天津空港经济区湖滨社区卫生服务中心（以下简称“湖滨中心”）是天津空港保税区管委会下属公益性医疗卫生事业单位，是为满足人民群众健康需求设立的基层托底机构，天津空港经济区湖滨社区卫生服务中心位于天津空港经济区东五道邻里中心1层（南）。根据《天津港保税区湖滨社区卫生服务中心委托运行管理框架协议》，由天津医科大学总医院空港医院全面托管湖滨中心各项工作。

根据湖滨中心规模、工作开展需要和岗位设置情况，2021年计划面向社会公开招聘相关工作人员共12人。所聘人员将根据工作需要在湖滨中心（含各服务站）内统筹安排使用。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次计划招聘人员共12名。（详见附件：《空港湖滨社区卫生服务中心及各服务站公开招聘医务人员计划表》）。

二、招聘范围与对象

符合岗位要求的相关医务工作者，有相关工作经验优先。

三、待遇和人事关系

此次招聘采用人才派遣制方式，参照天津医科大学总医院空港医院派遣制员工的薪酬标准，人事档案关系由派遣单位管理，实行同工同酬。原为事业编制在职医务工作者需自愿放弃原有事业编才能参加应聘，湖滨中心不负责对其原有工作年限等进行经济补偿。

四、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的道德品行。

3.忠诚党的医疗卫生事业，爱岗敬业，恪守职业道德。具有开拓精神、奉献精神和团队精神。

4.具有能够正常履行职责的身体条件。

5.具有各岗位要求的所学专业和工作能力。

6.具有各岗位要求的其他条件。

（二）下列人员不得报考

1.现役军人。

2.在以往公开招聘考试中，被认定有考试作弊行为的人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

4.有精神病史的人员。

5.在读非应届毕业生。

（三）各岗位具体报考条件

（详见附件：《空港湖滨社区卫生服务中心及各服务站公开招聘医务人员计划表》）。

五、报名与资格初审

（一）招聘公告发布

本次招聘工作以天津医科大学总医院空港医院为主体，委托天津智诚人力资源服务有限公司统一组织实施。本次招聘实行面向社会公开招聘，招聘公告于2021年12月30日在北方人才网（www.tjrc.com.cn）发布。

（二）报名、资格初审与缴费

报名、资格初审与缴费：本次考试报名、资格初审与缴纳笔试考务费均在招聘公告链接网址内进行，网址：：http://p.ikaowu.com。通过其他方式或在非报名时间报名均无效，报名期间恕不接受纸质应聘材料及来访。

报名时间：2021年12月30日9:00至2022年1月12日17:00。

笔试缴费时间：2022年1月14日9:00至2022年1月19日17:00。

每人限报考一个岗位，每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考，并相应调减招聘计划。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。

改报时间：2022年1月13日9:00至12:00。

本次公开招聘的报名与笔试考务费为每人45元。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可凭相关部门出具的享受最低生活保障的证明等材料，于2022年1月18日至1月19日上午9：00～11：30，下午14:00～16：00到天津智诚人力资源服务有限公司（天津市西青区华科一路华鼎智地5号楼2门301室）办理减免考务费用手续。

六、考试

（一）笔试

笔试采取闭卷的方式进行。

1.笔试时间：2022年1月22日（具体时间、地点详见笔试准考证）。

笔试准考证下载时间：2022年1月18日9:00至1月22日9:00。

报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

2.笔试内容：

医护岗位（全科医师、公卫医师、中医师）笔试内容为学科专业知识、相关专业知识（社区医疗相关基础知识及公共卫生相关基础知识）和公共基础知识，试卷满分为100分。

医疗技术岗位（中医技师、放射医师、超声医师、中药调剂师）笔试内容为学科专业知识和公共基础知识，试卷满分为100分。

笔试成绩保留1位小数。

笔试结束后7个工作日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

（二）面试

1.资格原件审核

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位参加笔试的实际人数进行面试。

进入面试名单的考生，根据应聘岗位要求，按照规定的时间携带以下相关材料到指定地点进行资格原件审核：

（1）应届毕业生：本人毕业证、户口本（户口迁往就读大学的应届生，携带大学集体户口页或学校毕业生管理部门出具的集体户口证明）、身份证、毕业生推荐表、成绩单、学生证、英语等级证书、计算机等级证书、执业医师资格证、各类荣誉证书等相关证件原件及复印件。2021届毕业生未取得毕业证的必须提供毕业生推荐表、学生证原件及复印件。

（2）在职人员：本人毕业证、户口本、身份证、各类荣誉证书、职称证书、医师从业资格证、相关岗位从业资格证等相关证件原件及复印件。

审核合格者，在规定时间内上网缴纳面试考务费，下载打印面试准考证并参加面试。面试考务费每人45元，逾期未缴费视为自动放弃；面试缴费和面试准考证下载时间在网站上另行通知。

2.面试内容及方法

面试形式为非结构化面谈。面试总分为100分。面试成绩及格线为60分，达不到及格线的，取消聘用资格。

面试结束后，按照笔试、面试成绩5：5的比例进行加权计算总成绩。

总成绩保留2位小数，应聘人员按总成绩由高到低排序，总成绩相同的，以面试成绩较高者优先。若面试成绩仍相同，则安排面试成绩相同人员进行二次复试。如遇因个人原因放弃录用资格的，可依据总成绩由高向低顺延递补。

在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。

面试结束后3个工作日，报考人员可登录报名网址查询考试总成绩。

七、体检、考察和公示

按考试总成绩排序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。体检费用由应聘人员自付，体检时间、地点另行通知。

对体检合格者进行考察，由招聘单位及上级主管部门组织实施。考察主要是对应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行综合评价，如有需要将对拟录用人员档案进行查阅。期间被考察人员进入工作岗位参与具体工作。试工是考察的环节之一，试工的时间不少于5个工作日。所有人员需按要求参加试工，不能完成试工的人员视为放弃聘用资格。经考察不符合该岗位要求的人员，不予聘用。

因体检、考察不合格或个人原因放弃录用资格的，用人单位可视用人具体情况依据总成绩由高向低顺延递补。考察结束后，确定拟聘人员名单，在有关官方网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，由第三方劳务派遣公司办理有关聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理有关手续，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员必须在入职前（截至日期另行通知）取得岗位要求的毕业证及相关从业资格证，否则不予聘用。天津医科大学总医院空港医院将组织湖滨中心对拟聘人员的毕业证、从业资格证等进行统一审验，提供虚假证件者或证件不齐全者不予聘用，并按违约处理。

八、其他事项说明

本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

按照新冠肺炎疫情防控工作有关要求，请考生积极配合考试过程中有关防疫工作安排。如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间、方式将另行通知，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

咨询电话：15602085640

网站报名技术咨询：13001383734

（咨询时间：工作日9：00-11:00，14:00-17:00）

天津空港经济区湖滨社区卫生服务中心

附件：《空港湖滨社区卫生服务中心及各服务站公开招聘医务人员计划表》

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://new.tjrc.com.cn/app/article/content/10000779.shtml

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