求

数量

衰老与老年性疾病的分子机制研究

生物类或者医学类专业方向。有较强科研能力的国内外全日制博士;具有一定的独立研究能力;熟悉分子细胞生物学技术,或具有基因小鼠动物模型经验。

10

血管衰老与血管疾病的基础与应用转化研究

生物类或医学类专业的博士,具有较强的科研创新能力和团队协作精神,熟悉动物实验、细胞培养和分子生物学实验等工作。目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

10

环境与健康研究:环境内分泌干扰物的毒性机制研究,包括环境污染物的内分泌干扰-神经发育毒性的机制研究

卫生毒理学、卫生检验、环境卫生学、劳动卫生与职业病学、生物化学与分子生物学、营养与食品卫生学、环境科学专业方向。具有公共卫生与预防医学、分子生物学、细胞生物学或生物信息学的知识基础并熟练掌握若干相关实验技术,从事过毒理学或其它相关学科的课题研究工作,有较强的英语阅读和写作能力,并在国际学术期刊上发表过研究论文。

10

细胞增殖和死亡与疾病关系的基础研究和药物干预

生物化学、分子生物学、细胞生物学、药理学,临床生化检验、肿瘤学基础研究和化学生物学专业方向。能用英文写作并发表第一作者SCI论文;熟悉天然药物学、药理学、毒理学和生物化学和分子生物学和微生物相关实验技术;热爱科学研究,具有良好的独立工作能力;具有良好的协调与沟通能力。

10

骨代谢药物药理学研究

专业基础包括药学、医学、生物学、中药学、药物化学、海洋药物等,专业方向为疾病相关性骨质疏松分子机制与多靶点药物防治。具有较高的专业道德和学术规范,熟练掌握英语阅读、写作能力,科研相关的计算机数据统计和和软件应用操作等

10

抗结核免疫

免疫学博士,掌握细胞生物学,分子生物学和免疫学相关技术,要求有较好的英语听,说,写能力。

5

细胞癌变分子机制

肿瘤学专业方向。在英语国家工作或学习3年或以上,熟练阅读外文资料的临床医学博士研究生。

5

宫颈癌防治策略研究

肿瘤学,分子生物学,病理生理学专业方向.已经以第一作者发表SCI2篇,有较好的分子生物学实验基础。

5

心脑血管新药药理作用及新药研发

药学、药理学、基础医学或生物学相关专业方向。要求以第一作者发表了较高水平SCI论文。有心脑血管药物及抗炎药物研究经历者优先。

5

生物大分子结构与功能研究

生物学、基础医学、药理学或药学等相关专业方向。熟练掌握蛋白质晶体结构研究,有解析生物大分子晶体结构研究经历。以第一作者发表了较高水平SCI论文。

5

抗肿瘤药物设计虚拟筛选新算法和新流程研究

生物化学与分子生物学、生物信息学、物理化学专业方向。要求.勤奋踏实、有责任心、热爱科学研究并具有团队精神;具有良好的英语听说读写能力,能够独立撰写英文报告和论文,并已有第一作者发表的SCI期刊原著论文;具有虚拟筛选软件应用能力或分子生物学实验操作能力,接受过良好的专业训练,有很强的独立思考和解决问题的能力;

5

网络药理学方法在阐明中药复方抗疾病作用机制研究上的应用和发展

药理学、药物化、中药学、生物信息学、物理化学专业方向。要求勤奋踏实、有责任心、热爱科学研究并具有团队精神;具有良好的英语听说读写能力,并已有第一作者发表的SCI期刊原著论文;熟悉生物信息技术在药理学应用,具有TCGA等疾病相关分子标志物靶点检索和Cytoscape等数据挖掘和分析软件应用能力,接受过良好的专业训练,有很强的独立思考和解决问题的能力;

5

肿瘤纳米诊疗一体化

有机化学、药物化学、化学生物学、细胞生物学、或生物化学等专业方向。要求具备扎实的相关专业知识,纳米医学、细胞生物学、材料学背景,并发表过sci论文的研究人员优先;能够清晰和有条理地用中英文写作,熟悉其他相关计算机软件;热爱本职研究工作,具有一定的独立工作能力、有耐心、责任感强和积极的团队合作精神。

5

肿瘤病毒癌基因或肿瘤免疫抑制相关基因在蛋白翻译环节的实验干预

生物和医学领域专业方向。熟练的分子生物学和细胞生物学的实验技能,扎实的肿瘤学、病理学、免疫学知识,一定的生物医学情报基础,真实的博士研究生科研经历

5

癌症、慢性病患者报告临床结局的影响机制与干预研究

预防医学、心理学、临床医学专业方向。要求科研能力强、有较强的交流能力。

5

四、联系方式

联系人:杨老师、万老师

咨询电话:(07692289620307592388521

地址:广东省东莞市松山湖新城大道1 广东医科大学人事处(行政楼315室)

邮政编码:523808

 

 

参会报名(秋冬季博士人才线上视频双选会)

数十所优质参会单位参加,无需出门,在家即可参会!

有意向参会的博士人才请点击下方网址提交报名信息:

http://bm.gaoxiaojob.com/vj/eA6Gtwp.aspx

报名后请添加[高校人才网-小招]了解相关参会事宜,微信客服号:13822103064(添加时备注姓名+学历+专业+毕业院校+线上场次,后续可加入线上视频双选会博士交流群)

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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