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中山大学附属第一医院邓春华教授课题组2021年4月招聘专职科研人员和博士后的启事

男科疾病包括前列腺炎、前列腺增生、勃起功能障碍、性腺功能减退症、睾丸癌和睾丸衰老等;不仅影响男性生育,而且与高血压、肥胖和老年痴呆等衰老相关的重大慢病关系密切。我国人口老龄化不断加剧,人口出生率不断降低。男科学的研究具有关系国计民生的重要意义。为了不断满足人民对美好生活的向往,中国男科学发展迎来了前所未有的机遇。

中华医学会男科学主任委员邓春华教授课题组,依托中山大学附属第一医院临床科研平台,并与华南理工大学国家人体组织功能重建工程技术研究中心、中山大学干细胞与组织工程中心(国家地方联合工程研究中心和教育部重点实验室)、中科院深圳先进技术研究院和暨南大学衰老与再生医学研究院等国家级及省部级重点实验室(研究中心)建立了深度合作,助力引领中国男科学发展!

霍金说:人类2045永生不死!干细胞,治愈衰老,拯救生命!干细胞与再生医学正在以前所未有的方式变革着人们对疾病,乃至生命从发生到衰老的认识。干细胞产业目前已纳入十三五国家战略发展规划,并迎来了蓬勃发展的春天。据统计2018年干细胞全球市场规模已达1200亿美金,并将每年20%以上速度增长。未来十年干细胞市场至少万亿级别。

生物医用材料是现代医学的重要基础,是涉及学科最为广泛的多学科交叉科学。伴随生物技术的蓬勃发展和临床应用的巨大需求,生物医用材料正处于突破重大变革的边缘:打开无生命材料转变为有生命组织大门,推动衰老与再生医学的蓬勃发生。2021年纳米脂质体材料助力新冠肺炎疫苗的研发!

大脑是生物演化的奇迹,是人体最重要的器官,也是宇宙间最复杂的物体。脑科学是21世纪最富有挑战性的重大科学问题,也是当前国际科学前沿的热点领域,被视为未来新的经济增长点和引领新科技革命的潜在引擎,与男性生殖器官和男科疾病密切相关。

中华医学会男科学主任委员邓春华教授课题组联合国内外相关领域的优秀科学家,推动中国男科学发展。

由于团队的蓬勃发展,我们需要积极乐观、踏实肯干的年轻人共同开启未来。我们将为你提供一个展示智慧、发挥才干的舞台,以及提升自我、重塑人生的机会!

邓春华教授简介

中山大学附属第一医院泌尿外科教授/主任医师、博士生导师、男科主任;中山大学干细胞与组织工程中心兼职教授。

中华医学会男科学分会主任委员,国家卫计委男性生殖健康专家委员会委员,广东省医学会男科学分会第一、二届主任委员,广东省干细胞临床研究专家委员会委员,吴阶平医学基金会男性生殖医学部理事,亚太男性健康咨询委员会委员,香港医学科学院院士,中国性学会理事,广东优生优育学会专家委员会副主任。

邓春华教授承担及参与国家十一五科技攻关项目、国家、广东省和广州市等科学基金40余项。获得广东省科学技术进步奖、广东优生优育技术进步奖等多项荣誉奖励。

《中华男科学杂志》名誉主编,《Andrology》副主编,《中国男科学杂志》、《广东医学》、《实用医学杂志》和《新医学》等杂志编委。《Eur Urol》、《JSex Med》和《Urology》等杂志特邀审稿人。在《JSexMed》、《Biomaterials》、《Cell Death&Disease》、《Cell Res》和《中华医学杂志》等国内外学术刊物上发表学术论文200余篇。主编行业规范性文件《中国男科疾病诊治指南》、《男性性腺功能低下诊治手册》、《精索静脉曲张诊断与治疗中国专家共识》及学术专著《男科手术学》、《显微男科手术学》、《泌尿男科罕少见病》等;参编《泌尿外科手术学》等专著20余部。

招聘事项:

招聘岗位:

1.研究助手:本科学历,25周岁以下;

2.研究助理若干名:硕士或以上学历,30周岁以下;

3.博士后:博士毕业不超过3年,35周岁以下。

岗位要求:

1.生物学、医学、药学、检验等相关专业毕业。熟悉动物实验、细胞培养、免疫荧光和流式细胞分选等实验技术者优先。

2.耐心细致,工作踏实,能高效完成工作。

3.具有大局意识,忠于团队,在团队发展壮大的过程中发展自己。

4.具备良好的思想素质和道德操守,尊敬师长,团结同事,服从团队管理和遵守团队各项规章制度。

薪酬及聘后管理:

1.科研助手年薪5-8万;

2.研究助理年薪10-15万;

3.博士后年薪26万;

均享受五险一金、医院福利及法定节假日;

待遇优厚,具体面议!

(原则上优秀者薪资及福利高于医院规定同等标准)

个人发展:

1.强化科研技能,共享科研成果。

2.支持优秀者参加国内外的学术会议。

3.支持和鼓励优秀者在完成相应科研任务时,进一步深造(考研或考博,出国留学)。

应聘材料

有意者请将求职简历,身份证和学历学位证等有关材料复印件(原件备查),电子版发送至zhangminstemcell@foxmail.com。主题注明"应聘岗位+姓名+高校人才网"

本招聘启事长期有效!

来源:

http://www.gzsums.net/fuyi_26301.aspx

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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