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山东省煤炭临沂温泉疗养院临沂河东中心医院2021年公开招聘劳务派遣工作人员简章(第三轮)

  • 发布时间:2021-11-17
  • 截止日期:2021年11月30日
  • 所属省份山东
  • 工作地点:临沂市
  • 栏目分类山东医学
  • 招聘人数:若干
  • 需求学科(供参考)详见正文

一、单位简介

山东省煤炭临沂温泉疗养院(临沂河东中心医院)为省属公益二类处级事业单位,是二级甲等综合医院。始建于1955年,经过60多年的发展,已由一所系统内疗养院发展成为集康复医疗、综合医疗、疗养保健、医养结合、健康促进、卫生职业教育等六大功能于一体,功能完善、特色突出、多元发展、面向全社会服务的创新复合型卫生与健康基地。全院占地300多亩,建筑面积13万平方米,是干部保健、城镇职工、居民合作医疗定点医院。实际开放床位1211张,职工570余人,副高以上专业技术人员55人,设有38个临床医技科室。该院建有16张床位的ICU,配置高标准的现代化百级层流手术室、多功能康复大厅、PCR实验室等。配备1.5T核磁共振、80排螺旋CTDSA、彩色多普勒诊断仪、骨密度仪、电子胃肠镜、支气管镜、腹腔镜、宫腔镜、生化仪、血液培养仪、大型“C”臂、高压氧舱等国内外先进医疗设备1300多台,年手术5000台左右,正向三级医院发展。

医院所属临沂科技学校,创建于2000年,由临沂市人民政府批准成立,开设普通中专、三二连读大专等办学层次,开办护理、康复技术、影像技术、药剂、检验等专业,现有在校生3473名,毕业生就业率99%以上。是一所以培养高素质基层卫生人才为主的全日制国有公办普通中专学校,为山东省规范化管理示范学校。

二、招聘条件

1.坚持四项基本原则,遵纪守法;

2.热爱医疗卫生事业,具有良好的道德品质及强烈的责任感;

3.全日制应届毕业生应聘的,年龄不限;全日制往届毕业生应聘的,年龄35岁以下;

4.身体健康,爱岗敬业,严格遵守单位的规章制度;

5.有下列情形之一,不予应聘:

1)现役军人、在读全日制非应届毕业生;

2)有违法违纪行为的;

3)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

4)被列为失信被执行人的;

5)法律规定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序

(一)现场报名

1.报名时间:20211130下午1700之前。

2.报名要求:按照要求规范填写《报名登记表》,请携带身份证、户口本(索引和本人页)、毕业证(需提供国家学信网认证的学籍证明)及相关资格证书的原件及复印件1份。

(二)资格审查报名需由本人进行,报名人员需对报名材料的真实性负责,资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员提供的有关材料,必须真实有效,弄虚作假者一经查实,即取消聘用资格。未被聘用人员的应聘材料由我公司代为保管、保密,恕不退还。经资格审查合格的,通知参加考试。

(三)考试分为面试和实操两部分进行,总分为100分。按照面试成绩占50%,实操成绩占50%的比例,采用百分制计算总成绩,计算到小数点后两位,根据岗位招聘计划和应聘人员最终综合成绩由高到低确定进入体检人选,如出现考试总成绩并列的,则依次按实操成绩由高到低确定。审查通过后,将组织进行现场考试,考试时间和地点将另行通知。

(四)体检在县级以上综合性医院进行;报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作自动放弃应聘资格;体检时间和地点将另行通知,体检费用自理。

(五)录用新录用人员,由临沂市君益人力资源有限公司与其签订劳动合同,派至省煤炭临沂温泉疗养院(临沂河东中心医院)工作,合同期限三年。受聘人员实行试用期制度,试用期为6个月。试用期满合格后正式聘用。

四、住宿、待遇及管理

1.住宿:由医院统一安排单身公寓,免费住宿。

2.工资待遇:参照山东省煤炭临沂温泉疗养院(临沂河东中心医院)合同制聘用人员管理办法核定工资待遇,购买社会保险。

3.日常管理:参照山东省煤炭临沂温泉疗养院(临沂河东中心医院)合同制聘用人员管理办法进行管理。

五、联系人及联系方式

1.报名地点:临沂市君益人力资源有限公司(临沂市兰山区双岭路与滨河路交汇处燎原大厦1201室)。

2.咨询电话:李经理18605495156

杜经理18653910721

附件:

1.2021年公开招聘劳务派遣工作人员岗位汇总表(第三轮)

2.2021年公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表

附件【附件一:2021年公开招聘劳务派遣工作人员岗位汇总表(第三轮).docx

附件【附件二:2021年公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表.docx

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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.hedong.gov.cn/info/2299/110900.htm

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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