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山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)2021年招聘150名聘用制护理人员启事

  • 发布时间:2021-03-29
  • 截止日期:2021年4月8日
  • 所属省份山东
  • 工作地点济南
  • 栏目分类山东医学
  • 招聘人数:150名
  • 需求学科(供参考)详见正文

山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)始建于1897年,迄今已有124年历史,现已发展成为集医疗、科研、教学、预防保健、指导基层、紧急医疗救援为一体的大型综合性三级甲等公立医院。根据医院工作需要,拟招聘150名聘用制护理人员(签订劳动合同),为顺利做好招聘工作,现将有关事项通知如下:

一、招聘条件

()遵纪守法,品德优良,热爱护理工作,具有适应护理岗位的身体条件;

()全国普通高等学校护理专业(不包括民办学校和独立学院),高中毕业全日制本科及以上学历2021年应届毕业生;

()本科毕业生年龄不超过25周岁(199611以后出生),硕士毕业生年龄不超过28周岁(199311以后出生)

二、招聘程序

()报名和资格审查

1.报名时间:2021326-4816:00

2.报名方式:扫描二维码进入报名系统报名。

请点击链接查看详情

http://www.sph.com.cn/Sites/Uploaded/Image/2021/03/266375237617369373796791624.jpg

3.报名材料:身份证、高中毕业证、学生证、毕业生就业推荐表、在校成绩单、实习证明、已取得的学历学位证书、四六级证书、报名系统中填写的相关荣誉证书,进入报名系统后,按照具体要求上传报名材料。

4.资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料,提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消应聘资格。

()考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

考试内容为相关专业基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩,设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

2.面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。面试形式为医院组织专家组对应聘者的综合素质、语言表达、仪表形象、业务水平等方面进行考察。面试总分为100分,并设定面试合格分数线为60分。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。

笔试和面试具体事宜将在省立医院官方网站www.sph.com.cn另行通知,不再单独通知个人。

()考察和体检

根据应聘人员的考试总成绩,由高分到低分按照1:1的比例确定进入考察体检范围人选。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审、考核。

体检由医院统一组织安排,体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。进入考察范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。

()公示和录用

对考察和体检合格的拟录用人员名单进行公示,公示期为7个工作日,公示期满,对拟录用人员进行培训并考核,考核合格人员与医院签订劳动合同,不合格人员不予录用。对反映问题影响录用并查实的,不予录用。拟录用人员有其他不遵守医院规定行为的,不予录用。

联系电话:0531-6877800168776902,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)

2021326

来源:

http://www.sph.com.cn/Html/News/Articles/21435.html

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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